Розглянуто UKRAINE GTA 03 | Відкриті заявки на посаду лідера ЗСУ

[Деніс Котик]

Відкриті заявки на посаду Генерала Зброїних Сил України (лідер ЗСУ)​

​

Якщо ви не підходите по критеріях нижче - ваша заявка буде відхилена.​

​

Вимоги від кандидата:

Мінімальний вік - 17 років (виключення до 16)
Бути комунікабельним, грамотним, відповідальним, адекватним, вміння працювати в команді
Не перебувати у Чорних списках
Відсутність критичних порушень на усіх серверах
Середній добовий онлайн 4+ години
Знання правил UKRAINE GTA, лідерів та заступників, держ.орг. та RP терміни
Не мати відношення до інших проєктів
Нікнейм на форумі має відповідати RP нікнейму в заявці
Схвалена RP біографія​

​

Форма подачі:

1. Ваш ігровий NickName:
2. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/правилами серверу/правилами державних організацій?:
3. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?:
4. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть:
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:
6. Ваш тег в Telegram:
7. Ваш логін в Discord:
8. Ваш справжній вік:
9. Які у вас є ідеї для фракції:
10. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:
11. Місто, в якому живете:
12. Посилання на схвалену Role Play біографію:
13. Ваші покарання (TAB - Персонаж - Мої покарання):​

​

Можливі причини відмови:​

- Різний нікнейм на форумі та у грі;
- ГА/ГС/ЗГС, на власний розсуд без пояснення причин;
- Відсутність порушень за останніх 2 місяці (та критичних порушень протягом всього часу);
- Активні або у історії критичні порушення на інших серверах UKRAINE GTA;
- Немає активу за останні 5 днів;
- Копіювання заявки;
- Створені дописи на декілька посад;
​

Заявки приймаються до 03.08.2026, 23:59
Інформацію щодо проведення співбесіди буде повідомлено після закриття заявок.​

Звертаємо увагу: співбесіда відбувається лише в офіційному діскорд каналі UKRAINE GTA.​

 

[Олександр Житомирський.]

1. Ваш ігровий NickName: Олександр Житомирськй
2. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/правилами серверу/правилами державних організацій?: Ознайомлений
3. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?: Так
4. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть: Займав два рази посаду лідера НПУ (04) та тиждень займав посаду лідера СБУ (03)
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Саня
6. Ваш тег в Telegram: @Sanchas9
7. Ваш логін в Discord: _bitcher_
8. Ваш справжній вік: 16
9. Які у вас є ідеї для фракції:
9.1. Підвищити кількості ОС;
9.2. Покращити взаємодію з іншими організаціями;
9.3. Підтримувати високий рівень дисципліни в організації;
9.4. Часто займати ПП/БП щоб гравці бачили що фракція жива;
9.5. Розвинути підрозділи щоб кожен займався своїми справами;
9.6. Розробити нову систему підвищення;
9.7. Часто проводити військові тренування з залученням техніки;
9.8. Запровадити БЗВП для оновлення військових квитків працівникам МВС;
9.9. Запровадити графік підищень щоб співробітники знали коли вони зможуть отримати нове звання.
10. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?: Маю великий досвід в подібних організаціях та відповідні якості
11. Місто, в якому живете: Кам'янка
12. Посилання на схвалену Role Play біографію: Посилання
13. Ваші покарання (TAB - Персонаж - Мої покарання): Посилання​

 

[Юрій Кравa]

1. Ваш ігровий NickName:Юрій Крава
2. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/правилами серверу/правилами державних організацій?:Так
3. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?:Так
4. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть:Немає.
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:Гнатів Юрій
6. Ваш тег в Telegram: @yura_major
7. Ваш логін в Discord: @yura_major1
8. Ваш справжній вік:16 (прошу виключення)
9. Які у вас є ідеї для фракції:

Спойлер: Ідеї

9.1.Проводити по 3 раза на день агітації для вступу в підрозділ НГУ.
9.2.Проводити більше код для лекцій як терба себе поводити при вибусі або пожежі також якщо було поранення в різні місця тіла.
9.3.Проводити більше код 5 для підрозділів НК та НГУ для підтримки ФІЗо та для розкриття навичок.
9.4.Зробити службу по контракту тобто коли людина приходить на службу в Зброїні Сили України їй видається 5 ранг та для того щоб їй розірвати контракт треба буде відслужити 2 роки (14 днів)
9.5.Зробити систему премій за відбиття нападу на вч в вночі та в день також за дежурство.
9.6.Робити тренерування на орієнтування в місце вості тобто стрій ділеться на 4 окремі групи і потім по черзі всі групии мають добратия з середини поля разом з командиром до Воєної Части. (Командири за вчасно знає дорогу)
9.7.Зробити систему підвищення для інструкторів в підрозділах.
9.8.Забрати коди 6 щоб всі могли підвищуватися коли підходять до полкоників.
9.9.Проводити більше Спец.Операцій.
9.10.Проводити Спец.Операції разом з НПУ , СБУ, ДКВС.
9.11.Робити подарунки якщо люди служать більше ніж 1 місяць на службі.
9.12.Проводити більше обзвонів на Майорів,Підполковників,Полковників.
9.13.Часті Маштабні Постачання для всіх фракцій.
9.14.Сюжетіні ГРП.
9.15.Створити підрозділ "ДИСБАТ" цей підрозділ буде займатися людьми які получають догани.
9.16.Тренерування їзда колоною.

10. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:Добрий,відчливий,розумний,відважний,відповідальний.
11. Місто, в якому живете:Краків
12. Посилання на схвалену Role Play біографію:Біографія
13. Ваші покарання (TAB - Персонаж - Мої покарання):Покарання​

 

[Назар Легенда ❤]

1. Ваш ігровий NickName:
Назар Легенда
2. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/правилами серверу/правилами державних організацій?:
Ознайомлений
3. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?:
Готовий
4. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть:
Ні
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:
Веремієнко Назар
6. Ваш тег в Telegram:
fistachka_1216
7. Ваш логін в Discord:
fistachka_228
8. Ваш справжній вік:
15 років
9. Які у вас є ідеї для фракції:
Систему підвищення цих підрозділів можу показати безпосередньо на обзвоні.

Спойлер: Підрозділи

НУЦ - Навчально Учбовий центр
Це підрозділи у складі Збройних Сил України, який навчає, люди, які, підписали контракт з Зброєними Силами України.
За для ознайомнелям із самим Зброєними Силами України.

Склад цього підрозділу:
1 керівник (Полковник)
2 зами (Підполковники)
∞ війського службовчів
У НУЦ перебувають воєнні з 1-го звання по 4-тє порядкове включно.
В цьому підрозділі навчають солдат навичкам, а саме:
Як правильно використовувати зброб типу М4, Калашников 47, МП5, Гвинтівок.
Як правильно надавати першу медичку допомогу, пораненому (300-му).

ССО - Сили Спеціальний Операцій
Це підрозділ у складі Збройних Сил України, призначений для виконання спеціальних завдань у сфері оборони, безпеки, розвідки та протидії загрозам державі.

Склад цього підрозділу:
1 керівник (Полковник)
2 зами (Підполковники)
∞ військово службовців
У нього можливо вступити з 4-го порядкового звання

НГУ - Національна гвардія України
Це військове формування у складі Збройних Сил України, яке виконує завдання із забезпечення державної безпеки, оборони, охорони громадського порядку та захисту суверенітету і територіальної цілісності України.

Склад цього підрозділу:
1 керівник (Полковник)
2 зами (Підполковники)
35 військово службовців
Вступ у цей підрозділ доступен виключно з 5-го порядкового звання

ВСП - Військова Служба Правопорядку
ВСП - є спеціалізованим військовим правоохоронним підрозділом у складі Збройних Сил України.

Основні завдання ВСП:
1. Забезпечення правопорядку у військових частинах та гарнізонах.
2. Виявлення та припинення військових правопорушень.
3. Затримання військовослужбовців, які порушили дисципліну або самовільно залишили частину.
4. Проведення розшукових і профілактичних заходів.
5.Охорона військових об’єктів, техніки та майна.
6. Супровід військових колон та забезпечення безпеки під час пересування військ.


Склад цього підрозділу:
1 керівник (Полковник)
2 зами (Підполковники)
20 військово службовців
Вступ у цей підрозділ доступен виключно з 7-го порядкового звання

ДПССУ - Державна Прикордонна Сужба Східної України
ДПССУ - це правоохоронний орган спеціального призначення, який функціонує як підрозділ у ЗСУ, на який покладаються завдання щодо забезпечення недоторканності державного кордону Східної Східної України та охорони суверенних прав Східної Східної України в її винятковій економічній зоні.
Склад цього підрозділу:
1 керівник (Полковник)
2 зами (Підполковники)
∞ військово службовців
Вступ у цей підрозділ доступен з 4-го порядкового звання

ГУР МОУ - Головне Управління Розвідки Міністерства Оборони України
ГУР - здійснює розвідувальну діяльність у воєнній сфері, сферах оборони, військового будівництва, військово-технічній та кібербезпеки.
Склад цього підрозділу:
1 керівник (Полковник)
2 зами (Підполковники)
20 військово службовців
Вступ у цей підрозділ доступен з 6-го порядкового звання
Це є самий єлітний підрозділ у ЗСУ

10. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?
Тому-що я:
Маю по 7+ годин у день щоб приділятиї їх грі.
Відповідалиьний
Комунікабельний
Зможу зробити гарний, а головне зрозумілий форум для ЗСУ
11. Місто, в якому живете:
Дніпро
12. Посилання на схвалену Role Play біографію
13. Ваші покарання


Звернення до ГС / ЗГС держ.
Прошу вас допустити мене до цього обзвону так як я робив ідеї сам, без чату GPT, та не копіював у інших.
Нажаль, я не зміг відстояти свій срок на Підполковнику, із-за відомих вам причин, але я хотіб би спробувати себе на посаді значно вище, та відповідальніше.
​

 

[Маттео Ернандес]

1. Ваш ігровий NickName: Маттео Ернандес
2. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/правилами серверу/правилами державних організацій?: Так
3. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?: Так
4. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть:
На посаді лідера не був. Але маю досвід: був близько 3 місяців Полковником ЗСУ, тричі — Полковником НПУ, т.в.о. лідера ЗСУ та НПУ, а також неодноразово обіймав посади Підполковника й Майора. Також був адміністратором.
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Михайло.
6. Ваш тег в Telegram: likvidnyyy
7. Ваш логін в Discord: matteoernandes
8. Ваш справжній вік: 16
9. Які у вас є ідеї для фракції:​

1. Повне оновлення форуму організації.
Планується повністю переробити форум ЗСУ. Будуть оновлені всі актуальні теми, створені нові, застарілі або непотрібні теми будуть видалені. Також буде переглянуто внутрішні положення, статути та вимоги до військовослужбовців.

2. Реформа системи підрозділів.
На початку глобальних змін у структурі підрозділів не планується, проте в майбутньому можливе створення нових. Основний акцент буде зроблено на розвитку внутрішніх підрозділів.

3. Система чергувань та патрулювань.
Буде розроблена система чергувань і патрулювань із заохоченням військовослужбовців за активну службу, що дозволить підтримувати постійну активність фракції.

4. Покращення RolePlay-складової.
Вимоги до проведення RP-заходів будуть підвищені. Старший склад проводитиме більше цікавих тренувань та RP-ситуацій. Також RP-завдання будуть введені в систему підвищення. За можливості буде введено систему «Завдання тижня».

5. Нова система інструкторів.
Планується створення окремої структури інструкторського складу, яка не буде прив’язана до конкретного підрозділу. Будуть введені такі посади:

1.Головний інструктор;
2. Заступник головного інструктора;
3. Старший інструктор;
4. Інструктор.

Це дозволить зробити навчання більш організованим, забезпечить кар’єрний ріст для інструкторів та підвищить зацікавленість.

6. Нові тренування.
Планується проведення більш різноманітних та цікавих тренувань:

1.штурм будівель
2.штурм окопів;
3.рух колоною;
4. смуга перешкод;
5. водіння з перешкодами;
6. захоплення військової частини;
7.оборона стратегічних об’єктів;
8.евакуація поранених;
9.тактичні навчання.
Та інші
Частина таких тренувань буде включена до системи підвищення.

7. Повне оновлення системи підвищення.
Система стане більш зрозумілою та зручною. Вона буде спрямована на розвиток RP, активності військовослужбовців та їхньої мотивації.

8. Взаємодія з іншими державними організаціями.
Планується регулярно проводити:

1. спільні тренування;
2.масштабні RP-заходи;
3. спільні спецоперації;
4.участь у наборах інших фракцій;
5. взаємні навчання.

9. Підвищення активності фракції.
Будуть регулярно організовуватись:

1.дні відкритих дверей;
2.набори;
3.військові виставки;
4.патрулювання;
5.агітації;
6.Заходи для цивільних.

10. Інструктаж перед початком служби.
Кожен новобранець проходитиме обов’язковий інструктаж щодо правил, дисципліни, субординації та основ служби.

11. Регулярні збори складу.
Будуть проводитися збори старшого складу та всього особового складу для обговорення проблем, пропозицій та розвитку організації.

12. Вступ до підрозділів через відбір.
Для вступу до елітних підрозділів будуть запроваджені співбесіди, тести.

13. Система конкурсів і преміювання.
Регулярно проводитимуться конкурси серед військовослужбовців із грошовими преміями, нагородами та іншими заохоченнями для найактивніших бійців.

14. Створення сайту ЗСУ.
Планується створення невеликого офіційного сайту організації, де буде розміщена інформація про структуру, підрозділи, керівництво, новини, історію та інші корисні матеріали.

15. Система пропозицій від військовослужбовців.
Буде створена окрема тема на форумі, де кожен військовослужбовець зможе залишити свої пропозиції щодо розвитку ЗСУ. Найкращі та найкорисніші ідеї будуть реалізовуватись.

16. Внутрішня система нагород.
Планується запровадити відзнаки за особливі заслуги: «Військовослужбовець тижня», «Боєць місяця», також буде зроблена «дошка пошани».


Основною моєю метою є створення активної та цікавої організації, де кожен матиме можливість розвиватися. Планується повністю оновити форум, покращити систему підвищення, збільшити кількість RP-заходів, покращити взаємодію з іншими державними організаціями, запровадити нові системи навчання, мотивації та розвитку особового складу. Протягом усього терміну керівництва будуть розглядатися пропозиції від військовослужбовців та впроваджуватися нові корисні ідеї.​

10. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?: Я відповідальний, комунікабельний, справедливий. Маю багато ідей, достатньо часу та велике бажання розвивати ЗСУ. Також маю розуміння діяльності фракції та досвід в ній.
11. Місто, в якому живете: Київ.
12. Посилання на схвалену Role Play біографію: Тиць
13. Ваші покарання (TAB - Персонаж - Мої покарання): Тиць​

 

[віталя коваленко]

1. Ваш ігровий NickName:Віталя Коваленко
2. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/правилами серверу/правилами державних організацій?:так
3. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?:так
4. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть:ні
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:Давид Коваленко
6. Ваш тег в TelegramCHfirik
7. Ваш логін в Discord:roltry_99938
8. Ваш справжній вік:16
9. Які у вас є ідеї для фракції:1. придумаю новий підрозділ ДШВ зроблю різні отряди для одбитя війскової частині.
2. Спецура для профі
Замість того, щоб усі бігали натовпом, зроби ССО (Сили спеціальних операцій). Туди вхід лише через жорсткий відбір та іспити. Вони не стоять на посту — вони вилітають на гелікоптерах, коли у СБУ чи поліції проблеми, роблять засідки або працюють «під прикриттям» у місті. Це дає ветеранам стимул не йти з фракції.
3. Реальне навчання (КМБ)
Новачки часто туплять і лівають, бо їх ніхто не вчить. Зроби Учебку, де сержанти реально водять їх по полігону, вчать тактичним проходкам («двійками», «ромбом») та правильній стрільбі, а не просто змушують зубрити статут.
4. Блокпости та конвої
Просто везти фуру — нудно. Зроби з цього подію: перекриваються дороги, іде машина супроводу з мигалками, у небі кружляє гелікоптер розвідки. А якщо на блокпостах стояти разом із поліцією (НПУ), то це взагалі інший рівень взаємодії та РП.
5. Вечірні «розбори польотів»
Наприкінці дня збирай офіцерів або взагалі весь склад. Не для того, щоб накричати, а щоб обговорити: що було круто, хто відзначився, виписати премії «на руки» просто там. Це дуже згуртовує колектив.
6. Система нагород
Придумай свої внутрішні медалі або берети різних кольорів. Людині приємно, коли у неї в профілі або в описі персонажа написано, що вона володар «Сталевого хреста» за відбиту атаку на базу.
7. Організаційна модель
Чітка ієрархія: створення системи рангів (рядовий → сержант → офіцер → командир → генерал). Це дає гравцям мотивацію розвиватися.
Розподіл підрозділів: піхота, спецназ, артилерія, логістика. Кожен має власні завдання та стиль гри.[*]
Система дисципліни: внутрішні правила, які підтримують атмосферу реалістичної армії (стройові, накази, звітність).
10. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?: в мене є лідерські качества
11. Місто, в якому живете: Харків
12. Посилання на схвалену Role Play біографію: Загальна інформація

• ПІБ: Коваленко Віталій Олександрович
• Вік: 25 років
• Дата народження: 14 травня 2001 року
• Місце народження: м. Дніпро, Україна
• Національність: українець
• Статура: атлетична (зріст 182 см, вага 78 кг)
• Колір очей / волосся: карі / темно-русяве
• Характер: стриманий, прагматичний, вірний своїм людям, іноді надто різкий у критичних ситуаціях.
• Захоплення: автомеханіка, дрифт, спортивна стрільба, тактичні тренування.

Розділ I. Дитинство та родина​

Віталій народився у спальному районі Дніпра в родині інженера-механіка та вчительки української мови. Змалечку батько привчав хлопця до праці: разом вони годинами проводили час у гаражі, де Віталій опановував будову авто та дізнавався, як влаштована техніка.

Дитинство не було розкішним, але батьки зробили все, щоб виховати в синові відчуття справедливості та повагу до інших. У дворі Віталій завжди виступав захисником для молодших, через що нерідко потрапляв у бійки з місцевими бешкетниками.

Розділ II. Юність та перші випробування​

Під час навчання у школі Віталій активно займався боксом та легкою атлетикою. У 17 років, після закінчення школи, вступив до коледжу на спеціальність «Автомобільний транспорт». Саме в цей період він вперше зіштовхнувся з темною стороною міського життя: вулиці вимагали швидких грошей, а вуличні перегони стали для нього не просто хобі, а способом підробітку.

У 20 років Віталій втратив батька — серцевий напад. Ця подія стала переломним моментом. На плечі молодого хлопця лягла турбота про матір та закриття родинних боргів. Він покинув сумнівні компанії й вирішив будувати своє майбутнє власноруч.

Розділ III. Доросле життя та теперішній час​

Пройшовши службу в Збройних Силах України, Віталій здобув витримку, базову тактичну підготовку та вміння залишатися холодним під час стресових ситуацій. Повернувшись до цивільного життя, він переїхав, щоб почати все з чистого аркуша.

Зараз Віталію 25 років. Він працює в сфері автосервісу та логістики, проте прагне досягти більшого. Залежно від умов у місті, він вагається між двома шляхами: піти на службу до державних структур (ЗСУ / НПУ / СБУ), щоб захищати закон, або ж використати свої навички у приватній сфері чи бізнесі.

13. Ваші покарання (TAB - Персонаж - Мої покарання): https://imgpile.com/p/oraYlx5

​

 

[Деніс Котик]

Результати розгляду заявок на посаду лідера: ЗСУ

Схвалені Кандидати:
Олександр Житомирський
Юрій Крава


Відмовлені Кандидати:
Маттео Ернандес - Не готові до співпраці
Назар Легенда - Не готові до співпраці на посаді лідера, покажіть себе на посаді заступника.
Віталя Коваленко - Немає RP-Біографії


Інформація:

Співбесіда на посаду лідера організації ЗСУ відбудеться 03.08.2026 о 20:00 (через технічні причини час може бути змінений, вас про це обов'язково попередять).

Співбесіда проходитиме в офіційному Disсord каналі 03 серверу Ukraine GTA.

Всіх прошу знаходитись в каналі "Очікування обзвону" за 10 хвилин до початку співбесіди.

Також просимо змінити NickName в Discord по формі [К/L ЗСУ].

Бажаю успіхів! ✨ ​

 

[Деніс Котик]

Обзвон перенесено на 20:30​