ЩОТИЖНЕВИЙ ЗВІТ
Засоби Масової Інформації
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
СЛУЖБОВА ІНФОРМАЦІЯ
| Фракція | Засоби Масової Інформації |
| Директор | Олаф Рівьєра |
| Звітний період | 03.08.2026 — 09.08.2026 |
| Статус звіту | ● Подано на перевірку |
| Кількість співробітників | 20 осіб |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ
Упродовж звітного періоду керівництвом та особовим складом
Засобів Масової Інформації здійснювалась системна робота
відповідно до основних напрямків діяльності організації.
Протягом тижня було забезпечено інформаційне мовлення,
проведено кадрову та навчальну роботу, здійснено взаємодію
з державними організаціями, проведено RP та ГРП, а також
забезпечено розвиток і комплектування особового складу.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
03.08.2026
ПОНЕДІЛОК
Інформаційна та кадрова діяльність
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
№ | Виконана робота | Доказ виконання |
01 | Проведення радіоефірів | |
02 | Підвищення співробітників | |
03 | Проведення наборів до організації |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ПІДСУМОК ДНЯ
Перший день звітного періоду був спрямований на забезпечення
стабільного інформаційного мовлення, розвиток кадрового складу
та комплектування організації новими співробітниками.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
03.08.2026
ПОНЕДІЛОК
Інформаційна та кадрова діяльність
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
№ | Виконана робота | Доказ виконання |
01 | Проведення радіоефірів | |
02 | Проведення рубрики «Інцидент дня» | |
03 | Проведення наборів до організації |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ПІДСУМОК ДНЯ
У перший день звітного періоду було забезпечено стабільне
інформаційне мовлення організації, проведено кадрову роботу
та здійснено набір нових співробітників до складу Засобів
Масової Інформації.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
04.08.2026
ВІВТОРОК
Інформаційна, кадрова та організаційна діяльність
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
№ | Виконана робота | Доказ виконання |
01 | Проведення радіоефірів | |
02 | Проведення наборів до організації | |
03 | Проведення рубрики «Інцидент дня» | |
04 | Проведення тренування спільно з державними організаціями | |
05 | Проведення RP-заходу з іншими державними організаціями | |
06 | Прийняття іспитів у співробітників | |
07 | Підвищення співробітників |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ПІДСУМОК ДНЯ
Другий день звітного періоду був насичений різноплановою
діяльністю. Окрім забезпечення регулярного радіомовлення,
було проведено роботу з комплектування організації,
інформаційне висвітлення актуальних подій, навчальну
взаємодію з державними організаціями та кадрову роботу
з особовим складом.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
05.08.2026
СЕРЕДА
Інформаційна, навчальна та кадрова діяльність
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
№ | Виконана робота | Доказ виконання |
01 | Проведення радіоефірів | |
02 | Проведення наборів до організації | |
03 | Редагування оголошень | |
04 | Проведення лекцій для співробітників | |
05 | Прийняття іспитів у співробітників | |
06 | Проведення рубрики «Інцидент дня» | |
07 | Підвищення співробітників |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ПІДСУМОК ДНЯ
У середу робота організації охоплювала одразу декілька
ключових напрямків: інформаційне мовлення, взаємодію
з державними організаціями, набір та підготовку особового
складу, а також щоденну редакційну та кадрову діяльність.
Окрему увагу було приділено проведенню лекцій, прийняттю
іспитів та висвітленню актуальних подій у рамках рубрики
«Інцидент дня».
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
06.08.2026
ЧЕТВЕР
Інформаційне мовлення та взаємодія з державними організаціями
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
№ | Виконана робота | Доказ виконання |
01 | Проведення радіоефірів | |
02 | Проведення ГРП спільно з державними організаціями | |
03 | Проведення наборів до організації |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ПІДСУМОК ДНЯ
Четвер був спрямований на підтримання безперервного
інформаційного мовлення, розвиток міжфракційної взаємодії
та участь Засобів Масової Інформації у спільних ГРП
із державними організаціями.
Паралельно продовжувалась робота з комплектування
особового складу та залучення нових співробітників
до організації.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
07.08.2026
П'ЯТНИЦЯ
Підтримання інформаційного мовлення та внутрішня діяльність
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
№ | Виконана робота | Доказ виконання |
01 | Проведення радіоефірів | |
02 | Проведення лекцій для співробітників | |
03 | Погоджена неактивність керівника організації |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ПІДСУМОК ДНЯ
У п'ятницю діяльність організації здійснювалась з урахуванням
погодженої неактивності керівника. Незважаючи на це, робота
Засобів Масової Інформації продовжувалась у встановленому
режимі.
Було забезпечено проведення радіоефірів та організовано
навчальну роботу з особовим складом шляхом проведення
профільних лекцій.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
08.08.2026
СУБОТА
Міжфракційна взаємодія, кадрова та інформаційна діяльність
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
№ | Виконана робота | Доказ виконання |
01 | Проведення RP-заходів спільно з державними фракціями | |
02 | Прийняття іспитів у співробітників | |
03 | Проведення рубрики «Інцидент дня» | |
04 | Підвищення співробітників | |
05 | Проведення наборів до організації | |
06 | Проведення ГРП спільно з державними організаціями |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ПІДСУМОК ДНЯ
Субота стала одним із найбільш насичених днів звітного
періоду. Основну увагу було зосереджено на міжфракційній
взаємодії, проведенні спільних RP та ГРП, а також на
підготовці та розвитку особового складу.
Упродовж дня проводились іспити, кадрові підвищення,
набір нових співробітників та інформаційне висвітлення
актуальних подій у межах рубрики «Інцидент дня».
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
09.08.2026
НЕДІЛЯ
Завершення звітного періоду
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
№ | Виконана робота / обставини | Доказ / підтвердження |
01 | Погоджена неактивність керівника організації | |
02 | Відсутність електропостачання протягом доби внаслідок масових пошкоджень електромережі |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ПІДСУМОК ДНЯ
У неділю діяльність керівника проходила в межах
погодженої неактивності.
Додатковим фактором, що унеможливив повноцінне виконання
робочих завдань протягом дня, стала аварійна ситуація,
пов'язана з масовими пошкодженнями електромережі, внаслідок
чого електропостачання було відсутнє протягом доби.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ЗАВЕРШЕННЯ ЗВІТНОГО ПЕРІОДУ
На цьому звітний період 03.08.2026 — 09.08.2026
вважається завершеним.
Упродовж тижня Засобами Масової Інформації було проведено
комплексну роботу у сфері інформаційного мовлення,
міжфракційної взаємодії, кадрового розвитку, навчання
особового складу та участі у спільних RP-заходах.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
З повагою до перевіряючого складу,
Директор Засобів Масової Інформації
Олаф Рів'єра
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Останнє редагування:
