База знань ЗМІ | Статут

[Ярослав Свиридов]

СТАТУТ
ЗАСОБІВ МАСОВОЇ ІНФОРМАЦІЇ

Глава 1
Основні положення

Глава 2
Права та обов'язки

Глава 3
Рація

Глава 4
Заборонено

Глава 5
Правила редагування оголошень (ПРО)

Глава 6
Робочий час​

 

[Ярослав Свиридов]

Загальні положення​

1.1. Статут є обов’язковим для вивчення та виконання всіма співробітниками ЗМІ незалежно від звання чи посади.
1.2. Статут є основним нормативним документом діяльності ЗМІ; його порушення тягне за собою дисциплінарну відповідальність.
1.3. За порушення статуту до співробітника можуть застосовуватися дисциплінарні заходи — від усного попередження до звільнення із занесенням до чорного списку.
1.4. Кожен співробітник зобов’язаний знати та дотримуватися статуту ЗМІ, П.Р.О. та П.П.Е.
1.5. Дія статуту поширюється на всіх працівників без винятку.
1.6. Незнання статуту не звільняє від відповідальності.
1.7. Співробітники ЗМІ «1+1» повинні знати основні правові норми держави ((правила сервера)).
1.8. Статут визначає права та обов’язки співробітників.
1.9. До дисциплінарних стягнень належать: усне зауваження, попередження, догана, пониження в ранзі, звільнення, звільнення із занесенням до чорного списку.
1.10. Співробітник зобов’язаний відпрацювати щонайменше 3 дні; у разі дострокового звільнення за власним бажанням він звільняється за порушення статуту з внесенням до чорного списку.
1.11. ЗМІ підпорядковується Президенту України, Прем’єр-міністру та Раднику Президента.
1.12. У разі отримання другої догани на першому ранзі співробітник може бути звільнений за порушення статуту.

⮕ На головну сторінку ⬅​

 

[Ярослав Свиридов]

Права та обов’язки​

2.1. Дотримуватися субординації та коректної поведінки щодо колег і громадян.
2.2. Знати та дотримуватися чинного законодавства.
2.3. Сумлінно виконувати службові обов’язки.
2.4. Редагувати оголошення за їх наявності в черзі.
2.5. Виконувати вказівки керівництва.
2.6. Підкорятися наказам старших за званням.
2.7. Має право оскаржити наказ, якщо він суперечить законодавству.
2.8. Спілкуватися з громадянами державною мовою.
2.9. Відпрацювати мінімальний термін (3 дні).
2.10. Бути присутнім у службовому зв’язку (Discord).

⮕ На головну сторінку ⬅​

 

[Ярослав Свиридов]

Використання рації​

3.1. Рація використовується виключно в службових цілях.
3.2. Міжфракційна рація доступна з 6 рангу.
3.3. Заборонено використовувати рацію для торгівлі чи реклами.
3.4. Заборонено використання нецензурної лексики та образ.
3.5. Заборонено вести беззмістовні розмови.

⮕ На головну сторінку ⬅​

 

[Ярослав Свиридов]

Заборонено​

4.1. Самовільно залишати робоче місце без дозволу керівництва.
4.2. Носити зброю.
4.3. Порушувати закони та внутрішні документи.
4.4. Використовувати службовий транспорт у власних цілях.
4.5. Контактувати з кримінальними організаціями.
4.6. Порушувати дрес-код.
4.7. Ігнорувати накази керівництва.
4.8. Неприпустима поведінка (танці у формі, неповага тощо).
4.9. Перебувати AFK понад 5 хвилин.
4.10. Зберігати нелегальні предмети.
4.11. Ігнорувати рацію (для 6+ рангу).
4.12. Вводити керівництво в оману.
4.13. Перевищувати повноваження.
4.14. Брати хабарі.
4.15. Ігнорувати редагування оголошень.
4.16. Некоректно редагувати оголошення.
4.17. Самовільно залишати офіс (1 ранг).
4.18. Використовувати міжфракційний зв’язок без доступу.
4.19. Виїжджати без дозволу (1–3 ранги).
4.20. У разі звільнення з доганою — оформлення як порушення статуту.
4.21. Випрошувати підвищення або звільнення.
4.22. Погрожувати іншим.
4.23. Проявляти неповагу.
4.24. Недбало використовувати техніку.
4.25. Не підкорятися керівництву.
4.26. Недбало ставитися до роботи.
4.27. Порушувати субординацію.
4.28. Спати під час роботи.
4.29. Шкодити репутації ЗМІ.
4.30. Поводитися неналежним чином.
4.31. Порушувати правила проекту ((NonRP, MG, DM тощо)).
4.32. Відвідувати розважальні місця у формі під час роботи.
4.33. Підвищуватися або звільнятися за наявності доган.

⮕ На головну сторінку ⬅​

 

[Ярослав Свиридов]

Правила редагування оголошень (ПРО)​

5.1. Дотримання ПРО є обов’язковим.
5.2. Незнання ПРО не звільняє від відповідальності.
5.3. За невиконання обов’язків — попередження, догана або звільнення.
5.4. За систематичні помилки — дисциплінарні стягнення.

⮕ На головну сторінку ⬅​

 

[Ярослав Свиридов]

Робочий час​

6.1. Співробітник може працювати як в офісі, так і поза ним, але зобов’язаний виконувати свої обов’язки.
6.2. Перебування у казино, на ринку чи подібних місцях у робочий час карається.
6.3. Ігнорування рації тягне за собою догану.
6.4. Відсутність на роботі понад 7 днів без повідомлення — підстава для звільнення.
6.5. У робочий час заборонено брати участь в адміністративних заходах.

⮕ На головну сторінку ⬅​