Основа:
Робота по контракту в системі Міністерства охорони здоров'я (МОЗ) України — це офіційне працевлаштування, яке найчастіше стосується керівників лікувальних закладів, лікарів, медичних сестер/братів, а також фахівців, що працюють у державних структурах, підпорядкованих МОЗ.
Контракт може підписати кожен громадянин України при наявності медичної освіти або з досвідом роботи в сфері охорони здоровʼя
Примітка: У вас не повинно бути діючого КД (проміжку часу), а також будь-якого виду ЧС.
При порушенні цього контракту ви будете занесені в ЧС ЦО на 20-30д
Умови:
Якщо ви підписуєте контракт на посаду лікар-офтальмолог[5] вам потрібно відпрацювати не менше ніж 14 днів.
При схваленні відпустки вам додається до строку відпрацювання контракту стільки днів на скільки ви брали відпочинок.
При отриманні дисциплінарного стягнення у вигляді догани вам додається до строку відпрацювання 3 дні. Також зняття цієї догани шляхом виконання умов, що прописані на державному порталі в розділі “Система зняття доган та попереджень”.
Якщо ви бажаєте зупинити/розторгнути діючий контракт з МОЗ України без поважних причин, Вас буде занесено до ЧС ЦО на 25 днів. При наявності поважних причин допускається призупинити контракт з умовою відпрацювання залишок днів.
При отриманні warn, ban, звільнення по причині: “-”,”Порушення статуту” тощо, Вас автоматично буде занесено до ЧС ЦО.
Примітка: Якщо вас звільнили по причині: “Розформ” покарання не застосовується, також маєте право претендувати у роботодавця виплату відпрацьованих днів.
При завершенні контракту працівник має право вибору: Отримати кошти та піти з фракції МОЗ або отримати кошти і продовжувати контракт, або отримати кошти і підвищувати по кар’єрним сходинкам(спеціально для контрактників).
Кошти, які отримує контрактник сягає 1.250.450₴ без урахування ПДВ(Комісії банку)
Кошти, які отримує контрактник сягає 1.200.450 з урахуванням ПДВ, а саме 4% від “Monobank”.
Контрактник має право на все, що прописано в контракті, Конституції Східної України, Закон “Про Міністерство Охорони Здоров’я” і Статут МОЗ.
Умови:
Якщо ви підписуєте контракт на посаду сімейний лікар[8] вам потрібно відпрацювати не менше ніж 25 днів.
При схваленні відпустки вам додається до строку відпрацювання контракту стільки днів на скільки ви брали відпочинок.
При отриманні дисциплінарного стягнення у вигляді догани вам додається до строку відпрацювання 3 дні. Також зняття цієї догани шляхом виконання умов, що прописані на державному порталі в розділі “Система зняття доган та попереджень”.
Якщо ви бажаєте зупинити/розторгнути діючий контракт з МОЗ України без поважних причин, Вас буде занесено до ЧС ЦО на 30 днів. При наявності поважних причин допускається призупинити контракт з умовою відпрацювання залишок днів.
При отриманні warn, ban, звільнення по причині: “-”,”Порушення статуту” тощо, Вас автоматично буде занесено до ЧС ЦО.
Примітка: Якщо вас звільнили по причині: “Розформ” покарання не застосовується, також маєте право претендувати у роботодавця виплату відпрацьованих днів.
При завершенні контракту працівник має право вибору: Отримати кошти та піти з фракції МОЗ або отримати кошти і продовжувати контракт, або отримати кошти і підвищувати по кар’єрним сходинкам(спеціально для контрактників).
Кошти, які отримує контрактник сягає 1.950.450₴ без урахування ПДВ(Комісії банку)
Кошти, які отримує контрактник сягає 1.872.432₴ з урахуванням ПДВ, а саме 4% від “Monobank”.
Контрактник має право на все, що прописано в контракті, Конституції Східної України, Закон “Про Міністерство Охорони Здоров’я” і Статут МОЗ.
Наявні вакансії:
Лікар-офтальмолог[5] - це фахівець, який діагностує, лікує та запобігає захворюванням очей, повік і слізних органів, включаючи короткозорість, глаукому та катаракту.
Основні функції та обов’язки:
Проведення ВЛК(Військово-лікарської комісії);
Перебування на перевірці від МОЗ якоїсь держ.структури;
- Член лікарсько-консультативної комісії(може брати участь на видачі мед.довідок);
- Видача медичних карток;
- Ассистент або лікар-хірург на операції в сфері офтальмології;
- Надавати стаціонарне,амбулаторне,невідкладне лікування всім пацієнтам в межах своїх можливостей.
Сімейний лікар(8) - це фахівець первинної медико-санітарної допомоги, який надає багатопрофільну медичну допомогу членам родини будь-якого віку, включаючи дітей та дорослих. Він діагностує та лікує поширені хвороби, займається профілактикою, здійснює вакцинацію та направляє до вузькопрофільних спеціалістів.
Основні функції та обов’язки:
- Видача медичних карток;
Проведення ВЛК(Військово-лікарської комісії);
Перебування на перевірці від МОЗ якоїсь держструктури;
- Член лікарсько-консультативної комісії(може брати участь на видачі мед.довідок);
- Надавати стаціонарне,амбулаторне,невідкладне лікування всім пацієнтам в межах своїх можливостей;
- Прийняття сімей з подальшим поставленням на облік і сплати Головному лікарю або при його відсутності першому заступнику Головного лікаря комісії в розмірі 25% з кожної сім’ї.
Форма заявки:
1. Ваше ПІБ та номер паспорту (ID):
2. Фото паспорту:
3. Фото трудової книжки:
4. Фото медичної книги:
5. Вид бажаючого контракту (5 ранг/8 ранг):
6. Чому ви заслуговуєте отримати контракт:
7. Чи ознайомлені ви з діяльністу МОЗ та умовами контракту:
