Схвалено Заява #00054

Реєстрування
20 Жов 2025
Дописи
36
Реакції
32
Бали
23
Я, громадянин України Матвій Козирний, подаю заяву до прокуратури на дії працівника Національної поліції України — Євгена Гетьманенка та прошу перевірити наступні обставини та зробити висновок. Цією скаргою повідомляю про можливе порушення моїх прав, яке, на мою думку, вимагає втручання органів прокуратури.

Детальний опис правопорушення:
Під час руху транспортним засобом без номерних знаків я здійснював пересування та перетнув другу смугу руху. Після цього мене було зупинено працівниками НПУ. Я зупинив транспортний засіб та увімкнув аварійну сигналізацію.

До мене підійшов працівник поліції Євген Гетьманенко, який представився, показав службове посвідчення та повідомив причину зупинки. На моє запитання щодо правової підстави зупинки він послався на статтю 16 Закону України «Про Національну поліцію».

Після цього він вимагав пред’явити документи, посилаючись на статтю 15 цього ж Закону. Я попросив уточнити конкретну підставу перевірки документів, однак чіткої відповіді не отримав.

Надалі працівник поліції двічі зробив попередження про необхідність пред’явлення документів без зазначення конкретної правової норми. Під час того, як я намагався надати документи, мене було примусово витягнуто з транспортного засобу та застосовано кайданки.

При цьому мені не було належним чином повідомлено про ведення відеофіксації, а також неналежно роз’яснено мої права.

Також працівник поліції володів інформацією про мене, джерело якої він відмовився пояснити.

На моє прохання надати відеодокази правопорушення було показано запис з боді-камери без звуку, що не дає можливості об’єктивно оцінити обставини події.

Після цього на мене було складено матеріали про адміністративне правопорушення.

Організація: Національна поліція України (НПУ)

Накладення санкцій або компенсацій: Складено матеріали про адміністративне правопорушення.

Будь-які докази (або прохання про вилучення) на підтвердження правопорушення: Прошу витребувати повний відеозапис з боді-камер працівників поліції разом зі звуком, а також долучити наявні у мене докази.
Дата і час інциденту: Приблизно о 12.00

До скарги до прокуратури додаю:
Наявні у мене докази та матеріали.https://youtu.be/UWCBpSEVjEY?si=02gmzQF1SL5RfiNl
Електронна копія ID-картки: https://postimg.cc/R6r0xzmG

Номер телефону, електронна пошта:mbng_hfg_43118

Дата: 25.04.2ї26
Підпис:М.Козирний
 

Захар Петренко

Прокурор I Центральна Україна [01]
Реєстрування
8 Лют 2024
Дописи
70
Реакції
38
Бали
73
1000018529.jpg
 

Захар Петренко

Прокурор I Центральна Україна [01]
Реєстрування
8 Лют 2024
Дописи
70
Реакції
38
Бали
73
КИЇВСЬКА РЕГІОНАЛЬНА ПРОКУРАТУРА
__________________________________________________________________________________________


Комісія дійшла висновку, що:

  • у діях працівника поліції наявні ознаки порушення службової дисципліни та НПА.

  • Порушення полягає у недотриманні вимог статті 15 Закону України «Про Національну поліцію», а саме безпідставному витребування паспорта громадянина при вчиненні правопорушення у сфері безпеки дорожнього руху, тоді як законодавством передбачено пред’явлення водієм посвідчення водія та свідоцтва про реєстрацію транспортного засобу.

  • Крім того, встановлено порушення пункту 6.17 службового статуту, що виразилось у безпідставному застосуванні спеціального засобу — електрошокового пристрою (тазера) під час проведення процесуальних дій без наявності законних підстав.
Порушення носить процедурний характер та пов’язане з недотриманням встановленого порядку дій під час зупинки транспортного засобу та проведення процесуальних дій.

Ураховуючи встановлені обставини, а також те, що старший сержант поліції Євген Гетьманенко нещодавно розпочав службу в органах поліції, та незначні з його сторони порушення комісія дійшла висновку:

  1. Притягнути старшого сержанта поліції Євгена Гетьманенка до дисциплінарної відповідальності у вигляді попередження.

  2. Зобов’язати керівництво ініціювати проведення переатестації зазначеного працівника у зв’язку з виявленими порушеннями службової дисципліни.
У разі повторного порушення до працівника буде застосовано більш суворе дисциплінарне стягнення.
 

Хто переглядає цю тему (Всього: 1, Учасників: 0, Гостей: 1)

Угорі