Важливо НПУ | Заява на посаду Заступника Лідера ГУНПУ (Закрито)

[Геральд Шелбі]

Заяви на посаду Заступника Начальника ГУНП

У цій темі чинні співробітники, які відповідають критеріям, можуть подати заяву на вищу керівну посаду Полковника НПУ. Увага: якщо ви не відповідаєте вимогам нижче — заява буде автоматично відхилена.

Вимоги до кандидатів​

• Поточне звання: Сержант поліції (3 ранг) або вище у структурі ГУНП.
• Ігровий рівень: не менше 10 рівня в грі.
• Ігровий статус: відсутність блокувань за критичні порушення в історії ігрового акаунту.
• Онлайн: можливість приділяти фракції не менше 3 годин на день.
• Особисті якості: висока комунікабельність, розвинені лідерські якості та бажання працювати в команді.
• Зв'язок: обов'язкова наявність та активність у Discord та Telegram з відкритими приватними повідомленнями.
• Вік: від 16 років (виняток можливий з 15 років за рішенням керівництва).​

Чому може бути відмовлено:​

• Подання двох або більше заяв від однієї особи.
• Скопійований текст (копіпаст) з ідей чи заяв інших кандидатів.
• Ігровий NickName вказаний не за формою «Ім'я Прізвище» або не українською мовою.
• Нікнейм на форумі не збігається з вашим ігровим ім'ям.
  
  
  
  Шаблон подачі заяви​
  
  Керівництву Головного управління Національної поліції України
  Від (ваше поточне звання, ПІБ)
  
  
  ЗАЯВА
  
  Прошу розглянути мою кандидатуру на вакантну посаду Заступника Начальника ГУНП (Полковника поліції). З усіма вимогами, правилами сервера, організацій та критеріями відбору ознайомлений(а).
  
  1. Ваш ігровий NickName (українською):
  2. Ваше поточне звання у фракції та ігровий рівень:
  3. Ваше справжнє ім’я та прізвище:
  4. Ваш реальний вік:
  5. Місто, в якому ви проживаєте:
  6. Ваш тег у Telegram:
  7. Ваш актуальний логін у Discord:
  8. Чи мали Ви досвід на керівних посадах (якщо так, вкажіть де саме):
  9. Чому саме ви повинні зайняти посаду Заступника Начальника ГУНПУ?:
  10. Ваші розгорнуті ідеї та плани для розвитку фракції НПУ:
  Дата подання:__.__.2026
  Підпис:​

 

[Діма Гроза]

Керівництву Головного управління Національної поліції України
Від Ст.Лейтинант Діма Гроза​

ЗАЯВА

Прошу розглянути мою кандидатуру на вакантну посаду Заступника Начальника ГУНП (Полковника поліції). З усіма вимогами, правилами сервера, організацій та критеріями відбору ознайомлений(а).
1. Ваш ігровий NickName (українською): Діма Гроза
2. Ваше поточне звання у фракції та ігровий рівень: Ст.Лейтинант(7) 27 рівень
3. Ваше справжнє ім’я та прізвище: Діма Мудрик
4. Ваш реальний вік: 17
5. Місто, в якому ви проживаєте: Луцьк
6. Ваш тег у Telegram: @mudr_1kkk
7. Ваш актуальний логін у Discord: @mudr_1kkk
8. Чи мав у вас досвід на керівних посадах (якщо так, вкажіть де саме): Був багато раз Підполковником НПУ та майором
9. Чому саме ви повинні зайняти посаду Заступника Начальника ГУНПУ?: Я чудово знаю статут, закони та правила НПУ. Завжди дотримуюся дисципліни, вмію спокійно вирішувати конфлікти та організовувати людей. Готовий брати на себе відповідальність, навчати склад та допомагати тримати порядок у фракції.
10. Ваші розгорнуті ідеї та плани для розвитку фракції НПУ:Більше практики для новачків, Перевірка знань та дисципліна,Спільні тренування,Мотивація та премії
Дата подання: 08.10.2026
Підпис:​

 

[Вова Ренж]

Керівництву Головного управління Національної поліції України
Від Мл. Лейтенанта Вова Ренж ​

ЗАЯВА​

​

Прошу розглянути мою кандидатуру на вакантну посаду Заступника Начальника ГУНП (Полковника поліції). З усіма вимогами, правилами сервера, організацій та критеріями відбору ознайомлений(а).

1. Ваш ігровий NickName (українською): Вова Ренж
2. Ваше поточне звання у фракції та ігровий рівень: звання Мл. Лейтенант(5) 26 рівень
3. Ваше справжнє ім’я та прізвище: Володимир Сивопляс
4. Ваш реальний вік: 16
5. Місто, в якому ви проживаєте: Вінниця
6. Ваш тег у Telegram: orvex_manager
7. Ваш актуальний логін у Discord: volodymyr.01.
8. Чи мав у вас досвід на керівних посадах (якщо так, вкажіть де саме): Перебував на посаді заступника лідера ДСНС
9. Чому саме ви повинні зайняти посаду Заступника Начальника ГУНПУ?: Я вважаю, що саме я повинен зайняти посаду заступника лідера НПУ, тому що я відповідальний, адекватний та стресостійкий. Я готовий приділяти достатньо часу фракції, допомагати лідеру в управлінні складом, контролювати дисципліну та підтримувати активність НПУ. Також я вмію знаходити спільну мову з людьми та вирішувати конфліктні ситуації без зайвих проблем. Для мене ця посада - це не просто статус чи прибуток, а відповідальність за розвиток фракції. Маю дуже багато гарних ідей які хотів би втілити їх у фракції разом з новим лідером.
10. Ваші розгорнуті ідеї та плани для розвитку фракції НПУ: Мої основні плани для розвитку НПУ - зробити фракцію більш активною, організованою та цікавою для гравців.
1. Покращення підготовки особового складу а саме - регулярні тренування, лекції та практичні заняття для нових співробітників, щоб вони краще знали правила, статут та свої обов'язки.
2. Багато спільних заходів з іншими структурами для того щоб підвищити активність фракції та зробити РП цікавішим.
3. Окремо хочу працювати над набором нових та активних співробітників, а також мотивувати склад системою внутрішніх заохочень, конкурсів та можливістю кар'єрного росту.
Головна моя мета - створити НПУ, де буде сильний та дружній колектив, хороша дисципліна, постійна активність і якісний Role Play.
А також маю декілька конкретних гарних ідей але їх вже будемо втілювати якщо вийде встати на посаду.
Дата подання: 08.10.2026
Підпис: В.Р.​

 

[Дамір Карюківський]

Керівництву Головного управління Національної поліції України
Від (Молодшого Лейтенанта Даміра КАРЮКІВСЬКОГО)

ЗАЯВА

Прошу розглянути мою кандидатуру на вакантну посаду Заступника Начальника ГУНП (Полковника поліції). З усіма вимогами, правилами сервера, організацій та критеріями відбору ознайомлений(а).
1. Ваш ігровий NickName (українською): Дамір Карюківський
2. Ваше поточне звання у фракції та ігровий рівень: Мл. Лейтенант(5) 14 ігровий рівень
3. Ваше справжнє ім’я та прізвище: Дамір Карюк
4. Ваш реальний вік: 19
5. Місто, в якому ви проживаєте: Київ
6. Ваш тег у Telegram: kkgoberto
7. Ваш актуальний логін у Discord: kortik31
8. Чи мав у вас досвід на керівних посадах (якщо так, вкажіть де саме): так
9. Чому саме ви повинні зайняти посаду Заступника Начальника ГУНПУ?: ​

Я повинен зайняти посаду заступника начальника Головного управління Національної поліції України, оскільки володію необхідним стратегічним баченням, управлінським досвідом та безкомпромісною відданістю принципам законності та безпеки громадян.
Ця посада вимагає не просто адміністрування, а здатності ухвалювати критичні рішення в умовах високої відповідальності та динамічних викликів сьогодення.

Ключові аргументи на користь моєї кандидатури:

• Професійний досвід та компетентність: Глибоке розуміння структури МВС, нормативно-правової бази, тактики оперативної та слідчої діяльності, а також досвід успішної координації підрозділів поліції.
• Ефективний менеджмент та лідерство: Вміння організувати роботу особового складу, мотивувати підлеглих, делегувати повноваження та забезпечувати високу дисципліну й ефективність виконання завдань.
• Впровадження інновацій та реформ: Чітке бачення модернізації поліцейської діяльності — від цифровізації процесів (аналітика, відеоспостереження) до розвитку системи реагування на базі сучасних ІТ-рішень.
• Орієнтація на громаду (Community Policing): Прагнення зміцнювати довіру суспільства до поліції через відкритість, прозорість та ефективну протидію злочинності на місцях.
• Стресостійкість та рішучість: Досвід управління кризовими ситуаціями та здатність чітко діяти в екстремальних умовах задля забезпечення публічного порядку.

10. Ваші розгорнуті ідеї та плани для розвитку фракції НПУ: ​

тратегічний план розвитку та модернізації Національної поліції України (НПУ) базується на трьох фундаментальних стовпах: технологізація, кадрове перезавантаження та поглиблення взаємодії з громадою. Головна мета — перетворення структури з карального органу на сучасний, прозорий та ефективний сервіс безпеки.
Нижче наведено розгорнуті ідеї та конкретні кроки для реформування та розвитку фракції:

1. Цифровізація та оптимізація операційних процесів

• Інтеграція ШІ в аналітику криміногенної ситуації: Впровадження алгоритмів штучного інтелекту для прогнозування правопорушень на основі історичних даних, що дозволить ефективніше розподіляти патрулі.
• Єдиний цифровий контур безпеки: Масштабування та об'єднання систем відеоспостереження «Безпечне місто» з функціями розпізнавання облич та автомобільних номерів по всій підконтрольній території.
• Мобільне робоче місце поліцейського: Максимальний перехід від паперової рутини до планшетів. Оцифрування протоколів, автоматична перевірка за базами даних у режимі реального часу прямо на місці події для скорочення часу оформлення ДТП чи правопорушень.

2. Реформа кадрової політики та боротьба з корупцією

• Впровадження системи Bodycam 2.0: Перехід на камери, які автоматично вмикаються при виході поліцейського з авто або оголенні зброї, із прямим збереженням запису в захищене хмарне сховище без можливості видалення.
• Прозорі KPI та гідна мотивація: Прив'язка кар'єрного зростання та преміювання не до «паличкової системи» (кількості протоколів), а до реального рівня зниження злочинності на дільниці та оцінки довіри громадян.
• Психологічна підтримка та запобігання вигоранню: Створення дієвої служби психологічної реабілітації для співробітників, які працюють у зонах підвищеного ризику або прифронтових регіонах.

3. Трансформація превентивної діяльності (Community Policing)

• Проєкт «Поліцейський офіцер громади»: Повне охоплення сільських та міських громад закріпленими офіцерами, які є частиною громади, живуть її проблемами та орієнтовані на попередження злочинів, а не лише на реагування.
• Шкільний офіцер поліції: Оновлення програми взаємодії із закладами освіти для профілактики булінгу, наркозлочинності серед підлітків та підвищення правової грамотності молоді.
• Інтерактивні карти безпеки: Створення відкритих інструментів, де мешканці можуть самі вказувати на «темні плями» міста (неосвітлені вулиці, місця скупчення підозрілих осіб), а поліція оперативно реагуватиме на ці запити.

4. Підвищення бойової та тактичної підготовки

• Спеціалізовані тренінги за стандартами НАТО: Регулярне підвищення кваліфікації особового складу тактичної медицини, дій в умовах міського бою та кризових ситуацій (заручники, активні стрільці).
  
  
  
• Кібербезпека та протидія новітнім загрозам: Посилення підрозділів кіберполіції для боротьби з інтернет-шахрайством, наркотрафіком через даркнет та ворожими ІПсО.

---

Дата подання: 08.10.2026
Підпис: Гусь.ua​

 

[Ілля Медвідь]

Керівництву Головного управління Національної поліції України
Від (ваше поточне звання, ПІБ)

ЗАЯВА

Прошу розглянути мою кандидатуру на вакантну посаду Заступника Начальника ГУНП (Полковника поліції). З усіма вимогами, правилами сервера, організацій та критеріями відбору ознайомлений.

1. Ваш ігровий NickName (українською):Ілля Медвідь
2. Ваше поточне звання у фракції та ігровий рівень:10(підполковник) 26 ігровий рівень
3. Ваше справжнє ім’я та прізвище:Ілля
4. Ваш реальний вік:15
5. Місто, в якому ви проживаєте:Бровари
6. Ваш тег у TelegramDantes_1010
7. Ваш актуальний логін у Discord:illia0477
8. Чи мав у вас досвід на керівних посадах (якщо так, вкажіть де саме):так зараз стою на 10 званні 3 тиждень пішов.
9. Чому саме ви повинні зайняти посаду Заступника Начальника ГУНПУ?:Реальний досвід та знання фракції: Я вже тривалий час перебуваю у старшому керівному складі НПУ К на званні Підполковника (10 ранг) та успішно очолюю Департамент патрульної поліції (ДПП). Я знаю всю внутрішню організацію, її статут, законодавчу базу та особовий склад. Мені не знадобиться час на адаптацію — я готовий ефективно працювати з першої хвилини призначення.
10. Ваші розгорнуті ідеї та плани для розвитку фракції НПУ:1.Наведення ладу з перевіркою форумних рапортів:
• Як Полковник, я візьму на себе обов'язок щодня перевіряти рапорти на підвищення, зняття доган та заяви на переводи. Молодшому складу більше не доведеться днями бігати за Генералом і просити перевірити форум. Звітність буде розглядатись максимум протягом 12–24 годин.
2.Організація коротких щоденних тренувань для підняття бойових навичок (скілів) особового складу. Замість нудного бігу навколо будівлі, ми виїжджатимемо в тир або на закриті майданчики для відпрацювання чітких дій: правильне використання тайзера, швидке затримання злочинця в авто («коробка») та стрільба по колесах під час погоні.
Дата подання:8.10.2026
Підпис:Медвідь

 

[Владислав Ахметов]

Керівництву Головного управління Національної поліції України
Генералу Головного управління Національнох поліції України Геральду ШЕЛБІ

Від Сержант Головного управління Національної поліції України
розташованого у місті Києві Владислава АХМЕТОВА​

ЗАЯВА​

Прошу розглянути мою кандидатуру на вакантну посаду Заступника Начальника ГУНП (Полковника поліції). З усіма вимогами, правилами сервера, організацій та критеріями відбору ознайомлений.

1. Ваш ігровий NickName (українською): Владислав АХМЕТОВ
2. Ваше поточне звання у фракції та ігровий рівень: Сержант ГУ НП України, 26 років проживання
3. Ваше справжнє ім’я: Владислав
4. Ваш реальний вік: 26
5. Місто, в якому ви проживаєте: Київ
6. Ваш тег у Telegram: Vladyslav_00
7. Ваш актуальний логін у Discord: moy_kotik
8. Чи був у вас досвід на керівних посадах (якщо так, вкажіть де саме):
Так, маю досвід перебування на керівній посаді в системі Національної поліції України. Обіймав посаду заступника керівника Головного управління Національної поліції України у спеціальному званні полковника поліції. Досвід роботи на зазначеній посаді сприяв набуттю управлінських компетенцій, навичок організації та координації службової діяльності, контролю за виконанням поставлених завдань, прийняття управлінських рішень і забезпечення належної взаємодії між структурними підрозділами. Також маю досвід проходження служби у Збройних Силах України та Державній кримінально-виконавчій службі України.
9. Чому саме ви повинні зайняти посаду Заступника Начальника ГУНПУ?: ​

Вважаю, що моя кандидатура відповідає вимогам до посади Заступника начальника Головного управління Національної поліції України завдяки поєднанню професійного досвіду проходження служби в різних структурах сектору безпеки й оборони України, управлінських компетенцій, організаторських здібностей, системного мислення, особистої відповідальності та розуміння специфіки діяльності правоохоронних органів.

Мій професійний шлях пов’язаний із проходженням служби у Збройних Силах України, Державній кримінально-виконавчій службі України та Національній поліції України. Такий досвід дав мені можливість ознайомитися з різними підходами до організації службової діяльності, управління особовим складом, забезпечення дисципліни, виконання поставлених завдань і функціонування державних органів, на які покладено відповідальні завдання у сфері національної безпеки, правопорядку та захисту прав і свобод людини.

Переконаний, що ефективний керівник у системі Національної поліції повинен володіти не лише професійними знаннями та практичними навичками, а й здатністю комплексно оцінювати ситуацію, визначати пріоритети, прогнозувати можливі ризики, приймати обґрунтовані управлінські рішення, організовувати роботу колективу та забезпечувати належний контроль за виконанням визначених завдань. Важливими складовими керівної діяльності також є стратегічне бачення, вимогливість, принциповість, комунікабельність, стресостійкість і готовність нести персональну відповідальність за результати роботи.

​

Підсумовуючи викладене, вважаю, що моя кандидатура заслуговує на належний розгляд у зв’язку з наявністю досвіду проходження служби у Збройних Силах України, Державній кримінально-виконавчій службі України та Національній поліції України, а також досвіду роботи на керівній посаді заступника керівника Головного управління Національної поліції України у спеціальному званні полковника поліції.

Мій професійний шлях дав змогу сформувати комплексне розуміння службової дисципліни, організації діяльності, управління персоналом, міжвідомчої взаємодії та необхідності дотримання законності під час виконання службових завдань.

Вважаю своїми важливими перевагами управлінські компетенції, організаторські здібності, системний підхід до вирішення проблем, уміння визначати пріоритети, здатність працювати в умовах підвищеної відповідальності та готовність відповідати за прийняті рішення.

Для мене посада заступника начальника ГУНПУ — це насамперед можливість застосувати набутий досвід для забезпечення належної організації роботи, підвищення ефективності управління, зміцнення службової дисципліни та реалізації визначених завдань Національної поліції України.

Переконаний, що керівник такого рівня повинен поєднувати професійні знання, практичний досвід, стратегічне мислення, принциповість, доброчесність і відповідальне ставлення до служби. Саме ці підходи вважаю основою своєї професійної діяльності та принципами, якими керуватимуся під час виконання покладених обов’язків.

10. Ваші розгорнуті ідеї та плани для розвитку фракції НПУ:​

Моє бачення розвитку Національної поліції України полягає в підвищенні ефективності управління, зміцненні службової дисципліни, розвитку кадрового потенціалу та вдосконаленні організації службової діяльності.

Основними пріоритетами вважаю підвищення професійного рівня особового складу, формування відповідального та доброчесного колективу, удосконалення взаємодії між структурними підрозділами, упровадження сучасних технологій і раціональне використання наявних ресурсів.

Особливу увагу планую приділяти якості управлінських рішень, персональній відповідальності керівників, належному контролю за виконанням поставлених завдань, своєчасному виявленню проблем і пошуку ефективних шляхів їх вирішення. Вважаю важливим оцінювати роботу підрозділів не лише за кількісними показниками, а й за реальними результатами, дотриманням законності, захистом прав людини та рівнем довіри громадян.

Також пріоритетними напрямами є вдосконалення професійної підготовки працівників, розвиток управлінських компетенцій керівного складу, запобігання корупційним ризикам і створення умов для професійного зростання та належної мотивації особового складу.

Використовуючи свій досвід служби у Збройних Силах України, Державній кримінально-виконавчій службі України та Національній поліції України, а також досвід роботи на керівній посаді заступника керівника Головного управління Національної поліції України, прагнутиму впроваджувати системні управлінські рішення, спрямовані на підвищення ефективності діяльності підрозділів, зміцнення службової дисципліни, забезпечення публічної безпеки та правопорядку.

Переконаний, що основою розвитку Національної поліції є професіоналізм, законність, доброчесність, відповідальне керівництво та орієнтація на конкретний результат.

Окремим напрямом роботи вважаю посилення взаємодії Національної поліції з органами державної влади, місцевого самоврядування, іншими правоохоронними органами та громадськістю. Налагодження ефективної комунікації та координації спільних дій сприятиме оперативнішому реагуванню на виклики, своєчасному виявленню проблем і підвищенню рівня безпеки в регіоні. Важливим також є системний аналіз стану правопорядку та використання його результатів для визначення пріоритетів діяльності й раціонального розподілу сил і засобів.

Водночас вважаю за необхідне приділяти належну увагу соціально-психологічному клімату в колективі, підтриманню мотивації працівників і формуванню атмосфери взаємоповаги, взаємодопомоги та відповідальності. Переконаний, що ефективність підрозділу значною мірою залежить від професійності керівника, його здатності об’єктивно оцінювати ситуацію, підтримувати ініціативу підлеглих, своєчасно реагувати на проблемні питання та особистим прикладом утверджувати високі стандарти службової діяльності.

Дата подання: 09 жовтня 2026 року
Підпис: Сержант Головного управління Національної поліції України розташованого у місті Києві Владислав АХМЕТОВ​

 

[Ілля Перебора.]

1. Ваш ігровий NickName (українською):Ілля Перебора
2. Ваше поточне звання у фракції та ігровий рівень:Майор 20 рівень
3. Ваше справжнє ім’я та прізвище:Перебора Ілля
4. Ваш реальний вік:14 Прошу виключення так як я маю великий досвід в НПУ
5. Місто, в якому ви проживаєте:Бровари
6. Ваш тег у Telegramillia0129
7. Ваш актуальний логін у Discord:illiaperebora_92676
8. Чи мали Ви досвід на керівних посадах (якщо так, вкажіть де саме):Наразі майор НПУ також був 9-10 звання
9. Чому саме ви повинні зайняти посаду Заступника Начальника ГУНПУ?:Я вважаю, що маю необхідний досвід та знання для цієї посади. Готовий відповідально ставитися до своїх обов'язків, контролювати особовий склад, підтримувати дисципліну та допомагати НПУ розвиватися.
10. Ваші розгорнуті ідеї та плани для розвитку фракції НПУ:​

• Організовувати цікаві та живі ситуації замість нудного стояння на місці. Наприклад, виїжджати на пошук вкраденого автомобіля або зниклих цінних паперів.​
• Читати дійсно корисні лекції про правила та закони. Розбирати кожен пункт простими словами та перевіряти знання бійців запитаннями.​
• Зробити систему балів для середнього складу. За гарну роботу бійці зможуть отримувати грошові бонуси або додатковий відпочинок.​
• Проводити раптову перевірку збору особового складу на випадок тривоги. Це навчатиме збиратися швидко, а за ігнорування буде покарання. Всі перевірки проходитимуть під контролем Генерала чи його першого заступника.​
• Вчити бійців правильно спілкуватися та допомагати іншим фракціям, щоб не було суперечок і конфліктів.​

Дата подання:_09_._10_.2026
Підпис:ІПО​

 

[Геральд Шелбі]

Набір завершено.
Очікуйте розгляду.​

 

[Геральд Шелбі]

Заявки на посаду Полковника НПУ - завершено

Схвалені кандидати

Владислав Ахметов
Ілля Медвідь
Діма Гроза
Вова Ренж

Обдзвон відбудеться 11.10.2026 о 12:00
Усім кандидатам за 30 хв до співбесіди поставити нік-нейм у DS по формі - [К/З-L НПУ] Нік Прізвише
Успіхів!​