Особиста інформація
ПІБ: Гурнік Святослав ОлеговичДата народження: 26 травня 2001 року
Місце проживання: м. Тернопіль, Західна Україна
Громадянство: Україна
Національність: українець
Освіта: вища
Сімейний стан: неодружений
Дитинство та формування
Святослав Гурнік народився у місті Тернопіль у сім’ї з обмеженими фінансовими можливостями. З раннього віку бачив, як батьки багато працюють, щоб забезпечити базові потреби. Часто доводилося рахувати витрати, відкладати покупки та відмовлятися від зайвого. Саме це сформувало раннє розуміння того, що стабільність потребує постійних зусиль.З дитинства він поступово звикав до самостійності, рано почав брати на себе частину побутових обов’язків і покладатися на власні рішення. Разом із цим сформувалося внутрішнє напруження, пов’язане зі страхом фінансової нестабільності та повернення до складних умов життя.
Також у цей період розвинулася здатність швидко адаптуватися до обставин. Спостерігаючи за людьми та різними життєвими ситуаціями, він формував власне бачення світу, яке згодом вплинуло на його рішення.
Шкільні роки та становлення
Навчання у школі проходило без різких змін, але вже тоді сформувалося чітке розуміння, що знання мають приносити практичну користь. Найбільшу увагу приділяв предметам, які допомагали логічно мислити, аналізувати ситуації та приймати рішення.У підлітковому віці почав частіше допомагати сім’ї та шукати підробітки. Це дало перший досвід самостійного заробітку і краще розуміння цінності грошей. Одночасно з’явилося відчуття відповідальності не лише за себе, а й за близьких.
У цей період проявилася наполегливість — звичка не відступати від розпочатого навіть тоді, коли результат не був гарантований. Водночас почала формуватися недовіра до “ідеальної системи”, адже реальність часто відрізнялася від того, як її описують.
Початок служби та робота на барі
У 19 років Святослав вступив до лав Національної поліції України, розпочавши службу з рядового складу. Перші роки були складними: нічні чергування, постійні виїзди, конфліктні ситуації та високий рівень навантаження.На початку кар’єри він намагався діяти відповідно до правил і закону, що давало відчуття порядку та правильності обраного шляху.
Однак фінансове становище залишалося непростим, тому паралельно почав працювати на барі після служби. Нічні зміни, нестача відпочинку та постійна втома стали частиною повсякденності. Саме там він побачив інший рівень життя — людей, які могли дозволити собі витрачати гроші без обмежень.
Це поступово створювало внутрішній конфлікт між принципами та реальністю, у якій правила не завжди дають очікуваний результат. У цей період сформувалася витривалість, уміння працювати під навантаженням та водночас загострилося відчуття страху перед фінансовою нестабільністю.
Переломний момент та зміни
Під час одного з робочих виїздів виникла ситуація, яка стала переломним моментом. Порушення не було критичним, однак з’явилася пропозиція вирішити питання без офіційного оформлення.Рішення не було імпульсивним — на нього вплинули накопичена втома, фінансові труднощі, попередній досвід та приклад оточення. Саме тоді відбувся перший відхід від початкових принципів.
Після цього зміни відбувалися поступово. Межа між “правильним” і “вигідним” стала менш чіткою, а оцінка ситуацій почала більше ґрунтуватися на результаті та можливих наслідках.
У цей період сильними сторонами стали обережність, уміння аналізувати ризики та швидко адаптуватися до змін. Разом із тим з’явився новий внутрішній страх — втратити досягнуте або бути викритим, що змушувало діяти значно обережніше.
Кар’єрний ріст та сьогодення
Попри зміни у підходах, кар’єрний розвиток продовжувався. З часом було отримано звання капітана, пізніше підполковника, а згодом — полковника Національної поліції України.Із кожним етапом збільшувалася відповідальність: організація роботи, контроль виконання завдань, координація підлеглих і прийняття управлінських рішень.
Накопичений досвід дозволив краще зрозуміти, як працює система на різних рівнях. З’явилося вміння поєднувати формальні обов’язки з реальними умовами роботи та використовувати це у професійній діяльності.
Станом на сьогодні, у 25 років, він займає керівну посаду. Основними сильними сторонами залишаються витримка, стресостійкість, здатність швидко приймати рішення та працювати під тиском. Водночас страх втратити досягнуте і повернутися до складних життєвих умов усе ще залишається важливим фактором, який впливає на його підхід до роботи та життя.
