Правила UKRAINE GTA 04 | Правила проведення наборів

[Андрій Соколoв]

​

​

​

​

​

Правила проведення наборів у державні організації​

​

1. Загальні положення​

1.1 Набір — це RolePlay процес прийому нових співробітників до державної організації.
1.2 Проводити набір можуть лідер та заступник організації. Перевірку кандидатів можуть здійснювати співробітники від 11-го звання і вище. Інші — лише з дозволу лідера/заступника.
1.3 Набір проводиться виключно у головному управлінні організації.
Виняток: ЗСУ можуть проводити набір у військкоматі.
1.4 Під час набору всі співробітники зобов’язані дотримуватись RP-логіки, субординації, правил сервера та державних організацій.
1.5 Співробітники СБУ та НПУ повинні бути присутніми на наборах інших державних організацій для контролю порядку.
1.6 Набір може розпочинатися, продовжуватися або завершуватися лише в такі хвилини: 00, 10, 20, 30, 40, 50.
1.7 Мегафон необхідно займати за 5 хвилин до початку набору.
1.8 Заборонено проводити декілька наборів одночасно.
1.9 КД між наборами різних організацій — 10 хвилин.
1.10 КД між наборами однієї організації — 1 година
1.11 Максимальна кількість наборів для однієї організації — 5 на день (виняток: ЗСУ).
1.12 Тривалість набору: 20 хвилин.
1.13 Під час набору лідеру/заступнику заборонено проводити лекції, тренування тощо.
Примітка: дозволено приїзд ДСНС/МОЗ для перевірок та лікування.​

2. Оголошення про набір​

2.1 Оголошення подаються через планшет (K (англ.)→ Меню керування).
2.2 Лідер/заступник зобов’язаний робити оголошення кожні 5–10 хвилин.
Приклад:
12:00 — початок
12:10 — нагадування
12:20 — завершення
2.3 Заборонено:
спамити оголошеннями
вводити гравців в оману
2.4 Правильне оформлення:
[ВРУ] Шановні громадяни! Розпочинається набір до лав ВРУ. Вам необхідно мати паспорт, трудову книжку, медичну книжку та задовільний соц рейтинг​

3. Процес проведення набору​

3.1 Під час перевірки кандидатів співробітник зобов’язаний:​

• перевірити паспорт​
• перевірити медичну книгу​
• перевірити військовий квиток (для НПУ/СБУ)​
• перевіряти трудову книжку​
• перевірити рівень гравця​

3.2 Співробітник повинен:​

• поставити питання про мету вступу​
• перевірити знання RolePlay​
• впевнитися, що кандидат розрізняє IC та OOC інформацію​

3.3 Після перевірки кандидат проходить усну співбесіду.
3.4 Питання можуть бути:​

• по правилам сервера​
• по статуту фракції​
• по RP​

3.5 Співробітник зобов’язаний дотримуватись правил «перезарядки» (КД).​

4. Заборонено під час набору​

4.1 Приймати гравців без перевірки документів.
4.2 Приймати гравців поза набором.
4.3 Приймати гравців із NonRP ніками.
4.4 Брати гроші за вступ або підвищення.
Виняток: Bad Cop / Gov.
4.5 Проводити декілька наборів підряд без КД.
4.6 Проводити набори одночасно різними організаціями.​