Закон Чорноморського краю
Про Департамент карного розшуку Національної поліції України
Цей Закон визначає правовий статус, завдання, функції, принципи діяльності, структуру, повноваження та порядок організації роботи Департаменту карного розшуку Національної поліції України Чорноморського краю.Про Департамент карного розшуку Національної поліції України
Розділ I. Загальні положення
Стаття 1. Статус Департаменту карного розшуку
Департамент карного розшуку Національної поліції України є структурним підрозділом Національної поліції України, який належить до кримінальної поліції та відповідно до законодавства України Чорноморського краю забезпечує реалізацію державної політики у сфері боротьби зі злочинністю, захисту прав і свобод людини та громадянина, власності, інтересів суспільства та держави від злочинних та кримінально протиправних посягань, виявлення кримінальних правопорушень, у тому числі пов’язаних з організованими групами і злочинними організаціями (далі – ОГ і ЗО).Стаття 2. Координація діяльності Департаменту
Діяльність Департаменту координується одним із заступників Начальника Національної поліції України та начальником Департаменту.Стаття 3. Правові засади діяльності
У своїй діяльності Департамент керується Конституцією України Чорноморського краю, законами України Чорноморського краю, указами Президента України Чорноморського краю, актами Кабінету Міністрів України Чорноморського краю, нормативно-правовими актами Міністерства внутрішніх справ України Чорноморського краю, Національної поліції України та цим Законом.Стаття 4. Штатний розпис
Штатний розпис Департаменту затверджується Генералом Національної поліції України або уповноваженим ним заступником.Стаття 5. Організація роботи Департаменту
Робота Департаменту організовується за лінійним принципом з поєднанням єдиноначальності, планування, особистої відповідальності та використання наукових рекомендацій і передового досвіду.Стаття 6. Засади організації діяльності
Департамент працює на засадах:1. організаційно-управлінського принципу (взаємодія підрозділів під єдиним керівництвом);
2. лінійного принципу (спеціалізація на видах злочинів);
3. оперативно-територіального принципу (закріплення територій для оперативного реагування).
Стаття 7. Принципи діяльності
Діяльність Департаменту базується на принципах законності, поваги до прав людини, конфіденційності, поєднання гласних і негласних методів, дотримання режиму таємності.Стаття 8. Символіка та реквізити
Департамент має печатку, штампи і бланки з найменуванням згідно з установленим порядком.Стаття 9. Діловодство
Діловодство у Департаменті ведеться відповідно до вимог Національної поліції України з дотриманням режиму секретності.Розділ II. Функції Департаменту карного розшуку
Стаття 10. Основні функції Департаменту
До функцій Департаменту належать:1. організація і координація діяльності щодо попередження, виявлення та розкриття злочинів, у тому числі тяжких, особливо тяжких, резонансних та замовних;
2. протидія діяльності організованих груп і злочинних організацій, їх лідерів та кримінальних авторитетів; координація заходів із викриття серійних злочинів та умисних вбивств;
3. розшук осіб, які переховуються від органів слідства та суду, зниклих безвісти, а також ідентифікація невпізнаних трупів;
4. аналіз криміногенної ситуації, прогнозування її розвитку, визначення пріоритетів у діяльності підрозділів карного розшуку;
5. розробка та впровадження сучасних форм і методів оперативно-розшукової діяльності, методичне забезпечення, консультування та практична допомога територіальним підрозділам;
6. взаємодія з підрозділами Національної поліції України, іншими правоохоронними органами, державними установами, громадськими організаціями та міжнародними партнерами у сфері боротьби зі злочинністю;
7. організація агентурної роботи та оперативних розробок, аналіз ефективності використання оперативних ресурсів;
8. координація оперативних дій з виявлення злочинів проти життя, власності, безпеки громадян, у тому числі у сфері транспорту, зброї, вибухових речовин, наркотиків, незаконного обігу культурних цінностей;
9. підготовка управлінських рішень, участь у нарадах, засіданнях та колегіях Національної поліції України, супровід нормативно-правових ініціатив у сфері протидії злочинності;
10. планування та проведення комплексних оперативно-профілактичних операцій, оперативно-розшукових заходів, слідчих (розшукових) заходів, відпрацювань та спеціальних заходів;
11. розгляд звернень громадян, запитів народних депутатів, аналіз публікацій у засобах масової інформації, інформаційне реагування та медійна взаємодія;
12. забезпечення контролю за дотриманням законності в роботі територіальних підрозділів карного розшуку, участь у перевірках, інспектування, узагальнення досвіду та усунення недоліків;
13. підготовка інформаційно-аналітичних та прогностичних матеріалів, участь у наукових дослідженнях, розроблення методичних посібників;
14. організація професійної підготовки, підвищення кваліфікації, добору та виховання кадрів, формування резерву для просування по службі;
участь у міжнародному співробітництві, у тому числі підготовка матеріалів для спільних дій з іноземними правоохоронними структурами.
Розділ III. Керівництво Департаментом
Стаття 11. Начальник Департаменту карного розшуку
1. Начальник Департаменту призначається на посаду та звільняється з посади наказом Генерала ГУНП Київ, підпорядковується Генералу ГУНП Київ або визначеному ним заступнику начальника.2. Начальник Департаменту здійснює безпосереднє керівництво діяльністю Департаменту, відповідає за ефективність роботи, службову дисципліну, виконання завдань і контроль їх реалізації.
3. Начальник Департаменту забезпечує підбір, розстановку та професійну підготовку особового складу, призначає, переміщує та звільняє працівників у межах своєї компетенції, проводить атестацію, видає накази всередині підрозділу.
4. Начальник Департаменту затверджує функціональні обов’язки першого заступника та співробітників Департаменту, встановлює режим роботи, порядок чергування та визначає напрямки діяльності.
5. Начальник Департаменту організовує оперативні наради, створює комісії та ради з досвідчених працівників, фахівців, представників Міністерства внутрішніх справ України Чорноморського краю, інших органів державної влади та громадськості.
6. Начальник Департаменту проводить спільні наради з іншими структурами Міністерства внутрішніх справ України Чорноморського краю, правоохоронними органами та науковими установами, представляє Міністерство внутрішніх справ України Чорноморського краю у державних органах, судах та прокуратурі за дорученням керівництва.
7. Начальник Департаменту затверджує плани роботи, видає обов’язкові накази та доручення, контролює їх виконання, вносить пропозиції щодо структури та чисельності підрозділів.
8. Начальник Департаменту організовує роботу з інформаційними ресурсами Міністерства внутрішніх справ України Чорноморського краю, оперативними обліками, статистикою, базами даних та довідковими фондами.
9. Начальник Департаменту особисто приймає громадян, розглядає звернення, скарги та іншу кореспонденцію, забезпечує реагування на заяви та повідомлення про злочини.
10. Начальник Департаменту проводить цільові перевірки, заслуховує керівників, вносить подання про притягнення до відповідальності, організовує службові розслідування у разі порушень.
11. Начальник Департаменту забезпечує взаємодію з іноземними правоохоронними структурами та міжнародними організаціями у межах своєї компетенції.
12. Начальник Департаменту вносить пропозиції щодо преміювання, заохочення, дисциплінарного стягнення, присвоєння спеціальних звань та нагородження працівників.
13. У разі відсутності начальника Департаменту його обов’язки виконує перший заступник відповідно до розподілу функцій.
Розділ IV. Повноваження Департаменту карного розшуку
Стаття 12. Загальні повноваження
Департамент карного розшуку має право:1. здійснювати оперативно-розшукову діяльність відповідно до визначених категорій злочинів (особливо тяжкі, тяжкі, організована злочинність, загальнокримінальна спрямованість);
2. безперешкодно відвідувати державні установи, підприємства та організації усіх форм власності з метою виконання оперативно-службових завдань у разі наявності відповідних підстав;
3. вимагати й отримувати в установленому порядку документи, копії матеріалів, довідки, характеристики та іншу інформацію, необхідну для виконання службових обов’язків;
4. співпрацювати з підрозділами інших державних силових структур у межах чинного законодавства.
Стаття 13. Оперативні повноваження
Працівники Департаменту мають право:1. виконувати доручення слідчого, прокурора щодо проведення слідчих (розшукових) дій відповідно до вимог законодавства;
2. ініціювати проведення аудіо- та відеоспостереження, контролю за телефонними розмовами, зняття інформації з інших комунікаційних мереж;
3. залучати конфіденційних працівників, агентурний апарат та інші джерела оперативної інформації з метою розслідування злочинів;
4. використовувати транспортні засоби прикриття, спеціальні технічні засоби негласного отримання інформації.
5. Працівники Департаменту зобов’язані здійснювати виконання службових обов’язків у службовій формі.
Примітка: одяг повинен бути стриманий.
Стаття 14. Слідчі та процесуальні повноваження
Лише уповноважені особи за наявності відповідного акта уповноваження мають право:1. повідомляти керівництво ГУНП про введення оперативно-розшукових заходів та слідчих (розшукових) дій;
2. брати участь у роботі слідчо-оперативних груп, виконувати доручення слідчого під час досудового розслідування та забезпечувати оперативний супровід кримінальних проваджень;
3. готувати матеріали та пропозиції для слідчого щодо звернення до суду про проведення процесуальних і слідчих (розшукових) дій;
4. виявляти осіб, причетних до вчинення кримінальних правопорушень, документувати їх протиправну діяльність та забезпечувати оперативний супровід кримінальних проваджень.
Стаття 15. Аналітично-криміналістичні повноваження
Департамент має право:1. аналізувати криміногенну ситуацію в регіоні;
2. вести оперативні обліки (за необхідності);
3. формувати та подавати аналітичні довідки, звіти та прогнозні матеріали до центрального органу управління Національної поліції України (ГУНП) (за необхідності).
Стаття 16. Взаємодія та координація
Департамент має право:1. координувати дії з іншими підрозділами поліції при проведенні спільних заходів;
2. брати участь у міжвідомчих оперативно-профілактичних відпрацюваннях, рейдах, спеціальних операціях та інших заходах, спрямованих на зниження рівня злочинності;
3. представляти підрозділ УДКР під час участі в нарадах, слідчих діях та координаційних зустрічах.
Стаття 17. Застосування спеціальних засобів та дії в умовах підвищеного ризику
Працівники Департаменту мають право:1. застосовувати спеціальні засоби, заходи фізичного впливу та вогнепальну зброю відповідно до закону;
2. впроваджувати та контролювати плани спеціальних операцій (зокрема «Сирена», «Перехоплення»);
3. вживати заходів щодо нейтралізації озброєних злочинних груп у взаємодії з КОРД та іншими силовими підрозділами;
4. здійснювати інші заходи відповідно до Закону Чорноморського краю «Про Національну поліцію Чорноморського краю».
Розділ V. Прикінцеві положення
Стаття 18. Набрання чинності
Цей Закон набирає чинності з дня його офіційного оприлюднення.Контроль за виконанням цього Закону покладається на Генерала Національної поліції України Чорноморського краю та уповноважених ним посадових осіб.
