Вітаю шановні працівники!
Даний розділ був створений для того, щоб кожен працівник міг орієнтуватися у правилах вигулу ув'язнених. Оскільки ув'язнених ми виводимо щодня, проте не всі співробітники знають порядок проведення вигулу та свої обов'язки, було вирішено створити дану тему.
Незнання даних правил не звільняє від відповідальності.
Глава 1. Обов'язки співробітників ДКВС
• 1.1 Кожен працівник ДКВС повинен мати при собі: вогнепальну зброю (МП5, М4, Снайперську гвинтівку),
тайзер
бронежилет
рацію
• 1.2 Вигул ув'язнених дозволяється проводити виключно на стадіоні.
• 1.3 Під час вигулу повинно бути мінімум 2 співробітники які мають 3+ порядкове звання на одного ув'язненого.
• 1.4 Працівники ДКВС зобов'язані супроводжувати ув'язнених до місця вигулу та контролювати їхні дії протягом усього часу прогулянки.
• 1.5 Працівники ДКВС зобов'язані забезпечувати безпеку та громадський порядок під час проведення вигулу.
• 1.6 Перед вигулом ув'язненого співробітник зобов'язаний зачитати:
"Шановний(-на), з вами спілкується працівник ДКВС. Зараз вас буде випущено на прогулянку. При спробі втечі я та мої колеги маємо право застосувати спеціальні засоби та інші передбачені правилами заходи. Також у разі неадекватної поведінки ви можете бути достроково повернуті до ізолятора тимчасового тримання. Чи зрозумілі вам ваші права та обов'язки?"
• 1.7 Перед початком вигулу співробітники зобов'язані перевірити справність рацій, зброї та спеціальних засобів.
• 1.8 У разі надзвичайної ситуації (спроба втечі, напад, бійка, масові заворушення) співробітники зобов'язані негайно повідомити керівництво через рацію та діяти відповідно до внутрішніх інструкцій.
• 1.9 Після завершення вигулу співробітники зобов'язані провести перерахунок ув'язнених та повернути їх до камер або місць утримання.
Глава 2. Обов'язки працівників під час вигулу
• 2.1 Заборонено виводити ув'язнених, яких посадив адміністратор.Покарання: Строга бесіда / Догана / Звільнення (при систематичних порушеннях).
• 2.2 Заборонено здійснювати вигул одному співробітнику
Покарання: Бесіда / Догана.
• 2.3 Заборонено контактувати з ув'язненими з метою обговорення особистих планів, співпраці або інших неслужбових питань.
Покарання: Догана / Звільнення.
• 2.4 Заборонено відволікатися на телефон, планшет, сторонні програми або будь-які інші справи під час несення служби.
Покарання: Строге попередження / Догана.
• 2.5 Заборонено залишати ув'язнених без нагляду або створювати загрозу безпеці установи.
Покарання: Догана / Звільнення.
• 2.6 Заборонено проявляти грубість, неповагу або будь-які форми дискримінації щодо ув'язнених.
Покарання: Строге попередження / Догана.
• 2.7 Заборонено застосовувати фізичну силу, спецзасоби або зброю без законних підстав.
Покарання: Строге попередження / Догана / Звільнення.
• 2.8 Заборонено залишати пост без повідомлення напарника або керівництва.
Покарання: Бесіда / Догана.
• 2.9 Заборонено приховувати порушення правил вигулу з боку ув'язнених.
Покарання: Догана.
Глава 3. Інструкція для співробітників
• 3.1 Перед початком вигулу старший зміни зобов'язаний провести короткий інструктаж співробітників.• 3.2 Один співробітник здійснює контроль за ув'язненим, інший контролює територію та можливі загрози.
• 3.3 Під час вигулу всі співробітники повинні підтримувати постійний радіозв'язок.
• 3.4 У разі спроби втечі негайно оголошується тривога та повідомляється керівництво.
• 3.5 У разі порушення правил ув'язненим співробітник має право достроково завершити прогулянку.
• 3.6 Після завершення вигулу необхідно перевірити наявність усіх ув'язнених та доповісти старшому складу.
• 3.7 Будь-які надзвичайні ситуації повинні бути зафіксовані та передані керівництву.
• 3.8 Незнання даних правил не звільняє працівника від відповідальності.
Примітка: Кожен співробітник зобов'язаний самостійно стежити за актуальністю нормативної документації та внутрішніх регламентів підрозділу. Також внизу фото де дозволено вигулювати співробітників.
Вкладення
Останнє редагування: