Важливо ДСНС | Заявка на посаду Полковник [Відкрито]

[Ярослав Дрімко]

Державна Служба з Надзвичайних Ситуацій​

Заява на посаду Полковника ДСНС
Якщо ви не підходите по критеріям нижче - ваша заявка буде відхилена.

​

Вимоги від кандидата:​

Мати Discord, Telegram з відкритими особистими повідомленнями.​

Бути старше 15 років(є виключення).​

Мати мікрофон.​

Не мати за історію гри блокувань за критичні порушення.​

Мати Role Play NickName за формою Ім'я_Прізвище.-​

Знати правила організації/правила серверу/правила організацій.​

Мати можливість приділяти в день 3 години для гри.​

Мати бажання працювати в колективі, та вміння комунікувати с людьми.​

Мати [3] звання ДСНС​

​

Форма подання заяви:​

1.Ваш ігровий NickName:​

2.Чи ознайомлені ви з правилами Організацій?:​

3.Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?:​

4.Чи був у вас досвід на посадах (якщо так то на яких?):​

5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:​

6.Ваш тег в Telegram:​

7.Ваш логін в Discord:​

8.Ваш справжній вік:​

9.Які в вас є ідеї для фракції:​

10.Чому саме ви повинні зайняти посаду Полковника?:​

11.Місто в якому живете:​

12.Ваше звання у фракції:​

​

Додаткова інформація:​

​

Дві та більше заявки від однієї людини - відмова.​

Копіювання заявки - відмова.​

Флуд у цій темі заборонено, якщо це робить гравець, який подає заявку - відмова.​

Nick Name повинен бути Українською мовою​

 

[Майк Сантос]

1. Майк Сантос
2. Так
3. Так
4. Ні, не було, вперше у ДСНС, але прагну зростати та піднімати RP у фракції
5. Іваненко Дмитро Валерійович
6. @ddd7931
7. benprovenzano
8. 23 роки
9. На мою думку, у фракції можна зробити більше різноманітних RP-активностей, окрім звичайних викликів. Наприклад, додати регулярні тренування особового складу, перевірки пожежного обладнання та техніки, навчальні виїзди, профілактичні перевірки громадських місць, відпрацювання евакуації, а також більше спільних заходів із поліцією та медиками. Це зробить гру цікавішою та наблизить її до реальної роботи ДСНС, ще варто більше мотивувати співробітників брати участь у RP-процесі: проводити внутрішні конкурси, відзначати найактивніших працівників, додати систему невеликих щотижневих завдань або досягнень. Це підвищить активність у фракції, згуртує колектив і зробить службу більш живою та цікавою для всіх учасників, давати премії, мотивувати, бо людям більш цікаво просто грати, а ми можемо запропонувати кар'єру і зріст...також, дуже важливо, що я побачив сьогодні - багато новачків, навіть не знають про систему підвищень, можна дати нову посаду - інструктора, який би їм пояснюва базові навички. (Навіть, як підвищуватись по рангу)
10. На посаді Полковника планую бути прикладом для особового складу, справедливо приймати рішення, допомагати керівництву та працювати над покращенням активності фракції. Впевнений, що мої відповідальність, активність та бажання розвивати ДСНС принесуть користь як колективу, так і всій фракції.
11. Хмельницький
12. Лейтинант (6)

 

[Ярослав Дрімко]

Вітаю!
Заявки на Полковника[11] закриті.

Схвалені кандитати:
Майк Сантос.

Відмовлені кандидати:
Немає.

Обзвон відбудеться 11.08.2026 року о 16:00. Схваленим кандидатам потрібно поставити Тег в Discord [К/З-L | ДСНС] та за 10 хвилин до обзвону зайти у канал ''Очікування обзвону'' Через тех.причини обзвон може бути перенесений та всіх буде попереджено у даній темі.
Бажаємо успіху!​

 

[Ярослав Дрімко]

Заявки відкрито!​