В очікуванні Чорноморський край | Заявки на посаду лідера СБУ

[Тимур Ланькo]

Заявки на посаду лідера "СБУ"​

---

Що потрібно від вас:

- Лідеру повинно бути 17 років (можуть бути виключення).
- Бути комунікабельним, грамотним, відповідальним, адекватним, вміння працювати в команді.
- Не мати за історію гри блокувань за критичні порушення.
- Не перебувати у Чорних списках.
- Не мати відношення до інших проєктів.
- Знання правил UKRAINE GTA, лідерів та заступників, держ.орг. та RP терміни.
- Мати RP NickName за формою Ім'я_Прізвище.
- Мати NickName на форумі як на сервері.
- Мати схвалену RP Біографію лідера.
- Мати можливість приділяти в день мінімум 3 години для гри.
- Мати бажання працювати в колективі та вміти комунікувати з іншими гравцями.
- Мати базові знання про роботу фракції та розуміти її діяльність.
- Мати Discord, Telegram з відкритими особистими повідомленнями.
- Мати мікрофон.
- Мінімальний ігровий рівень кандидата на пост лідера - 15 (є виключення).​

---

Форма для подачі:​

1. Ваш ігровий NickName:
2. Ваш ігровий рівень:
3. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/правилами серверу/правилами державних організацій?:
4. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?:
5. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть:
6.Чи готові Ви підтвердити Ваш вік?
7. Ваше справжнє прізвище та ім'я:
8. Ваш справжній вік:
9. Місто, в якому живете:
10. Ваш юзернейм в Telegram:
11. Ваш юзернейм в Discord:
12. Які у вас є ідеї для фракції:
13. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:
14. Посилання на схвалену Role Play біографію:
15. Ваші покарання (TAB - Персонаж - Мої покарання):​

---

Можливі причини відмови:​

- Дві та більше заявки від однієї людини - відмова.
- Копіювання заявки - відмова.
- Флуд у цій темі заборонено, якщо це робить гравець, який подає заявку - відмова.
- Дві заявки на різні посади лідерства - відмова.
- Нікнейм повинен бути Українською мовою.
- Неспівпадіння нікнейму на форумі та в грі - відмова.
- Відсутній додаток Telegram - відмова.
- Не відповідність вимогам - відмова.
- Активні або у історії покарань критичні порушення на інших серверах UKRAINE GTA - відмова.
- На рішення ГС/ЗГС Держ можлива відмова.
- Відсутність активної гри на сервері - відмова.
- Присутність порушень за останніх 2 місяці (критичних порушень протягом всього часу) - відмова.

Термін розгляду заявок 19.07.2026.
Звертаємо увагу: співбесіда відбувається лише в офіційному Discord каналі UKRAINE GTA.​

 

[Джозеф Фьюрі]

1. Ваш ігровий NickName:Джозеф Фьюрі

2. Ваш ігровий рівень:26

3. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/правилами серверу/правилами державних організацій?:так
4. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?:так
5. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть:Ні
6.Чи готові Ви підтвердити Ваш вік?так
7. Ваше справжнє прізвище та ім'я:Олексій Шевчук
8. Ваш справжній вік:17
9. Місто, в якому живете:Київ
10. Ваш юзернейм в Telegram:geron_f @GaRtOp_F
11. Ваш юзернейм в Discord:geron_f
12. Які у вас є ідеї для фракції:

​

Основні ідеї для розвитку фракції СБУ​

Операція "Чисте місто" — регулярні спецоперації із затримання особливо небезпечних злочинців спільно з НПУ.
Контррозвідувальний відділ — виявлення шпигунів, агентів та збору секретної інформації в рамках RP.
Кібербезпека — розслідування кіберзлочинів, захист державних серверів, перевірка витоків інформації.
Антитерористичні навчання — масштабні тренування із залученням інших державних фракцій.
Центр підготовки агентів — лекції, практичні заняття та система підвищення кваліфікації.
Система секретних операцій — закриті місії, доступні лише досвідченим співробітникам.
Розвідка та аналітика — збір інформації перед проведенням спецоперацій.
Внутрішня безпека — перевірка дисципліни та дотримання правил співробітниками.
​

---

​

Поважні підрозділи СБУ​

🔹 Управління «А»​

Елітний тактичний підрозділ.


Штурмові операції.
Звільнення заручників.
Затримання особливо небезпечних злочинців.
Підтримка спецоперацій.
​

🔹 Департамент контррозвідки​

Виявлення агентів.
Перевірка державних структур.
Робота з секретною інформацією.
Контроль внутрішньої безпеки.
​

🔹 Кібердепартамент​

Боротьба з кіберзлочинністю.
Захист серверів.
Аналіз цифрових доказів.
Розслідування хакерських атак.
​

🔹 Оперативно-технічний відділ​

Прослуховування (у межах RP-правил сервера).
Спостереження.
Фото- та відеофіксація.
Робота зі спеціальним обладнанням.
​

🔹 Аналітичний центр​

Аналіз інформації.
Планування спецоперацій.
Підготовка оперативних звітів.
Координація між підрозділами.
​

🔹 Навчальний центр​

Підготовка новобранців.
Проведення іспитів.
Польові навчання.
Атестація особового складу.

13. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:

Чому саме я маю стати лідером СБУ​

Я вважаю, що заслуговую на посаду лідера СБУ, адже маю достатній досвід, відповідальність та бажання розвивати фракцію. Для мене ця посада — це не лише високий ранг, а й велика відповідальність перед усім складом.

Я завжди дотримуюся дисципліни, поважаю правила проєкту та вмію працювати в команді. У складних ситуаціях зберігаю спокій, швидко приймаю рішення та готовий брати відповідальність за свої дії й рішення всього керівного складу.

На посаді лідера я планую:

підтримувати високий рівень дисципліни та субординації;
проводити регулярні тренування, лекції та перевірки знань;
мотивувати співробітників до активної гри та кар'єрного розвитку;
створити дружній, але водночас професійний колектив;
організовувати спільні спецоперації та взаємодію з іншими державними фракціями;
уважно ставитися до кожного співробітника та справедливо оцінювати його роботу;
швидко реагувати на порушення та підтримувати порядок у фракції.

Я прагну зробити СБУ однією з найкращих державних фракцій на сервері, де кожен співробітник буде знати свої обов'язки, поважати статут і працювати на благо держави. Моєю головною метою є розвиток фракції, підтримання активності особового складу та створення сильної команди, яка буде прикладом для інших.

Я готовий приділяти достатньо часу розвитку СБУ, вислуховувати пропозиції співробітників, постійно вдосконалювати систему роботи та робити все можливе, щоб фракція займала провідні позиції на сервері.

Саме тому я вважаю, що гідний очолити СБУ та відповідально виконувати обов'язки лідера.

​

14. Посилання на схвалену Role Play біографію:Біо
15. Ваші покарання (TAB - Персонаж - Мої покарання):Покарання

 

[Іван Дилер]

Форма для подачі:​

1. Ваш ігровий NickName: Іван Дилер
2. Ваш ігровий рівень:12 (прошу вийняток)
3. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/правилами серверу/правилами державних організацій?: так
4. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?: так
5. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть:
[ 06 | Подільський край ]
СБУ м. Дніпро
Майор СБУ м. Дніпро: 28.01.2025 — 26.02.2025
Полковник СБУ м. Дніпро: 26.02.2025 — 18.04.2025
СБУ
Підполковник СБУ: 18.04.2025 — 30.04.2025
Полковник СБУ: 30.04.2025 — 20.05.2025
НПУ
Полковник НПУ: 14.07.2025 — 25.08.2025
СБУ
Полковник СБУ: 25.08.2025 — 28.10.2025
[ 07 | Чорноморський Край]
СБУ
Полковник: 23.05.2026- 07.06.2026
6.Чи готові Ви підтвердити Ваш вік? так
7. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Іван Гармонюк
8. Ваш справжній вік:17
9. Місто, в якому живете:Сквирв
10. Ваш юзернейм в Telegram: @fan_Messi12
11. Ваш юзернейм в Discord:leomessi12
12. Які у вас є ідеї для фракції:
1.Виїзжати з особливим складом на масштабні патрулі,або орієнтування. за чого покращить більше за всього співпрацію між особливим складом.
2.Проводити виїзди перевірки держ. організацій в прикладі: (ЗСУ, ДКВС, ДСНС, МОЗ тощо) для перевірки теоретичних знань о/с та с/с.
3.Що покращить, контроль підготовки та покращення рівня знань. Хочу покращити комунікацію між співробітниками СБУ та іншими державними організаціями.
4.Планую налагодити більш злагоджену взаємодію, щоб робота між структурами проходила швидше, ефективніше та без непорозумінь.
5.Залучати до спільних операцій інші організації, створювати кваліфікованих фахівців до служби,душити клани,боротися з корупцією в фракціях
6. Планую суттєво змінити систему підвищення в даній організації .
7. Планую зробити форум кращим та доступнішим щоб кожний співробітник СБУ міг знайти всю потрібну для нього інформацію або навіть можливо зробити це красивим гугл документом.
8. Також планується перемчщення навчальної академії до міста Дніпро, зробити з управління в СБУ в місті Дніпро своєрідний навчальний центр працівників СБУ також відкрити заявки на інструкторів зі звання "Лейтенант" для того щоб люди які вже побули в організації знають її основні функції та завдання могли проводити новим працівникам цікаві лекції та тренування (але це буде якщо в організації буде 50+ осіб.)


13. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:
Я адекватний стресостійкий комунікабельний маю досвід роботи на цій посаді, маю бажання розвивати фракцію вмію знаходити спільну мову з людьми.
14. Посилання на схвалену Role Play біографію:клац
15. Ваші покарання (TAB - Персонаж - Мої покарання):тиць​

 

[Микола Житомирський]

1. Ваш ігровий NickName:Микола Житомирський
2. Ваш ігровий рівень:25
3. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/правилами серверу/правилами державних організацій?:Так
4. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?:Так
5. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть: Ні, досвіду перебування на посаді лідера я ще не мав. Проте вмію працювати в команді, швидко навчаюся, відповідально ставлюся до своїх обов'язків та готовий розвивати свої лідерські навички. Вважаю, що зможу впоратися з поставленими завданнями та виправдати довіру.
6.Чи готові Ви підтвердити Ваш вік?Звичайно
7. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Конфіденційна інформація але можу сказати на обзвоні
8. Ваш справжній вік:17
9. Місто, в якому живете:Житомир
10. Ваш юзернейм в Telegram:Sonatoro
11. Ваш юзернейм в Discord: ixloverxs12
12. Які у вас є ідеї для фракції:
У першу чергу хочу зробити так, щоб кожен співробітник мав можливість розвиватися незалежно від звання. Планую проводити регулярні тренування, лекції, практичні заняття та перевірки знань, щоб особовий склад був добре підготовлений до будь-яких ситуацій.

Також хочу запровадити систему мотивації. Активні співробітники, які сумлінно виконують свої обов'язки, братимуть участь у цікавих заходах, отримуватимуть заохочення та матимуть більше можливостей для кар'єрного зростання. Це допоможе підтримувати високий рівень активності у фракції.

Планую проводити щотижневі збори особового складу, де будуть обговорюватися результати роботи, пропозиції співробітників, виявлені недоліки та плани на майбутнє. Це допоможе покращити взаємодію між керівництвом і працівниками.

Окрему увагу хочу приділити RolePlay-складовій. Буде більше розслідувань, допитів, роботи з агентурною інформацією, оперативних заходів, взаємодії з іншими державними структурами та різноманітних внутрішніх ситуацій, щоб гра була цікавішою не лише для співробітників СБУ, а й для всього серверу.

Також планую організовувати спільні тренування та спеціальні заходи з іншими державними фракціями для покращення координації під час спецоперацій і надзвичайних ситуацій.

Хочу створити зрозумілу систему кар'єрного росту, де кожен співробітник буде знати, що саме потрібно зробити для підвищення. Це зробить процес просування більш прозорим і справедливим.

Щодо підрозділів:

Навчальна академія НАСБУ – регулярне навчання нових співробітників, лекції, практичні заняття, іспити та стажування для швидкої адаптації новачків.

СОСГ ВК – проведення оперативно-слідчих заходів, контрольних операцій, збору доказів, документування правопорушень, взаємодія з іншими підрозділами та регулярні тренування.

ЦСО (А) – підготовка бійців до штурмових операцій, звільнення заручників, затримання озброєних злочинців, супровід особливо важливих операцій та забезпечення безпеки під час спецзаходів.

НАБУ – боротьба з корупційними проявами, проведення службових перевірок, аналіз оперативної інформації, участь у спільних операціях та контроль за дотриманням законності.

ДКР – оперативний розшук, робота під прикриттям, виявлення організованих злочинних груп, збір інформації та підготовка матеріалів для проведення спецоперацій.

Додатково планую реалізувати такі ідеї:

• систему наставництва, де досвідчені співробітники допомагатимуть новачкам;
• внутрішні конкурси та змагання між співробітниками й підрозділами;
• відзначення найкращих працівників за підсумками тижня або місяця;
• регулярні перевірки дисципліни та знань статуту;
• проведення масштабних RolePlay-заходів і спецоперацій із заздалегідь підготовленим сценарієм;
• відкритий прийом пропозицій від співробітників щодо покращення роботи фракції;
• підтримання дружньої атмосфери, взаємоповаги та дисципліни в колективі.

13. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:
Вважаю, що саме я повинен зайняти посаду лідера, адже я відповідально ставлюся до будь-яких поставлених завдань, швидко навчаюся та завжди прагну до розвитку. Я готовий приділяти достатньо часу фракції, підтримувати її активність і працювати над тим, щоб вона постійно розвивалася.
Я вмію спокійно приймати рішення, вислуховувати думку інших співробітників та знаходити компроміси у складних ситуаціях

14. Посилання на схвалену Role Play біографію:Тик
15. Ваші покарання (TAB - Персонаж - Мої покарання):Тик

 

[Нікіта Бенз]

1. Ваш ігровий NickName: Нікіта Бенз | 6765
2. Ваш ігровий рівень: 7 (Дуже прошу виключення)
3. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/правилами серверу/правилами державних організацій?: Так
4. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?: Так
5. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть: Так, був на 04 лідером таких організацій як:
НПУ,ЗСУ,УЗ
11 ВРУ та інші
(Нікіта Косенко минулий нік)
6.Чи готові Ви підтвердити ваш вік? Так
7. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Косенко Нікіта
8. Ваш справжній вік: 16 (Дуже прошу виключення)
9. Місто, в якому живете: Німеччина, Саарбрюккен
10. Ваш юзернейм в Telegram: beaverbeaver66
11. Ваш юзернейм в Discord: beaver_xx
12. Які у вас є ідеї для фракції:
Покращення академії
- Зроблю навчання нових співробітників більш зрозумілим і цікавим.
- Досвідчені агенти допомагатимуть новачкам швидше освоїтися та вийти на хороший рівень.

Більше спільних спецоперацій
- Регулярно проводитиму рейди, спецоперації та тренування разом з іншими державними фракціями.
- Це зробить службу цікавішою та підвищить активність.

Підтримка особового складу
- Кожен співробітник зможе звернутися до керівництва зі своїми питаннями або пропозиціями.
- Буду підтримувати дружню атмосферу та взаємоповагу у фракції.

Мотивація активних співробітників
- Найактивніші працівники отримуватимуть премії, подяки.
- Це мотивуватиме всіх працювати ще краще.

Професійна дисципліна
- У фракції буде порядок, взаємоповага та дотримання РП.
- Порушення розглядатимуться чесно, а рішення прийматимуться без упередженості.




13. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:
Я вважаю, що гідний цієї посади, тому-що маю великий досвід та бажання розвивати фракцію, підтримувати дисципліну та створити сильний і дружній колектив. Для мене важливо, щоб кожен співробітник мав можливість розвиватися, отримувати справедливі підвищення та брати участь у цікавих заходах і спецопераціях. Я готовий приділяти багато часу фракції, швидко вирішувати проблеми, прислухатися до думки особового складу та працювати на результат. Моєю метою є зробити СБУ однією з найактивніших, найорганізованіших і найсильніших державних фракцій на сервері.
14. Посилання на схвалену Role Play біографію: тут
15. Ваші покарання (TAB - Персонаж - Мої покарання): тут​