- Реєстрування
- 24 Сер 2024
- Дописи
- 80
- Реакції
- 89
- Бали
- 78
Тижневі Звіти Старшого Командного Складу
Даний розділ призначений для подання щотижневих звітів усіма військовослужбовцями, які обіймають керівні посади у складі Збройних Сил України (ЗСУ), а саме:
Інструктори
Майори
Підполковники
Звіти є обов’язковими до подання щотижня та контролюються Генералом ЗСУ. Вони слугують для аналізу діяльності старшого складу, оцінки ефективності виконання обов’язків та активності на службі.
Критерії оцінювання
1. Виконання обов’язків Підполковника/Майора/Інструктора : 5/5Тренування, лекції, проведення іспитів, контроль дисципліни та допомога лідеру і заступникам в організації роботи фракції.
2. Робота з особовим складом 5/5
Загальні збори, навчання, інструктажі, РП-ситуації та інша робота зі складом. Для зарахування активності кількість учасників має бути більше 3.
3. Взаємодія з державними організаціями 5/5
Спільні тренування, зустрічі, РП-заходи, координація роботи та інша взаємодія з державними структурами.
4. Своєчасність подання звіту 5/5
Звіт повинен бути поданий не пізніше встановленого терміну - неділя, 23:00.
5.Оформлення 5/5
Якість оформлення, зручність перевірки звіту.
Система балів
- Максимальна кількість балів: 25
- Мінімальна кількість балів для схвалення звіту: 10
- Якщо інструктор/майор/підполковник набирає менше 10 балів - він отримує догану або попередження.
- Якщо один із критеріїв оцінено в 0 балів, із загальної оцінки додатково віднімається 2 бали.
Додаткові бали:
- Участь у ГРП +2 бали.
- Лідер\заступник може додати до 5 балів на власний розсуд, обов’язково вказавши причину.
Додаткові бали можуть бути нараховані за масштабний захід, активну роботу протягом тижня, покращення роботи фракції або інший вагомий внесок у її розвиток.
Форма подання звіту:Генералу Збройних Сил України1. Тренування
Від [Ваше ім’я та прізвище]
Максиму Ревуцькому
Звіт
2. Лекції
3. Виїзди на БП
4. І так далі..
Дата: (вказати дату)
Підпис:
Важливо:
Звіт подається щотижня але за своїм напрямком підрозділу. Години подання: кожної неділі до 23:00!!!В разі невиконання мінімуму обов’язків протягом тижня — це також має бути вказано із зазначенням причини (відпустка, хвороба, службове відрядження тощо).
Неподання звіту без поважної причини — дисциплінарне порушення.
Кожного тижня запроваджується премія за якісне виконання звітності.
Розмір преміальних балів встановлено у такому порядку:
для інструкторів: 1 бал = 80 000 грн
для майорів: 1 бал = 100 000 грн
для підполковників: 1 бал = 120 000 грн
Нарахування коштів здійснюватиметься після перевірки та оцінювання поданих звітів.
Останнє редагування: