Інформація 📁 Підрозділи | ДКВС

[Вова Хаймер]

🧩 Діючі підрозділи​

🔹 ОВ — Операційний відділ
🔹 ДПП — Департамент професійної підготовки
🔹 УПВ — Управління перевезення ув’язнених
🔹 СПН -- Служба Порядку та Нагляду

📌 Нижче знаходиться більш детальна інформація про кожен підрозділ.

 

[Вова Хаймер]

Департамент професійної підготовки (ДПП)​

Опис:
Департамент професійної підготовки (ДПП) відповідає за організацію навчання та підготовки персоналу. Члени департаменту займаються розробкою та впровадженням програм підвищення кваліфікації, проводять тренінги, атестації та оцінюють ефективність професійної підготовки кадрів. ДПП також займається розвитком навичок та знань, що необхідні для ефективної роботи в організації.​

Керівний склад:

• Куратор відділу: Міша Коломойський
• Керівник відділу:
• Заступник керівника відділу:

Система підвищень для Департаменту професійної підготовки​

Старшина → Прапорщик (3-4)​

Тривалість кар'єрного дня (КД): 2 дні.
Вимоги:

1. Пройти атестацію, здавши:
   • Правила прийому атестації новобранців.
   • Ознайомлення з автопарком.
2. Виконати завдання:
   • Прослухати лекцію "Прийом кандидатів в організацію".
   • Прослухати лекцію "Прийом атестації новобранців".
   • Бути присутнім на 1 наборі.
   • Прийняти 1 атестацію в новобранців.
   • Провести 1 тренування для НК.
   • Провести 1 лекцію для НК.

Прапорщик → Старший прапорщик (4-5)​

Тривалість КД: 3 дні.
Вимоги:

1. Бути присутнім на 2 наборах.
2. Прийняти 2 атестації новобранців.
3. Провести 2 тренування для НК.
4. Провести 2 лекції для НК.

Старший прапорщик → Лейтенант (5-6)​

Тривалість КД: 4 дні.
Вимоги:

1. Бути присутнім на 3 наборах.
2. Прийняти 4 атестації новобранців.
3. Провести 3 тренування для НК.
4. Провести 3 лекції для НК.

Лейтенант → Старший лейтенант (6-7)​

Тривалість КД: 5 днів.
Вимоги:

1. Бути присутнім на 5 наборах.
2. Прийняти 5 атестацій новобранців.
3. Провести 4 тренування для НК.
4. Провести 4 лекції для НК.

Старший лейтенант → Капітан (7-8)​

Вимоги:

1. Бути присутнім на 7 наборах.
2. Прийняти 7 атестацій новобранців.
3. Провести 6 тренування для НК.
4. Провести 6 лекції для НК.

Майор → Полковник (9-11)​

Вимоги:

1. Пройти співбесіду з керівництвом.
2. Виконувати обов'язки з високою якістю.
3. Досягти фізичних показників (мускулатура — 100%).

Примітка:

• Для підвищення з 9 на 11 не обов'язково одразу мати 100% у всіх критеріях. Це має бути досягнуто поступово протягом вашого зростання до 11 звання.
• Рапорт на підвищення: (Тиснути тут)

 

[Вова Хаймер]

Управління перевезенням в'язнів [УПВ]​

Інформація про відділ:
Управління перевезенням в’язнів виконує важливу функцію у системі забезпечення правопорядку, оскільки відповідає за безпеку та контроль під час переміщення осіб, які перебувають під арештом. Основним його завданням є організація перевезень між різними установами з дотриманням усіх норм охорони та недопущенням будь-яких порушень під час транспортування.

Працівники УПВ забезпечують належний рівень охорони та супроводу, контролюють кожен етап переміщення затриманих чи засуджених осіб і несуть відповідальність за їх безпечне доставлення до визначеного місця. Окрім цього, до їхніх обов’язків входить виведення в’язнів на роботи та нагляд за ними під час виконання трудових завдань, з дотриманням вимог безпеки, дисципліни та встановленого порядку.​

Керівний склад:

• Куратор відділу: Денис Авраменко
• Керівник відділу:
• Заступник керівника відділу:

Система підвищень для Управління перевезенням в'язнів (УПВ)​

🪖 3 → 4 (Старшина → Прапорщик)

• Бути присутнім на 5 конвоях
• Бути присутнім на 2 лекціях
• Бути присутнім на 2 тренуваннях
• Виконати 1 спецзавдання від керівництва

🪖 4 → 5 (Прапорщик → Старший прапорщик)

• Бути присутнім на 6 конвоях
• Бути присутнім на 3 тренуваннях
• Бути присутнім на 2 лекціях
• Виконати 2 спецзавдання від керівництва

🪖 5 → 6 (Старший прапорщик → Лейтенант)

• Бути присутнім на 8 конвоях
• Бути присутнім на 3 лекціях
• Бути присутнім на 3 тренуваннях
• Виконати 3 спецзавдання від керівництва

🪖 6 → 7 (Лейтенант → Старший лейтенант)

• (тут у тебе не було чітко прописано — можу допомогти збалансувати 👇)
  Пропозиція:
• Бути присутнім на 9 конвоях
• Бути присутнім на 4 тренуваннях
• Бути присутнім на 3 лекціях
• Виконати 3 спецзавдання від керівництва

🪖 7 → 8 (Старший лейтенант → Капітан)

• Бути присутнім на 10 конвоях
• Бути присутнім на 3 лекціях
• Бути присутнім на 3 тренуваннях
• Виконати 3 спецзавдання від керівництва

---

Для підвищення на 9, 10 та 11 звання необхідно пройти співбесіду з керівництвом

 

[Вова Хаймер]

Оперативний відділ (ОВ)​

Опис:
Оперативний відділ забезпечує правопорядок, контроль виконання завдань іншими відділами (УПВ, ДПП) і стеження за дотриманням законності. Його функції охоплюють збір та аналіз інформації, виявлення правопорушень, координацію операцій і співпрацю з силовими структурами.​

Керівний склад:

• Куратор відділу: Андрій Бичко
• Керівник відділу:
• Заступник керівника відділу:

Система підвищень для оперативного відділу​

Старшина → Прапорщик (3-4)​

Тривалість кар'єрного дня (КД): 2 дні.
Вимоги:

1. Пройти атестацію, здавши:
   • Правила конвоювання.
   • Ознайомлення з автопарком.
2. Виконати завдання:
   • Бути присутнім на 1 наборі.
   • Бути присутнім на 1 лекції.
   • Виконати 1 спеціальне завдання від керівництва (рольова взаємодія у форматі /me, /do, /try).
   • Взяти участь в 1 тренуванні.

​

Прапорщик → Старший прапорщик (4-5)​

Тривалість КД: 3 дні.
Вимоги:

1. Бути присутнім на 2 наборах.
2. Відвідати 1 лекцію.
3. Виконати 1 спеціальне завдання від керівництва (рольова взаємодія у форматі /me, /do, /try).
4. Узяти участь у 2 тренуваннях.
5. Виконати супровід конвою 2 рази.

Старший прапорщик → Лейтенант (5-6)​

Тривалість КД: 4 дні.
Вимоги:

1. Бути присутнім на 3 наборах.
2. Відвідати 3 лекції.
3. Виконати 2 спеціальні завдання від керівництва (рольова взаємодія у форматі /me, /do, /try).
4. Узяти участь у 3 тренуваннях.
5. Виконати супровід конвою 3 рази.

Лейтенант → Старший лейтенант (6-7)​

Тривалість КД: 5 днів.
Вимоги:

1. Бути присутнім на 4 наборах.
2. Відвідати 3 лекції.
3. Виконати 3 спеціальні завдання від керівництва (рольова взаємодія у форматі /me, /do, /try).
4. Узяти участь у 4 тренуваннях.
5. Виконати супровід конвою 4 рази.

Старший лейтенант → Капітан (7-8)​

Тривалість КД: 5 днів.
Вимоги:

1. Бути присутнім на 6 наборах.
2. Відвідати 5 лекції.
3. Виконати 4 спеціальні завдання від керівництва (рольова взаємодія у форматі /me, /do, /try).
4. Узяти участь у 7 тренуваннях.
5. Виконати супровід конвою 6 рази.
6. Навики стрільби на 100%
7. Мускулатура на 100%

Майор → Полковник (9-11)​

Тривалість КД: Без обмежень, залежить від виконання завдань.
Вимоги:

1. Пройти співбесіду з керівництвом.
2. Демонструвати гарну роботу та відповідальність.
3. Досягти високих фізичних показників (мускулатура — 100%).

Примітка:

• Для підвищення з 9 на 11 звання не обов'язково (У відділі ОВ обов'язково) одразу досягати всіх показників 100%. Це має бути виконано поступово впродовж вашого кар'єрного зростання до 11 звання.
• Рапорт на підвищення: (клікабельно)

 

[Вова Хаймер]

​

📄 СПН — Служба Порядку та Нагляду​

СПН — внутрішній підрозділ ДКВС, що забезпечує порядок, нагляд і контроль за ув’язненими в установі.

Головна мета:
СПН забезпечує повний контроль над ув’язненими та внутрішнім режимом установи, підтримуючи порядок, безпеку та дисципліну.
​

👨🏻‍⚖️ Керівництво: СПН​

👮🏻‍♂️ Куратор: Юліан Ковальський
👮🏻‍♂️ Начальник: Девід Грімор
👮🏻‍♂️ Заступник: —

🧭 Повноваження СПН​

- повний контроль ув’язнених
- виключний доступ до перевиховання ув’язнених
- супровід і охорона під час вигулів
- допуск ув’язнених до робіт і переміщень
- контроль режиму та дисципліни
- охорона території установи
- реагування на втечі та порушення
- обмеження доступу інших підрозділів до ув’язнених

​

🚫 Обмеження для інших підрозділів​

- заборонено самостійно працювати з ув’язненими без СПН
- заборонено проводити перевиховання
- доступ до ув’язнених лише через СПН
- супровід і вигул тільки під контролем СПН

​

🎯 Основні обов’язки​

- охорона ув’язнених під час вигулу
- супровід на роботи та переміщення
- контроль поведінки та дисципліни
- проведення перевиховних заходів
- охорона периметру установи
- реагування на втечі та конфлікти

⚙️ Принцип роботи​

- постійний контроль спецконтингенту
- робота в групах
- виконання наказів керівництва
- швидке реагування на інциденти
- повний супровід ув’язнених у всіх діях

🚨 Надзвичайні ситуації​

- негайне затримання втікачів
- блокування конфліктів
- підняття тривоги
- виклик підкріплення
- повний контроль ув’язнених до стабілізації

🪖 Структура​

Куратор → Начальник → Заступник → Старші наглядачі → Наглядачі → Кандидати

🎯 Місія: СПН​

Повний контроль ув’язнених, їх перевиховання та безпека установи без стороннього втручання.

⚖️ Суть СПН​

Контроль → охорона → вигул → робота → перевиховання → порядок​

📈 Підвищення (4–8 ранг)​

🔹 4 → 5​

• 1 вигул
• 1 нагляд (15 хв)
• 1 супровід

🔹 5 → 6​

• 2 вигули
• 1 супровід
• нагляд 20 хв
• перевірка режиму

🔹 6 → 7​

• 2–3 вигули
• 2 супроводи
• нагляд 30 хв
• контроль групи

🔹 7 → 8​

• 3 вигули
• 2–3 супроводи
• нагляд 30 хв
• організація заходів

- Чим вищий ранг — тим більше відповідальності, а не складності