Щотижневі звіти Полковників
Загальні положення:
Щотижневий звіт - це письмовий документ, який містить підсумок роботи за тиждень. Він є формою звітності, яка дозволяє керівництву та команді відстежувати прогрес, виявляти проблеми та планувати подальшу роботу. Зазвичай, щотижневий звіт включає в себе огляд виконаних завдань, досягнутих результатів, виявлені проблеми та плани на наступний тиждень.
Щотижневий звіт підполковника є обов’язковою формою службової доповіді, що відображає стан підрозділу, дисципліну, активність особового складу та виконання поставлених завдань.
Звіт подається щотижня до суботи, 23:59.
У звіті має бути вказана виконана робота за весь тиждень.
Норма для Заступника 80 балів.
Примітка: У разі не подання рапорту або не повідомлення причини чому вчасно не буде поданий рапорт, а також не задовільний рапорт за виконанну роботу буде видано покарання! ( Попердження/Догана).
Система оцінювання:
Придумати та організувати ГРП/РП - 15 балів/10 балів.
Участь у ГРП з іншими Держ.Орг - 10 балів.
Спільне РП з іншою фракцією – 5 балів.
Спільне тренування з іншою фракцією – 4 бали.
Проведення набору – 3 бали.
Організація РП із складом – 4 бали.
Постачання БК на склад з особовим складом - 4 бали.
Проведення тренування особовому складу – 3 бали.
Проведення лекції особовому складу – 2 бали.
Проведення БП з іншими Держ.Орг - 5 балів.
Постачання БК іншим Держ.Орг- 5 балів.
Прийняття іспитів в бійців – 2 бали.
Перевірка рапорту - 0.5 бала.
Виконання завдань від слідкуючого - від 5 до 20 балів.
Перевірка звітів Майорів - 5 балів за один перевірений звіт. (за дозволом Генерала).
Проведення/участь у хвилині мовчання – 2 бали (максимум 1 раз на день).
Підвищення, звільнення, видача покарань, тощо (З відіграванням RP в чат) - 1 бал.
Форма подачі звіту:
1. Ваш нік:
2. Скріншот вашого онлайну за тиждень (cкріншот відіграних годин в неділю та суботу):
3. Що було зроблено вашим підрозділом або вами:
4. Докази виконаної роботи:
5. Кількість бійців у вашому підрозділі:
6. Дата:
Загальні положення:
Щотижневий звіт - це письмовий документ, який містить підсумок роботи за тиждень. Він є формою звітності, яка дозволяє керівництву та команді відстежувати прогрес, виявляти проблеми та планувати подальшу роботу. Зазвичай, щотижневий звіт включає в себе огляд виконаних завдань, досягнутих результатів, виявлені проблеми та плани на наступний тиждень.
Щотижневий звіт підполковника є обов’язковою формою службової доповіді, що відображає стан підрозділу, дисципліну, активність особового складу та виконання поставлених завдань.
Звіт подається щотижня до суботи, 23:59.
У звіті має бути вказана виконана робота за весь тиждень.
Норма для Заступника 80 балів.
Примітка: У разі не подання рапорту або не повідомлення причини чому вчасно не буде поданий рапорт, а також не задовільний рапорт за виконанну роботу буде видано покарання! ( Попердження/Догана).
Система оцінювання:
Придумати та організувати ГРП/РП - 15 балів/10 балів.
Участь у ГРП з іншими Держ.Орг - 10 балів.
Спільне РП з іншою фракцією – 5 балів.
Спільне тренування з іншою фракцією – 4 бали.
Проведення набору – 3 бали.
Організація РП із складом – 4 бали.
Постачання БК на склад з особовим складом - 4 бали.
Проведення тренування особовому складу – 3 бали.
Проведення лекції особовому складу – 2 бали.
Проведення БП з іншими Держ.Орг - 5 балів.
Постачання БК іншим Держ.Орг- 5 балів.
Прийняття іспитів в бійців – 2 бали.
Перевірка рапорту - 0.5 бала.
Виконання завдань від слідкуючого - від 5 до 20 балів.
Перевірка звітів Майорів - 5 балів за один перевірений звіт. (за дозволом Генерала).
Проведення/участь у хвилині мовчання – 2 бали (максимум 1 раз на день).
Підвищення, звільнення, видача покарань, тощо (З відіграванням RP в чат) - 1 бал.
Форма подачі звіту:
1. Ваш нік:
2. Скріншот вашого онлайну за тиждень (cкріншот відіграних годин в неділю та суботу):
3. Що було зроблено вашим підрозділом або вами:
4. Докази виконаної роботи:
5. Кількість бійців у вашому підрозділі:
6. Дата:
Останнє редагування:
