Розглянуто ДЛЯ червонрї Адміністрації Блат від адімінстрації

[rusaiklan]

1. Ваш нікнейм: Руслан Дренкалюк
2. Нікнейм адміністратора: адміни які проводили Обдзвон на лідера МОЗ
3. Суть скарги:
Вітаю Адміністрація 06 серверу була відкрила заявку на пост лідера МОЗ


Гравці заповнили анкети подали потім проходили обдзвон там були гравці які вже мали опит на лідерці пару рас стояли але адміністрація обдзвон провила і поставила людину яка не подавала на лідера МОЗ і без обдзвону а по блату поставили

Чому було витрачений час гравців які проходили обдзвон і повідомити їм що лідер буде інша людина яка не проходила обдзвон і не подавала анкет

4. Доказ отриманого покарання (скриншот/відео): покарання нема
5. Дата порушення: 05.05.2026

 

[Олександр Хмельницький]

Вітаю, шановний Руслане Дренкалюк!

1. Рівень знань та відповіді кандидатів, що проходили обзвон на пост лідера МОЗ не відподав тому рівню який б дозволив їм зайняти посаду лідера МОЗ але один з кандидатів проявив себе краще ніж інші і все ж йому було запроновано посаду Заступника лідера МОЗ, на що він погодився і наразі займає дану посаду

2. Так, людина, яку було призначено на посаду лідера МОЗ дійсно не подавала заявку і не проходила обзвон але разом з тим дана людина неоднократно займала посаду лідера МОЗ і зразково себе проявляла на ній, всі терміни були успішними

3. Весь обзвон було записано і за необхідності його може переглянути керівництво серверу/проекту

Виходячи з цього, так як після проведення обзвону було не можливо призначити жодного з кандидатів на дану посаду, на пост лідера МОЗ було призначено людину яка має достатній досвід, професійні навички, сильну та перевірену команду, що в сумі приведе тільки до позитивних аспектів і динаміки в даному питанні

​

 

[Ілля Репецький]

Вітаю.
ГС Держ надав відповідь вище.
Рішення щодо призначення Вікторії Дніпровської на посаду було узгоджено з Головною Адміністрацією сервера.
Перебуваючи на посаді лідера Вікторія показала зразкові результати роботи, за що, навіть була записана до зали слави.

Розглянуто​