Дата реєстрації законопроєкту: 01.08.2026
Рубрика законопроєкту: Внесення змін
Суб'єкт законодавчої ініціативи: Офіс президента
Ініціатор законодавчої ініціативи: Деніс Котик
Суть законопроєкту: Внесення змін до ККУ
Додати статті:
РОЗДІЛ XVIII Трудові співвідносини
Стаття 80. Незаконне виконання службових повноважень відстороненою особою
- Виконання службових повноважень особою, яка відповідно до законодавства або рішення уповноваженої посадової особи тимчасово відсторонена від їх виконання, —
- Те саме діяння, вчинене посадовою особою державного органу з метою приховування правопорушення, впливу на службову перевірку або перешкоджання діяльності правоохоронного органу, —
- Якщо діяння, передбачене частинами першою або другою цієї статті, спричинило істотну шкоду державним інтересам, правам громадян або діяльності державного органу, —
Стаття 81. Порушення вимог трудового законодавства посадовою особою
- Умисне порушення посадовою особою вимог Трудового кодексу державних органів Східної України, яке спричинило істотне порушення прав працівника, державного органу або державних інтересів, —
2. Те саме діяння, вчинене керівником державного органу з використанням службового становища, —
Тяжкий злочин, штраф від 1 000.000 гривень до 3.000.000 гривень або позбавлення волі на строк від 5 років до 10 років., позбавленням права обіймати певні посади строком до 30 календарних діб.
- Незаконне звільнення, пониження у посаді, позбавлення грошового забезпечення, відсторонення від виконання службових обов'язків або застосування іншого заходу впливу до працівника з мотивів особистої неприязні, помсти або з метою примусити його до певних дій —
4. Умисне невиконання рішення уповноваженого органу про поновлення працівника на посаді, виплату належного йому грошового забезпечення або скасування незаконного дисциплінарного стягнення —
Тяжкий злочин, штраф від 1 000.000 гривень до 3.000.000 гривень або позбавлення волі на строк від 5 років до 10 років., позбавленням права обіймати державні посади строком до 20 календарних діб..
5. Дії, передбачені цією статтею, вчинені повторно протягом строку дії попереднього покарання, —
Особливо тяжкий злочин, штраф від 3.000.000 гривень або позбавлення волі на строк від 10 років до 15 років. караються позбавленням права обіймати державні посади строком від 90 до 180 календарних діб
Не є кримінальним правопорушенням саме по собі порушення вимог Трудового кодексу, якщо воно не спричинило наслідків, передбачених цією статтею, та не містить складу іншого кримінального правопорушення.
6. За порушення, які не мають ознак кримінального правопорушення, особа несе дисциплінарну відповідальність відповідно до Трудового кодексу.
Розділ V
ПОКАРАННЯ ТА ЙОГО ВИДИ
Додати пункт 5
5) Заборона на обіймання державної посади на певний термін
Останнє редагування: