На розгляді [284] Внесення змін до КУпАП

[Олександр Адамс.]

Переглянути вкладення 407063
Внесення змін до КУпАП​

Номер вашої картки: 187486
Дата подання документа: 16.05.2026​

Додати нові статті
Стаття 29-1. Образа співробітника державної організації
1. Пряма образа, приниження честі та гідності співробітника державної організації у зв’язку з виконанням ним службових обов’язків – карається штрафом до п’ятнадцяти тисяч гривень або арешт на строк до 15 хв.
2. Та сама дія, вчинена з використанням засобів масової інформації чи електронних комунікацій, – карається штрафом від ста п’ятдесяти до трьохсот тисяч або позбавлення волі до 30 хв.
Примітка: У базі даних (планшет правоохоронних органів) як причину затримання/розшуку може вказуватися формулювання "Образа представника державної організації" або штраф “Порушення порядку в громадських місцях”.

Стаття 29-2. Непідкорення співробітнику правоохоронних органів
1.Умисне невиконання законних вимог або розпоряджень співробітника правоохоронного органу, що здійснює свої повноваження відповідно до закону, – карається штрафом від п’ятдесяти до ста тисяч гривень або арештом на строк до 20 хв.
Примітка: У базі даних (планшет правоохоронних органів) як причину затримання/розшуку може вказуватися формулювання "Непідкорення співробітнику правоохоронних органів".

Ці дії відповідно до положень КУпАП посягають на громадський порядок, а отже повинні визнаватись адміністративним правопорушенням

Додати статті

Стаття 95-1 Арешт
Про адміністративне затримання складається відповідний запис у службовому планшеті.

Про місце перебування особи, затриманої за вчинення адміністративного правопорушення, негайно повідомляється на його вимогу державний адвокат або приватний адвокат.

Стаття 95-2 Порядок арешту
1. Під час арешту кожен співробітник, який його проводить, повинен вести відеофіксацію, на якій має бути видно скоєння правопорушення затриманим та процес самого затримання. У разі відсутності відеофіксації з боку співробітника, тобто доказів затримання - воно вважається незаконним і має бути припиненим .
2. Відеофіксація повинна зберігатися протягом 72 годин з початку затримання особи.
3. У разі якщо суд, або інший уповноважений орган запросив відеофіксацію дій, то строк зберігання продовжується ще на 72 години.
4. При затриманні особи, працівник правоохоронного органу повинен дотримуватись чіткого переліку поступових дій:
Представитися затриманому;
Показати посвідчення за потребою;
Роз'яснити причину арешту у статтях та за вимогою затриманого розшифрувати статті;
Зачитати міранду;
Встановити особистість затриманого ( запитати паспорт а якщо немає-встановити особистість іншим чином)
Виконати права затриманого за потребою;
Провести поверхневу перевірку за потребою;
Провести бесіду з адвокатом;
Прийти до спільного рішення;
Посадити людину до ІТТ за потребою.
5. Співробітник, який проводить затримання зобов’язаний провести його якомога безпечно, тобто без необхідності не використовувати тайзер, інші нелетальні засоби або летальну зброю.

Стаття 95-3 Правило Міранди — це юридична вимога, згідно з якою під час арешту затримуваний повинен бути повідомлений про свої права.
1. Текст Міранди: “Ви маєте право зберігати мовчання, все, що ви скажете може і буде використано проти Вас. Також Ви маєте право на один телефонний дзвінок та на адвоката. Також Ви маєте право на конфіденційну бесіду з адвокатом. Вам зрозумілі Ваші права?”.
2. Якщо правило міранди було порушене будь-яким чином, то це неналежне виконання прав людини.
3. Міранда зачитується на місці затримання, якщо немає загрози життю затриманому та/або працівнику.
4. Міранда зачитується двічі, після чого працівник правоохоронного органу не зобов'язаний проговорювати її.
5. Затриманий має право не свідчити проти себе та своїх близьких і не визнавати провину будь-яким чином.
6. Затриманий має право на один телефонний дзвінок, максимальна строк якого не може перевищувати 5 хвилин.
7. Затриманий має право на державного або приватного адвоката.

Стаття 95-4 Якщо затриманий зробить відповідний запит на приватного адвоката, то особа, яка проводить затримання, зобов'язується надати можливість затриманому викликати приватного адвоката:

• Після приїзду приватного адвоката, співробітник повинен перевірити його через реєстр Колегії адвокатів;
  Якщо приватний адвокат не відповів на запит протягом 3 хвилин - співробітник має право продовжити затримання без присутності адвоката;
• Якщо приватний адвокат не приїхав на місце протягом 10 хвилин з моменту надання можливості викликати приватного адвоката - співробітник має право продовжити затримання без присутності адвоката.

Стаття 95-5 Якщо затриманий зробить відповідний запит на державного адвоката, то особа, яка проводить затримання, зобов'язується у суворій формі, викладеній нижче, запросити державного адвоката. Цей запит здійснюється через міжфракційну хвилю. Склад запиту повинен включати безпосередній запит державного адвоката, місце, куди було доставлено затриманого:

• Після приїзду державного адвоката, співробітник повинен перевірити його через реєстр Колегії адвокатів;
• Якщо державний адвокат не відповів на запит протягом 3 хвилин - співробітник має право продовжити затримання без присутності адвоката;
• Якщо державний адвокат відповів на запит, але не приїхав протягом 10 хвилин - співробітник має право продовжити затримання без присутності адвоката.

Стаття 95-6 Якщо затриманий запросив державного адвоката, але він не відповів або не приїхав. Затриманий має право запросити приватного адвоката та навпаки.

Стаття 95-7 Якщо затриманий вимагає державного адвоката, але якщо затриманий при приїзді адвоката відмовляється від нього. То це рахується як використання права на адвоката, та адвокат у праві не захищати затриманого.

Стаття 95-8 Затриманий має право на конфіденційну розмову зі своїм адвокатом. На конфіденційній розмові між затриманим та адвокатом можуть бути присутніми лише перелічені вище особи. Адвокат не має права поширювати, без згоди затриманого, суть та склад розмови.

Стаття 95-9 Під час конфіденційної розмови працівники зобов'язані покинути кімнату допиту. У разі відмови працівників - зараховується не виконання прав людини.

Стаття 95-10 Затриманий має право зберігати мовчання протягом усього процесу затримання. Ніщо не може і не зобов'язує його свідчити проти себе та своїх близьких.

Стаття 95-11 Якщо при розмові працівників з адвокатом, працівники не згодні із рекомендацією адвоката, викликається прокурор для подальшого вирішення ситуації.

Стаття 95-12 Якщо прокурор не відповів на запит протягом 3 хвилин - співробітник має право продовжити затримання без присутності прокурора та/або не послухатися рекомендації адвоката.

Стаття 95-13 Якщо прокурор відповів на запит, але не приїхав протягом 10 хвилин - співробітник має право продовжити затримання без прокурора та/або не послухатися рекомендації адвоката.

Стаття 95-14 Підстави звільнення підозрюваного:

• Не підтвердилась підозра у скоєнні правопорушення;
• За порушення не передбачено покарання у вигляді арешту;
• Затримання було здійснено з порушенням законодавства;
• Не надано доказів адвокату;
• Пройшло 30 хв від початку затримання.

Винятки та обмеження:
Затриманий, звільнений на підставі цієї статті, може бути повторно затриманим лише за нововиявленими обставинами або за рішенням суду, навіть за наявності відеофіксації його порушення.
Стаття 95-15. Співробітник, який провів затримання, повинен зберігати докази кримінального порушення протягом 72 годин.

Стаття 95-16. Суб'єкти затримання

• Затриманий
• Особа, яка проводить затримання
• Напарники особи, яка проводить затримання
• Адвокат
• Прокурор

 

[Аля Пантера]

Службове повідомлення!
У зв'язку із виконанням обов'язків та чинним законодавством, я Заступник Голови Парламенту Аля Пантера,
ПОВІДОМЛЯЮ:
1. Законопроект буде передано на голосування парламенту.
2. Повідомити особу про розгляд законопроєкту.​