Важливо СБУ | Загальна система підвищення у фракції

[Сергій Правда]

 

[Сергій Правда]

НАСБ | Система підвищення | [1–4 звання]​

Загальні положення​

[1] - Система підвищення НАСБ регулює отримання 1–4 звання в Службі безпеки України.
[2] - Після отримання 4-го звання співробітник зобов’язаний обрати підрозділ для подальшої служби (ЦСО «А» або Головне слідче управління СБУ).
[3] - Основна мета НАСБ – підготувати обізнаного співробітника, який розуміє структуру СБУ, базове законодавство, порядок затримання та вміє застосовувати знання на практиці.
[4] - Навчання молодшого складу здійснюється керівним складом (Лідер / Полковник / Підполковник / Майор) та інструкторами НАСБ.

Перезарядка між підвищеннями (КД)​

• Курсант → Капрал: без КД
• Капрал → Сержант: 1 день
• Сержант → Старший сержант: 2 дні

​

Вимоги до підвищення​

Курсант → Капрал [1→2]

Під час підвищення, вас базово "вводять" в СБУ, перевіряють знання основ та розповідають додаткову інформацію по роботі.​

Вимоги до підвищення:
[1] - Отримати роль в Discord Ukraine GTA 05 Серверу
[2] - Прослухати вступну лекцію «Вступ до СБУ»

Які будуть теми на лекції?

Яке завдання СБУ на сервері?
Структура фракції, основні підрозділи (НАСБ, ЦСО «А», ДКБ СБУ);
базові правила: дисципліна, субординація, відповідальність;
радіозв’язок: базові коди/тен-коди, правила поведінки в рації.​

[3] - Здати початковий іспит
Google-форма ← клікабельно.

Теми іспиту (для зручності - теми клікабельні):

• графік робочого дня та основні обов’язки співробітника;
• базові положення статуту СБУ;
• принцип субординації (кому і як доповідати);
• базові коди/тен-коди.
  

  Після успішної здачі іспиту та відмітки інструктора/керівника співробітнику присвоюється звання Капрал.​

​

Капрал → Сержант [2→3]​

Під час підвищення, вас мають навчити базовому затриманню та службі на посту, дати перший практичний досвід у фракції СБУ.​

Вимоги до підвищення:
[1] - Прослухати лекцію «Затримання порушника»

Які будуть теми на лекції?

Підстави для затримання особи;
Порядок затримання: зупинка, перевірка, обшук, поміщення до ІТТ;
Стадії застосування сили;
Правило Міранди та права затриманого;
Взаємодія з адвокатом;
Поміщення затриманого в ІТТ.​

[2] - Пройти практичне заняття з затримання
Проводить Інструктор НАСБ або офіцер від Майора і вище.
1–2 навчальні RP-ситуації з використанням команд /me /do або голосових відігровок;

Під час RP-ситуацій потрібно : відпрацювати зупинку, обшук, супроводження, доставлення до ІТТ.

[3] - Відпрацювати службу на посту

• Охорона входу або парковки ГУ СБУ протягом 15 хвилин.
• Обов’язково: доповідь про початок, проміжну доповідь, доповідь про закінчення.

[4] - Затримати не менше 1 правопорушника під час зміни

• Обов'язково в парі зі старшим складом.
• Важливо пройти повний цикл ситуації: виявлення → затримання → оформлення → поміщення в ІТТ.

​

Сержант → Старший сержант [3→4]​

Останній крок, до переходу в підрозділи, основна мета - завершити базову підготовку НАСБ: навчити патрулюванню/роботи по орієнтуванню, командній роботі, дати розуміння подальшого шляху у фракції (ЦСО «А» або ДКБ).​

Вимоги до підвищення:

[1] - Прослухати лекцію «Підрозділи СБУ»

Які будуть теми на лекції?

НАСБ: роль і завдання;
ЦСО «А»: силові спецоперації, БП/ПП, орієнтування;
Депарнамент Контр Розвідки (ДКБ): кримінальні провадження, досудове слідство, взаємодія з НПУ, ВРУ, ДКВС;
Правила вибору підрозділу після 4-го звання, та повноцінний перехід у підрозділ;​

[2] - Взяти участь мінімум в одному тренуванні
[3] - Патрулювання + служба на посту

Патруль міста/області тривалістю не менше 20 хвилин (доповідь: початок, проміжна, закінчення);
Охорона будівлі ГУСБ не менше 10–15 хвилин (доповіді, як мінімум про початок і закінчення).

[4] - Провести два затримання
Варіанти виконання:
a) 2 повноцінних затримання;
б) 1 затримання + заповнення форми на кримінальне провадження через сайт.

[5] - Підсумковий іспит «Випуск з НАСБ»-Тик

​

Примітки​

[1] - Керівництво СБУ має право відмовити в підвищенні гравцеві, навіть за формально виконаних умов, якщо:

• зафіксовані грубі порушення статуту, субординації чи дисципліни;
• співробітник демонструє токсичну поведінку;
• завдання виконувались формально, без реальної участі в RP процесах/службі у фракції.

[2] - Будь-які спірні ситуації щодо підвищень розглядаються Лідером СБУ спільно з Полковником(ами) та слідкуючою адміністрацією.
[3] - Після отримання звання Старший сержант співробітник обов’язково обирає підрозділдля подальшої служби:

• ЦСО «А» – штурми, БП/ПП, орієнтування, затримання;
• Депарнамент Контррозвідки (ДКБ) – слідство, КП, експертизи, робота з матеріалами справ;
• НАСБ - навчання о/с, проведення лекцій, тренувань, іспитів.

[4] - Детальні системи підвищення 4–8 звання будуть викладені в окремих темах по кожному підрозділу.