База знань НПУ | Система підвищення

[Андрій Парнянський]

🏅 СИСТЕМА ПІДВИЩЕННЯ ОСОБОВОГО СКЛАДУ НПУ​

Подільський Край​

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
​

I. НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (НАВС)​

НАВС — базовий етап підготовки нових працівників НПУ. Кожен новий працівник проходить початкову підготовку та складає необхідні іспити.
​

🟢 РЯДОВИЙ [1] → КАПРАЛ [2]​

⏱️ КД: 0 днів

Для підвищення необхідно:

✅ Отримати роль у Discord.
✅ Приєднатися до офіційної Telegram-групи НПУ.
✅ Скласти теоретичний іспит:

графік роботи;
субординація;
статут;
порядок затримання;
«Міранда»;
термінологія законодавства;
стройовий статут.
✅ Прослухати лекцію старшого складу.
✅ Прийняти Присягу.
​

🟢 КАПРАЛ [2] → СЕРЖАНТ [3]​

⏱️ КД: 1 день

Для підвищення необхідно:

✅ Скласти теоретичний іспит:
Коди та Тен-Коди;
основи Закону «Про НПУ».
✅ Скласти практичний іспит:
зупинка транспортного засобу;
переслідування;
затримання особи.
​

СЕРЖАНТ [3] → СТАРШИЙ СЕРЖАНТ [4]​

✅ 40 хвилин патрулювання.
✅ 3 зупинки транспортних засобів.
✅ 2 затримання.
✅ Відвідати патрульний пост.
✅ Оформити 2 штрафи.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
​

🚔 II. Управління патрульної поліції УПП​

Старший сержант (04) - Молодший лейтенант (05)
Перше, що ви виконуєте - це здаєте іспит з правил патрулювання.
Вже потім можете виконувати наступні дії.
Патрулювання вулиць 30 хвилин;
Чергування на посту "АКПП" 20 хвилин;
Виїзд на три виклики;
Складання трьох адміністративних протоколів (штрафів);
Затримання злочинця;
Взяти участь у тренуванні зі стрільби/штурму на ВЧ; [тимчасово заморожено]
Взяти участь в патрульному пості.

Молодший лейтенант (05) - Лейтенант (06)
Патрулювання вулиць 50 хвилин;
Чергування на посту "АКПП" 20 хвилин;
Виїзд на три виклики;
Складання п'яти адміністративних протоколів (штрафів);
Затримання трьох злочинців;
Взяти участь у тренуванні зі стрільби/штурму на ВЧ; [тимчасово заморожено]
Взяти участь в патрульному пості.

Лейтенант (06) - Старший лейтенант (07)
Патрулювання вулиць 60 хвилин;
Чергування на посту "АКПП" 20 хвилин;
Виїзд на п'ять викликів;
Складання семи адміністративних протоколів (штрафів);
Затримання п'яти злочинців;
Взяти участь у тренуванні зі стрільби/штурму на ВЧ; [тимчасово заморожено]
Взяти участь в патрульному пості.

Старший лейтенант (07) - Капітан (08)
Патрулювання вулиць 70 хвилин;
Чергування на посту "АКПП" 30 хвилин;
Виїзд на п'ять викликів;
Складання десяти адміністративних протоколів (штрафів);
Затримання семи злочинців;
Взяти участь у тренуванні зі стрільби/штурму на ВЧ; [тимчасово заморожено]
Взяти участь в патрульному пості.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
​

🛡️ III. КОРПУС ОПЕРАТИВНО-РАПТОВОЇ ДІЇ — КОРД​

🔴 СТАРШИЙ СЕРЖАНТ [4] → МОЛОДШИЙ ЛЕЙТЕНАНТ [5]​

⏱️ КД: 1 день

✅ Взяти участь у 1 спеціальному тренуванні.
✅ Прослухати 1 лекцію про діяльність КОРД.
✅ Взяти участь у 1 затриманні.
✅ Взяти участь в 1 охоронному заході.
​

🔴 МОЛОДШИЙ ЛЕЙТЕНАНТ [5] → ЛЕЙТЕНАНТ [6]​

⏱️ КД: 2 дні

✅ Взяти участь у 1 спеціальному тренуванні.
✅ Прослухати лекцію з тактичної медицини.
✅ Взяти участь у 1 затриманні.
✅ Виконати 2 орієнтування.
✅ Взяти участь в 1 охоронному заході.
​

🔴 ЛЕЙТЕНАНТ [6] → СТАРШИЙ ЛЕЙТЕНАНТ [7]​

⏱️ КД: 2 дні

✅ Взяти участь у 1 спеціальному тренуванні.
✅ Прослухати 1 профільну лекцію.
✅ Взяти участь у 1 затриманні.
✅ Виконати 3 орієнтування.
​

🔴 СТАРШИЙ ЛЕЙТЕНАНТ [7] → КАПІТАН [8]​

⏱️ КД: 2 дні

✅ Взяти участь у 2 спеціальних тренуваннях.
✅ Взяти участь у 2 службових операціях.
✅ Взяти участь у 2 затриманнях.
✅ Провести 1 тренування або інструктаж для молодшого складу.
✅ Взяти участь у 1 спільному заході з іншим підрозділом.
✅ Не мати серйозних дисциплінарних стягнень.
✅ Отримати позитивну оцінку керівництва КОРД.
✅ Пройти співбесіду з керівництвом підрозділу.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
​

🔎 IV. ГОЛОВНЕ СЛІДЧЕ УПРАВЛІННЯ — ГСУ​

🟣 ЛЕЙТЕНАНТ [6] → СТАРШИЙ ЛЕЙТЕНАНТ [7]​

⏱️ КД: 2 дні

✅ Прослухати лекцію про діяльність ГСУ.
✅ Відіграти РП-ситуацію з перевірки зброї.
✅ Відіграти РП-ситуацію з перевірки наркотичних речовин.
​

🟣 СТАРШИЙ ЛЕЙТЕНАНТ [7] → КАПІТАН [8]​

⏱️ КД: 2 дні

✅ Взяти участь у 2 кримінальних провадженнях у межах RP.
✅ Відіграти 2 слідчі РП-ситуації.
✅ Підготувати 1 службову доповідь.
✅ Провести 1 лекцію або інструктаж для молодшого складу.
✅ Пройти іспит з ведення кримінальних проваджень.
✅ Отримати позитивну оцінку керівництва ГСУ.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
​

🚛 V. УКРТРАНСБЕЗПЕКА — УТБ​

Для роботи в УТБ працівник СРПП повинен пройти відповідний іспит та бути внесений до реєстру.
​

🟠 СЕРЖАНТ [3] → СТАРШИЙ СЕРЖАНТ [4]​

⏱️ КД: 1 день

✅ 20 хвилин патрулювання.
✅ 2 зупинки транспортних засобів.
✅ 1 чергування на посту.
​

🟠 СТАРШИЙ СЕРЖАНТ [4] → МОЛОДШИЙ ЛЕЙТЕНАНТ [5]​

⏱️ КД: 1 день

✅ 30 хвилин патрулювання.
✅ 2 зупинки транспортних засобів.
✅ 1 РП-ситуація.
✅ Відвідати патрульний пост.
​

🟠 МОЛОДШИЙ ЛЕЙТЕНАНТ [5] → ЛЕЙТЕНАНТ [6]​

⏱️ КД: 2 дні

✅ 30 хвилин патрулювання.
✅ 3 зупинки транспортних засобів.
✅ 1 затримання.
✅ Відвідати патрульний пост.
✅ Відвідати 1 тренування.
​

🟠 ЛЕЙТЕНАНТ [6] → СТАРШИЙ ЛЕЙТЕНАНТ [7]​

⏱️ КД: 2 дні

✅ 40 хвилин патрулювання.
✅ 3 зупинки транспортних засобів.
✅ 2 затримання.
✅ Відвідати патрульний пост.
✅ Оформити 2 штрафи.
​

🟠 СТАРШИЙ ЛЕЙТЕНАНТ [7] → КАПІТАН [8]​

⏱️ КД: 2 дні

✅ Провести 3 патрулювання.
✅ Провести 3 зупинки транспортних засобів.
✅ Взяти участь у 2 перевірках транспортної сфери.
✅ Взяти участь у 1 тренуванні.
✅ Провести 1 РП-ситуацію.
✅ Оформити 2 штрафи.
✅ Отримати позитивну оцінку керівництва УТБ.
✅ Пройти коротку співбесіду.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
​

⏱️ VI. ЗАГАЛЬНА СИСТЕМА КД​

Підвищення​	​ КД​
Рядовий [1] → Капрал [2]​	​ 🟢 0 днів​
Капрал [2] → Сержант [3]​	​ 🟢 1 день​
Сержант [3] → Старший сержант [4]​	​ 🟢 1 день​
Старший сержант [4] → Молодший лейтенант [5]​	​ 🟢 1 день​
Молодший лейтенант [5] → Лейтенант [6]​	​ 🟡 2 дні​
Лейтенант [6] → Старший лейтенант [7]​	​ 🟡 2 дні​
Старший лейтенант [7] → Капітан [8]​	​ 🟡 2 дні​

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
​

⭐ VII. ЗАГАЛЬНІ УМОВИ ПІДВИЩЕННЯ​

Для отримання наступного звання працівник повинен:

🟢 виконати всі встановлені завдання;
🟢 дотримуватися службової дисципліни;
🟢 дотримуватися субординації;
🟢 проявляти активність у підрозділі;
🟢 якісно виконувати службові обов’язки;
🟢 не мати серйозних дисциплінарних порушень.

Одне виконане завдання зараховується лише один раз.

КД — це мінімальний термін перебування на поточному званні. Після завершення КД працівник може претендувати на підвищення за умови виконання всіх вимог.

За наявності поважної причини керівник може замінити окреме завдання на рівноцінне за складністю.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
​

🏆 ОСНОВНИЙ ПРИНЦИП​

АКТИВНІСТЬ → ДИСЦИПЛІНА → ВИКОНАННЯ ЗАВДАНЬ → ПІДВИЩЕННЯ
​