Важливо UKRAINE GTA 02 | Заява на посаду лідера "ДКВС"

[Валерія Романова]

Заявка на посаду лідера організації​

Лідер - людина, яка керує своєю організацією та здійснює її розвиток, координацію дій своїх співробітників, прийняття стратегічних рішень і мотивацію складу для досягнення спільних цілей.

Що потрібно від вас:
- Мінімальний вік - 17 років (виключення до 16)
- Бути комунікабельним, грамотним, відповідальним, адекватним, вміння працювати в команді
- Не перебувати у Чорних списках
- Відсутність критичних порушень на усіх серверах
- Середній добовий онлайн 4+ години
- Знання правил UKRAINE GTA, лідерів та заступників, держ.орг. та RP терміни
- Не мати відношення до інших проєктів
- Нікнейм на форумі має відповідати RP нікнейму в заявці
- Схвалена RP біографія

---

Форма для подачі:​

1. Ваш ігровий NickName:
2. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/правилами серверу/правилами державних організацій?:
3. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?:
4. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть:
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:
6. Ваш тег в Telegram:
7. Ваш логін в Discord:
8. Ваш справжній вік:
9. Які у вас є ідеї для фракції:
10. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:
11. Місто, в якому живете:
12. Посилання на схвалену Role Play біографію:
13. Ваші покарання (TAB - Персонаж - Мої покарання):​

​

---

Можливі причини відмови:​

- Різний нікнейм на форумі та у грі;
- ГА/ГС/ЗГС, на власний розсуд без пояснення причин;
- Відсутність порушень за останніх 2 місяці (та критичних порушень протягом всього часу);
- Активні або у історії критичні порушення на інших серверах UKRAINE GTA;
- Немає активу за останні 5 днів;
- Копіювання заявки;
- Створені дописи на декілька посад;

Термін розгляду заявок становить до 7 діб або до вказаної дати у заявках.
Звертаємо увагу: співбесіда відбувається лише в офіційному діскорд каналі UKRAINE GTA.​

 

[Максим. Завальнюк]

1. Ваш ігровий NickName:Максим Завальнюк
2. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/правилами серверу/правилами державних організацій?:Так
3. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?:Так
4. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть:Лідер ЗМІ, Полковник ЗСУ СБУ і НПУ, Премєр міністр .
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:Максим Завальнюк
6. Ваш тег в Telegram:Uhmaksimka
7. Ваш логін в Discord:m_s_m69._23720
8. Ваш справжній вік:17
9. Які у вас є ідеї для фракції:​

1. Єдина система підвищень — чіткі завдання для кожного звання, щоб підвищення залежало від активності та роботи.
2. Атестація працівників — регулярна перевірка знань законів, статуту та правил ДКВС.
3. Система наставників — досвідчені співробітники навчають новачків перші кілька рангів.
4. Рейтинг співробітників — відзначати найактивніших працівників тижня.
5. Щотижневі збори — короткий звіт керівництва про проблеми та плани ДКВС.

Нові напрямки роботи​

• Конвойний підрозділ — організація та супровід конвоювання ув'язнених.
• Спецпідрозділ реагування — дії під час масових заворушень, нападів або надзвичайних ситуацій.
• Відділ внутрішньої безпеки — контроль дисципліни та розслідування порушень серед працівників.
• Кінологічна служба — пошук заборонених предметів та охорона об'єктів.
• Навчальний центр ДКВС — підготовка нових співробітників.

10. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:Досвідчений, завжди допоможу людям, і є прикладом для новобранців
11. Місто, в якому живете:Антверпен(Бельгія)
12. Посилання на схвалену Role Play біографію:тиць
13. Ваші покарання (TAB - Персонаж - Мої покарання):тиць​

 

[Михайло Котляревський]

1. Ваш ігровий NickName: Михайло Котляревський
2. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/правилами серверу/правилами державних організацій?: Так точно
3. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?: Так точно
4. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть: Був тіки 11 ЗМІ
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Міхаіл Іщенко
6. Ваш тег в Telegram: @sdyznaide
7. Ваш логін в Discord: mikhailo008_22338
8. Ваш справжній вік: 14 ( в цьому році 15)
9. Які у вас є ідеї для фракції: Пропоную додати підрозділи:​

1. ВБ — Відділ внутрішньої безпеки
Займається контролем працівників ДКВСУ, дотриманням дисципліни та службовими перевірками.

• Перевірка співробітників на порушення.
• Проведення службових розслідувань.
• Контроль дотримання субординації.
• Спільні перевірки з СБУ та НПУ.
• Проведення навчань з особовим складом.

2. СО — Служба охорони об'єктів
Відповідає за посилення охорони колоній, режимних об'єктів та важливих заходів.

• Посилення охорони під час НС.
• Чергування на важливих об'єктах.
• Спільні тренування з НПУ та ЗСУ.
• Відпрацювання дій під час спроби втечі.
• Охорона важливих державних заходів.

10. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?: Відповідальний, активний та маю багато ідей для розвитку ДКВС. Готовий працювати на результат фракції.
11. Місто, в якому живете: Полтава
12. Посилання на схвалену Role Play біографію: Тик пікмі палочкой
13. Ваші покарання (TAB - Персонаж - Мої покарання): Тик пікмі палочкой​

​

 

[Володимир Печеричка]

ЗАЯВКА НА ПОСАДУ ЛІДЕРА ДКВС

Володимир Печеричка
​

1. Ваш ігровий NickName:
Володимир Печеричка

2. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів / правилами серверу / правилами державних організацій?
Так.

3. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?
Так.

4. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть:
Так, маю досвід перебування на керівних посадах у НПУ.

Обіймав такі посади:
• Лідер НПУ;
• Полковник НПУ — тричі;
• Підполковник НПУ;
• Майор НПУ.

5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:
Кінаш Максим

6. Ваш тег в Telegram:
joggluv

7. Ваш логін в Discord:
volorimyrmaslianyk

8. Ваш справжній вік:
20 років

9. ІДЕЇ ДЛЯ ФРАКЦІЇ
​

1. Електронна система особових справ співробітників ДКВС

Планую створити окремий сайт, на якому зберігатимуться особові справи всіх співробітників ДКВС.

В особовій справі буде вказано:
• ПІБ;
• звання;
• посаду;
• вік;
• дату прийняття;
• хто прийняв співробітника;
• загальну оцінку роботи;
• службову характеристику;
• догани та заохочення;
• історію підвищень.

Дана система дозволить керівництву швидко отримувати всю необхідну інформацію про співробітника та покращить контроль за особовим складом.

2. Програма перевиховання представників інших фракцій

Планую запровадити RP-систему перевиховання представників інших державних структур, які систематично порушують дисципліну, субординацію або внутрішні правила.

У межах даної програми можуть проводитися виховні бесіди, лекції, дисциплінарні тренування та інші RP-заходи за погодженням із керівництвом відповідної фракції.

Основна мета — покращення дисципліни та збільшення кількості взаємодій між державними структурами.

3. Раптові перевірки особового складу

Планую регулярно проводити несподівані перевірки знань, службового спорядження, субординації та готовності співробітників до надзвичайних ситуацій.

Це дозволить підтримувати особовий склад у постійній готовності та своєчасно виявляти недоліки в роботі.

4. Внутрішня інспекція ДКВС

Планую створити внутрішню інспекцію, яка контролюватиме роботу співробітників, перевірятиме дисципліну, розглядатиме скарги та фіксуватиме службові порушення.

Посада та звання не повинні звільняти співробітника від відповідальності.

5. Масштабні міжфракційні навчання

Планую проводити спільні RP-заходи з НПУ, СБУ, МОЗ та іншими державними структурами.

Приклади заходів:
• масові заворушення;
• втеча особливо небезпечного ув'язненого;
• напад на конвой;
• **************************** у виправній установі;
• надзвичайна ситуація на території ДКВС;
• спільні тактичні навчання.

Такі заходи дозволять покращити взаємодію між державними структурами та зробити життя фракції цікавішим.

10. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?

Вважаю, що саме я повинен зайняти посаду лідера ДКВС, оскільки вже маю значний досвід керування державною фракцією та особовим складом.

Раніше я обіймав посаду лідера НПУ, тому добре розумію відповідальність, яка покладається на керівника фракції. Маю досвід роботи зі старшим складом, проведення наборів, тренувань, перевірок, RP-заходів та вирішення конфліктних ситуацій.

За час перебування на керівних посадах я навчився працювати з великим особовим складом, приймати відповідальні рішення та підтримувати дисципліну.

На посаді лідера ДКВС хочу використати свій попередній досвід та зробити фракцію активною, організованою, дисциплінованою та цікавою для гравців.

Для мене посада лідера — це насамперед відповідальність за фракцію, її особовий склад та результат роботи.

11. Місто, в якому живете:
Львів

12. Посилання на схвалену Role Play біографію:

РП БІОГРАФІЯ​

13. Ваші покарання (TAB — Персонаж — Мої покарання):

МОЇ ПОКАРАННЯ
​

 

[Лея Черрі]

1. Ваш ігровий NickName: Лея Черрі
2. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/правилами серверу/правилами державних організацій?: Так
3. Чи готові ви отримати покарання, якщо підете з посади раніше терміну?: Так
4. Чи був у вас досвід на посаді лідера? Якщо так, то розпишіть: Ні але маю досвід на посаді заступника лідера ДКВС
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Могер Олександра
6. Ваш тег в Telegram: @sliwwks
7. Ваш логін в Discord: tuzik0600_23837
8. Ваш справжній вік: 15
9. Які у вас є ідеї для фракції:
Система мотивації та кар'єрного зростання:
Балльна система підвищення: Заміна нудних скріншотів у звітах на прозору тарифікацію наприклад: 1 година чергування на вишці — 5 балів, успішне конвоювання — 10 балів, проведення тренування — 15 балів, де для кожного ранку встановлена чітка сума балів.
Грошові премії за ризик: Щотижневі виплати від лідера або державного бюджету за відбиті напади на колонію, нуль втеч під час чергової зміни та відсутність доган у молодшого складу.
Дошка пошани : Розділ на форумі або в Discord з портретами найкращих співробітників місяця, які отримали найбільше подяк від керівництва чи ув'язнених .

Внутрішні ігрові заходи для фракції:
День спортивної підготовки з ЗСУ: Спільна смуга перешкод або естафета між бійцями армії та працівниками тюрми для перевірки фізичної витривалості та реакції.
Побудова та перевірка боєготовності: Щоденний ритуал, де керівництво перевіряє брезентову форму, наявність спецзасобу, зачитує плани на день і роздає оперативні завдання.

Унікальні події та челенджі для особового складу:
Внутрішній конкурс "Кращий працівник зміни": Щотижневе голосування серед колег за найадекватнішого, найактивнішого та найменш конфліктного наглядача з бонусною роллю в дискорді або грошовою премією.
форс-мажорні навчання: Оголошення раптової навчальної тривоги керівництвом наприклад, "відключення світла та системи безпеки в блокадах", під час якої особовий склад має за лічені хвилини зайняти свої позиції без паніки.
10. Чому саме ви повинні зайняти посаду лідера?:
Маю практичний досвід служби у силових структурах. Вмію підтримувати сувору дисципліну в колективі, ефективно готувати новобранців та проводити цікаві рольові заходи. Забезпечу високу щоденну активність і відповідальний підхід до виконання обов'язків.
11. Місто, в якому живете: Житомир
12. Посилання на схвалену Role Play біографію: тиць
13. Ваші покарання (TAB - Персонаж - Мої покарання): тиць​