Відмовлено Порушеня Працівниками НПУ та МОЗ

[Ділан Росс]

1. Ваш нікнейм:
2. Нікнейм порушника: 224384 та 235480
3. Назва організації порушника: НПУ та МОЗ
4. Суть скарги: Працівник НПУ порушив Алгоритм дій при затриманні. Вийшов з будинку той відразу затримав. Бо спочатку напевно треба було представитись то що.
Працівник МОЗ
№3. Надання медичної допомоги хворим людям
3.1 Лікування пацієнта відбувається строго в палаті,або біля карети швидкої допомоги поза лікарнею.
3.2 Медичний працівник зобов'язаний надати медичну допомогу тому, хто її потребує, незалежно від його становища в суспільстві, матеріального становища, расової/релігійної/політичної приналежності. Також Басов шукав уявного колегу своєї пасії але не знайшов(
5. Доказ порушення (скриншот/відео):

6. Дата порушення:04.12.25

 

[Андрiй Федорченко]

Доброго дня!
Після детального розгляду Вашої скарги на гравців Максим Басов [ID 224384] та Юлька Веретенніков [ID 235480], адміністрацією було ухвалено наступне рішення:

​

---

​

❌ Скаргу відхилити!​

​

🧾 Пояснення рішення​

Після перегляду наданих доказів адміністрація дійшла висновку, що покарати співробітника НПУ Максима Басова неможливо, а також неможливо застосувати покарання до співробітниці МОЗ через об’єктивні обставини.

​

---

​

🔸 Чому Максим Басов [ID 224384] не може бути покараний​

​

1. Докази є неповними.
   Відео починається вже з моменту затримання, тому:​
   • неможливо встановити, що саме передувало застосуванню тайзера;​
   • співробітник НПУ міг повністю коректно відіграти роль до моменту попадання в кадр.​
2. Без повного початку ситуації немає можливості визначити, чи було застосування спеціальних засобів правомірним.
   Відповідно, покарання за нестачі доказів накладено бути не може.​

​

---

​

🔸 Щодо Юльки Веретенніков [ID 235480] (МОЗ)​

​

1. У діях співробітниці МОЗ дійсно є порушення статуту МОЗ у частині порядку надання медичної допомоги.​
2. У разі підтвердження цього порушення вона б отримала догану від керівництва.​

❗ Але:
Гравець звільнився з фракції через команду, що робить накладення дисциплінарного стягнення неможливим.

​

---

​

📌 Висновок​

Через неповні докази щодо дій співробітника НПУ та звільнення співробітниці МОЗ до моменту розгляду скарги я Вам скаргу відхиляю

Відмовлено​