Розглянуто UKRAINE GTA | 06 Відкриті заявки на посаду Лідера НПУ

[Олександр Хмельницький]

Заявки на посаду лідера "НПУ"​

​

Вимоги від кандидата:​

Мінімальний вік - 16 років (виключення до 15)
Рівень ігрового акаунту - 15+
Бути комунікабельним, грамотним, відповідальним, адекватним, вміння працювати в команді
Не перебувати у Чорних списках
Відсутність критичних порушень на усіх серверах
Середній добовий онлайн 4+ години до та після створеної заявки
Знання правил UKRAINE GTA, лідерів та заступників, держ.орг., RP термінів та роботу даної організації
Не мати відношення до інших проєктів
Нікнейм на форумі має відповідати RP нікнейму в заявці та на сервері
Схвалена RP біографія
Мати базові знання про роботу фракції та розуміти її діяльність
Мати робочий мікрофон​

---

​

Форма подачі:​

​

IC ІНФОРМАЦІЯ:​

1) Ваш ігровий NickName:
2) Ваш ігровий рівень:
3) Чи ознайомлені ви з правилами лідерів:
4)Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну:
5) Чи був у вас досвід на посаді лідера/заступника (якщо так, то опишіть які саме посади та на яких серверах):
6) Які в вас є ідеї для фракції:
7) Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера: ​

OOC ІНФОРМАЦІЯ:​

1) Ваше справжнє прізвище та ім'я:
2) Ваш тег в Telegram:
3) Ваш тег в Discord:
4) Ваш справжній вік:
5) Посилання на схвалену Role Play біографію:​

---

Додаткова інформація:​

Можливі причини відмови:
Дві та більше заявки від однієї людини.
Копіювання заявки.
Не відповідність вимогам.
Флуд/Оффтоп, якщо це робить гравець, який подає заявку + попередження Ф.А/блокування.
Створені дописи на декілька посад.
Активні або у історії критичні порушення на інших серверах UKRAINE GTA.
Нікнейм має відповідати правилам.
Не співпадіння нікнейму на форумі та в грі.
Відсутній додаток Telegram - відмова.
Присутність порушень за останніх 2 місяці (та критичних порушень протягом всього часу).
Відсутній актив на інших серверах.​

​

Заявки приймаються до 07.08.2026, 22:00​

Інформацію щодо проведення співбесіди буде повідомлено після закриття заявок.​

Звертаємо увагу: співбесіда відбувається лише в офіційному діскорд каналі UKRAINE GTA.​

 

[Денис Квікі]

IC ІНФОРМАЦІЯ:
1) Ваш ігровий NickName: Денис Квікі
2) Ваш ігровий рівень: 29
3) Чи ознайомлені ви з правилами лідерів: так
4)Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну: так
5) Чи був у вас досвід на посаді лідера/заступника (якщо так, то опишіть які саме посади та на яких серверах):

Спойлер: Досвід

Полковник ДКВС x2, Полковник СБУ x1 та 9/10

​

6) Які в вас є ідеї для фракції: ​

Спойлер: Ідеї

1. Повний розвиток Підрозділів. ​

2. Покращення дисципліни співробітників.​

3. Допомога новим співробітникам (допомога с подачею на роль, або з форумом).

4. Додати розділ Автопарк НПУ.

5. Активна взаємодія з іншими державними організаціями.

6. Допомога військовослубовцям у відбиті нападів.​

7. Проводити лекції та тренування для знань співробітників НПУ.

8. Проводити спільні ПП та тренування з іншими фракціями.

9. Проводити більше наборів та агітацій.

10. Набрати старший склад.

11. Робити цікаві конкурси для співробітників та видавати преміювання за хорошу роботу.
​

​

​

7) Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера:

Спойлер: Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера:

Я комунікабельний, стресостійкий, маю досвід , та бажаю спробувати себе на даній посаді

​

OOC ІНФОРМАЦІЯ:​

1) Ваше справжнє прізвище та ім'я: Денис
2) Ваш тег в Telegram: deniskir31
3) Ваш тег в Discord: denkir3101
4) Ваш справжній вік: 13 (будь ласка виключення)
5) Посилання на схвалену Role Play біографію: Біографія​

​

​

 

[Олександр Соколов]

IC ІНФОРМАЦІЯ:​

1) Ваш ігровий NickName: Олександр Соколов
2) Ваш ігровий рівень: 27
3) Чи ознайомлені ви з правилами лідерів: Так
4)Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну: Так
5) Чи був у вас досвід на посаді лідера/заступника (якщо так, то опишіть які саме посади та на яких серверах):
Заступник НПУ, Лідер СБУ - 06
6) Які в вас є ідеї для фракції:
7) Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера: Досвід маю​

OOC ІНФОРМАЦІЯ:​

1) Ваше справжнє прізвище та ім'я: Соколов Олександр
2) Ваш тег в Telegram: @sokol0v77
3) Ваш тег в Discord: x1ntezz
4) Ваш справжній вік: 16
5) Посилання на схвалену Role Play біографію: Біографія​

 

[Олександр Соколов]

IC ІНФОРМАЦІЯ:​

1) Ваш ігровий NickName: Олександр Соколов
2) Ваш ігровий рівень: 27
3) Чи ознайомлені ви з правилами лідерів: Так
4)Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну: Так
5) Чи був у вас досвід на посаді лідера/заступника (якщо так, то опишіть які саме посади та на яких серверах):
Заступник НПУ, Лідер СБУ - 06
6) Які в вас є ідеї для фракції:
7) Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера: Досвід маю​

OOC ІНФОРМАЦІЯ:​

1) Ваше справжнє прізвище та ім'я: Соколов Олександр
2) Ваш тег в Telegram: @sokol0v77
3) Ваш тег в Discord: x1ntezz
4) Ваш справжній вік: 16
5) Посилання на схвалену Role Play біографію: Біографія​

Ідеї*
1. Новий спец.підзроділ СРПП, врни зможут ьсамі патрулювати з 6 звання але проходження в підрозділ треба пройти іспит
2. Можливо створення власного сайту який упростить працю працівників
3. Закриття фракцію на 7+ днів з моменту встання на посду, аби поступити в лави НПУ треба буде пройти два головних відбори(розкажу на обзвоні)
4. Покращення РП?

 

[Олександр Джеффери]

IC ІНФОРМАЦІЯ:​

1) Ваш ігровий NickName:Олександр Джеффери
2) Ваш ігровий рівень:27
3) Чи ознайомлені ви з правилами лідерів:Так
4)Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну:Так
5) Чи був у вас досвід на посаді лідера/заступника (якщо так, то опишіть які саме посади та на яких серверах):
06
Генерал СБУ
Полковник СБУ
Полковник НПУ
Генерал НПУ
Генерал ДКВС
Генерал ДСНС
Полковник СБУ

03
Зам.лідера МОЗ

6) Які в вас є ідеї для фракції:

Спойлер

Національна поліція має стати жорсткішою, професійнішою і технологічно розвиненішою. Це означає створення нових підрозділів і радикальне ускладнення відбору, щоб туди потрапляли тільки найкращі.

Запровадити систему анонімного штучного інтелекту для прийому заяв, щоб люди могли повідомляти про правопорушення без страху. Оснастити патрульні авто дронами-розвідниками, які зможуть підніматися в повітря та слідкувати за ситуацією в реальному часі.

Змінити концепцію роботи дільничних, перетворивши їх на мобільні групи, які постійно змінюють локації, щоб злочинці не знали, де їх шукати. Створити систему мотивації з реальною фінансовою винагородою за розкриття справ і чесну роботу, щоб корупція просто не мала сенсу. Оснастити кожного поліцейського персональним гаджетом для прямого зв’язку з усіма базами даних, щоб не витрачати час на бюрократію.

Розширити поняття патрулювання, додавши цивільних агентів під прикриттям, які можуть працювати на гарячих точках без зайвої уваги. Використовувати електрошокові щити замість кийків, щоб затримання було швидким, ефективним і без зайвої жорстокості. Розробити спеціальні програми для виявлення корупції всередині самої поліції через незалежні цифрові аудити.

Зробити окрему кіберполіцію, яка не просто реагує на кіберзлочини, а активно веде війну проти шахрайства, зламів і маніпуляцій в інтернеті. Інвестувати в постійне навчання офіцерів, відправляючи їх на міжнародні стажування, щоб переймати найкращі практики. Використовувати голографічні симуляції для тренувань замість звичайних навчань, щоб кожен поліцейський проходив ситуації максимально наближені до реальності.


Нові підрозділи:

1. Підрозділ глибокого впровадження – оперативники, які працюють під легендою роками, вбудовуючись у кримінальні угруповання. У них змінені особисті дані, документи, навіть зовнішність. Вони не просто спостерігають, а маніпулюють ситуацією, провокують злочинців на фатальні помилки.


2. Аналітичний центр прогнозування злочинів – високотехнологічна структура, яка використовує штучний інтелект для аналізу великих масивів даних. Його задача – передбачати злочини ще до того, як вони стануться. Аналіз пересування підозрюваних, соціальних мереж, кримінальної активності дозволить запобігати злочинам, а не просто розслідувати їх.


3. Відділ спецоперацій із затримання "недоторканих" – елітний підрозділ, який займається ліквідацією кримінальних структур із владними покровителями. Жодних попередніх "зливів" інформації, лише блискавичні затримання, без можливості для хабарів чи втечі.


4. Поліцейські рейнджери – мобільні підрозділи, що патрулюють важкодоступні території: ліси, гори, прикордонні райони. Озброєні дронами, всюдиходами, тепловізорами. Це не просто патрульні, а мисливці за злочинцями, які ховаються у важких умовах.


Тяжкий вступ:

В поліцію має потрапляти лише 10-15% кандидатів. Це означає суворий фізичний відбір: біг, плавання, витривалість, рукопашний бій, симуляції стресових ситуацій. Далі – інтелектуальні випробування: швидке прийняття рішень, тактичне мислення, знання законодавства. Останній етап – психологічні тести та моделювання екстремальних ситуацій: тиск, загрози, провокації, перевірка на корупційну стійкість.

Лише ті, хто пройшов усе це, можуть отримати право носити форму. Поліція має бути елітним підрозділом
, а не "місцем роботи"

7) Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера:
Адекватний
Компетентний
Комунікабельний
Стресостійкий
Працьовитий
Вмію керувати та знаходити спільну мову з О/С​

OOC ІНФОРМАЦІЯ:​

1) Ваше справжнє прізвище та ім'я:Гейко Олексій
2) Ваш тег в Telegram: @Pablo21207
3) Ваш тег в Discord: stonik0126_40641
4) Ваш справжній вік:16
5) Посилання на схвалену Role Play біографію:Тик

​

 

[Нєкіт Коваленко]

1) Ваш ігровий NickName:Нєкіт Коваленко
2) Ваш ігровий рівень:15
3) Чи ознайомлені ви з правилами лідерів:так!
4)Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну:Так!
5) Чи був у вас досвід на посаді лідера/заступника (якщо так, то опишіть які саме посади та на яких серверах):
04
З-L СБУ (1)
З-L МОЗ (2)
05
L МОЗ (1)
06
З-L НПУ (1)
L ЗМІ (2)

6) Які в вас є ідеї для фракції:​

1. Повний розвиток Підрозділів.​

​

2. Частіше проводити цікаві РП, або ГРП​

​

3. Покращення дисципліни співробітників​

​

4. Допомога новим співробітникам (допомога с подачею на роль, або з форумом)​

​

5. Частіші перевірки для НПУ​

​

6. Навчити НПУ надавати першу допомогу​

​

7. Частіше проводити лекції для поркащення компетентності НПУ​

​

8. Навчити відкривати кримінальні справи.​

​

9. Розподілення підрозділів по УНПУ м. Дніпро, УНПУ м. Харків, ГУНП м. Києв​

​

10. Підняття компетентності працівників НПУ (Частіше лекції у ДС)​

​

11. Новий вид проведення лекцію, теперь перед початком лекції працівникам будуть давати листи на яких написана уся лекція, та вони самі по черзі будуть її читати для всіх, а також у лекціях буде задіяна практика.​

​

12. Повний контроль над містами, тобто кожний день різні підрозділи НПУ усім складом будуть виїжджати у ранковий, обідній та вечірній час. Для цього буде створений спеціальний графік​

​

13. Відповідальність перед генералом тепер за кожного співробітника будуть нести керівники, або заступники керівника їхнього підрозділа.​

​

14. Створення нової важливої лекції "Головна інформація про НПУ"​

​

15. Набір тепер буде проводитись трохи по іншому, для того щоб провести набір, потрібен буде Керівник/Заступник Керівника/Інструктор НАВС. Після того як людина пройшла співбесіду до лав НПУ, людину, або декілька відведуть до кабінету та Керівник/Заступник Керівника/Інструктор НАВС проведуть нову лекцію "Головна інформація про НПУ" для того щоб новий співробітник міг швидше адаптуватися та щоб у майбутньому співробітник був компетентний.​

​

16. Повна звітність, теперь абсолюнто усі дії страшого, або особового складу повинні будуть звітуватись. Для того щоб у разі будь якої ситуації були докази.​

7) Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера: Добрий Адеватний​

OOC ІНФОРМАЦІЯ:​

1) Ваше справжнє прізвище та ім'я:Нікіта Караваєв
2) Ваш тег в Telegram:на обзвоні
3) Ваш тег в Discord:zelenskyy228
4) Ваш справжній вік:15 прошу виключення
5) Посилання на схвалену Role Play біографію:Тиць​

 

[Дима Коревті]

IC ІНФОРМАЦІЯ:​

1) Ваш ігровий NickName: Коревті Дмитро
2) Ваш ігровий рівень: 27
3) Чи ознайомлені ви з правилами лідерів: Саме так
4)Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну: Саме так
5) Чи був у вас досвід на посаді лідера/заступника (якщо так, то опишіть які саме посади та на яких серверах): Немає
6) Які в вас є ідеї для фракції:

1. Недільний збір офіцерів:

Спойлер: Ідея 1

Щоб підтримувати високий онлайн, піднімати бойовий дух та мотивувати співробітників, щонеділі у фракції проводиться комплексний захід, який складається з 3 основних етапів:

1-Перевірка Звітів старшого складу.
2-Преміювання/розіграш коштів для працівників НП
3-Збір праівників у спецзв'язку Discrod
Я глибоко переконаний, що суха дисципліна та зазубрений статут самі по собі не роблять фракцію сильною. Сильною її роблять люди, які довіряють одне одному. Коли цілий тиждень бійці перебувають у постійному стресі, натягнуті як струни через погоні, перестрілки, скарги та виклики, їм потрібне місце, де можна просто «видихнути».
Щонеділі ми збираємося з особовим складом у затишній обстановці (у Войсі в Discord). На цей час ми повністю відкладаємо вбік строгі звернення «Пане Генерал» чи «Пане Полковник», забуваємо про субординацію за званнями і спілкуємося як рівні побратими та колеги.

2.Покращення комунікації та усунення проблем:

Спойлер: Ідея 2

Я бажаю суттєво покращити внутрішню атмосферу фракції, зробити її більш комфортною, відкритою, милою та дружньою для кожного співробітника. Моє завдання як керівника — сформувати не просто суху виконавчу структуру, а справжню «поліцейську родину», де панує взаємоповага, підтримка та здоровій командний дух.

3.Проведення РП Тренувань

Спойлер: Ідея 3

Знання статуту та законів — це лише фундамент, але справжній професіоналізм поліцейського гартується в реальних ситуаціях. Для того, щоб співробітники НПУ діяли впевнено, чітко та грамотно під час будь-яких викликів, пропонується відійти від застарілих і нудних лекцій та впровадити інтерактивні, максимально наближені до реальності RP-тренування.

4.Оптимізація Системи підвищення та лекцій.

Спойлер: Ідея 4

Часто нові співробітники, вступаючи до лав поліції, стикаються зі складними, перевантаженими бюрократією вимогами для підвищення. Це призводить до плутанини, втрати мотивації та швидкого виходу з фракції. Щоб зробити кар'єрне зростання прозорим, логічним та доступним для кожного вмотивованого працівника, пропонується модернізувати систему підвищення та запровадити регулярну навчальну підтримку.

7) Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера: Я комунікабельний,стресостійкий адекватний та дружний.

OOC ІНФОРМАЦІЯ:​

1) Ваше справжнє прізвище та ім'я: Малярчук Дмитро Олександрович
2) Ваш тег в Telegram: @Korevtik
3) Ваш тег в Discord: @Korevtik
4) Ваш справжній вік: 13
5) Посилання на схвалену Role Play біографію: Тик

 

[Матвій Невілі]

IC ІНФОРМАЦІЯ:

1) Ваш ігровий NickName: Матвій Невілі

2) Ваш ігровий рівень: 29

3) Чи ознайомлені ви з правилами лідерів: Так

4)Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну: Так

5) Чи був у вас досвід на посаді лідера/заступника (якщо так, то опишіть які саме посади та на яких серверах):
Заступник Лідера СБУ Д (02)
Лідер СБУ Д (02)
Лідер НПУ Д (06)
Заступник лідера ВРУ (06)
Лідер НПУ Д (06)
Лідер СБУ (06)
Лідер ВРУ (06)
Засупник лідера НПУ (06)

6) Які в вас є ідеї для фракції:
1. Розробка системи взаємодії Підрозділів
2. Контроль роботи Головного Слідчого Управління
3. Обов'язкові збори фракці раз на тиждень
4. Проведення почальних операцій та різних ситуацій
5. Більша взаємодія з іншими фракціями
6. Покращення підрозділу НАВС
7. Навчання людей відігровок в чат
8. Проведення преміювання та розіграшів для заохочення
9. Введення обов'язкового графіку патрулювань

7) Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера: Я досвічений, комунікабельний, швидко знаходжу підхід до людей, адекватний, доброзичлевий, маю досвід роботи в критичних ситуаціях.​

OOC ІНФОРМАЦІЯ:​

1) Ваше справжнє прізвище та ім'я: Шрам Матвій

2) Ваш тег в Telegram: @nevili1

3) Ваш тег в Discord: @shadow_kit
4) Ваш справжній вік: 16 (в кінці місяця 17)

5) Посилання на схвалену Role Play біографію: Тут ​

 

[Олександр Хмельницький]

Результати розгляду заявок на посаду Лідера: НПУ
​

Схвалені Кандидати:​

Олександр Соколов
Олександр Джеффери
Матвій Невілі
​

Відмовлені Кандидати:​

Денис Квікі (критично замалий вік)
Нєкіт Коваленко (відсутня довіра)
Коревті Дмитро (критично замалий вік)

​

Співбесіда на посаду Лідера організації НПУ відбудеться 08.08.2026 о 18:30 ​

(по технічним причинам час може бути змінений, вас про це обов'язково попередять).​

​

Співбесіда проходитиме в офіційному Disсord каналі 6 сервера Ukraine GTA.​

​

Всіх прошу знаходитись в каналі "Очікування обзвону" за 10 хвилин до початку співбесіди.​

​

Також просимо змінити NickName в Discord по формі [К/L НПУ].​

​

Бажаємо успіхів!​