Вітаю, шановні співробітники ДКВС! У цій темі ви ознайомитеся з правилами субординації ДКВС та основними нормами службового спілкування.
Субординація — це встановлений порядок службових відносин між співробітниками, який передбачає повагу до старших за званням і посадою, дотримання службової дистанції та виконання законних наказів керівництва. Простими словами — правильне та шанобливе спілкування між старшими й молодшими за званням.
ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ СУБОРДИНАЦІЇ
1. Молодший за званням зобов’язаний виконувати законні накази та розпорядження старшого керівництва.
2. Під час спілкування необхідно дотримуватися поваги та службової дистанції.
3. Забороняється грубість, образи, зневажливе ставлення та суперечки з керівництвом.
4. Співробітник повинен звертатися до старшого за званням відповідно до встановлених правил.
5. Старший за званням зобов’язаний поводитися коректно та не перевищувати свої службові повноваження.
6. Заборонено ігнорувати законні накази керівництва або навмисно перешкоджати їх виконанню.
ПРАВИЛА ЗВЕРНЕННЯ:
Замість "Здрастуйте" - "Бажаю здоров'я"
Замість "Так" - "Саме так", "Плюс" або "Так точно"
Замість "Ні" - "Ніяк ні"
Замість "Можна" - "Дозвольте"
Замість "Не знаю" - "Не володію інформацією"
Замість "Добре" - "Слухаюсь"
Замість "Як справи, що там" - "Доповісти обстановку!"
Замість "Спасибі" - "Дякую"
Замість "Робити!" - "Виконувати!"
Примітка: За порушення правил субординації співробітник може отримати дисциплінарне стягнення або навіть бути звільнений зі служби.
Субординація — це встановлений порядок службових відносин між співробітниками, який передбачає повагу до старших за званням і посадою, дотримання службової дистанції та виконання законних наказів керівництва. Простими словами — правильне та шанобливе спілкування між старшими й молодшими за званням.
ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ СУБОРДИНАЦІЇ
1. Молодший за званням зобов’язаний виконувати законні накази та розпорядження старшого керівництва.
2. Під час спілкування необхідно дотримуватися поваги та службової дистанції.
3. Забороняється грубість, образи, зневажливе ставлення та суперечки з керівництвом.
4. Співробітник повинен звертатися до старшого за званням відповідно до встановлених правил.
5. Старший за званням зобов’язаний поводитися коректно та не перевищувати свої службові повноваження.
6. Заборонено ігнорувати законні накази керівництва або навмисно перешкоджати їх виконанню.
ПРАВИЛА ЗВЕРНЕННЯ:
Замість "Здрастуйте" - "Бажаю здоров'я"
Замість "Так" - "Саме так", "Плюс" або "Так точно"
Замість "Ні" - "Ніяк ні"
Замість "Можна" - "Дозвольте"
Замість "Не знаю" - "Не володію інформацією"
Замість "Добре" - "Слухаюсь"
Замість "Як справи, що там" - "Доповісти обстановку!"
Замість "Спасибі" - "Дякую"
Замість "Робити!" - "Виконувати!"
Примітка: За порушення правил субординації співробітник може отримати дисциплінарне стягнення або навіть бути звільнений зі служби.