СИСТЕМА ДОГАН ТА ПОПЕРЕДЖЕНЬ НПУ
Порядок дисциплінарних стягнень та їх відпрацювання
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Дисципліна • Відповідальність • Відпрацювання • Службовий порядок
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⚖ ЩО ТАКЕ ДОГАНА?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
01 • ПІДСТАВИ ДЛЯ ДИСЦИПЛІНАРНОГО СТЯГНЕННЯ
Порушення, за які може бути видано попередження або догану
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
02 • НОРМИ БАЛІВ ДЛЯ ЗНЯТТЯ СТЯГНЕНЬ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
03 • НАСЛІДКИ АКТИВНОЇ ДОГАНИ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
04 • ТАБЛИЦЯ ВІДПРАЦЮВАННЯ БАЛІВ
Виконуйте лише ті завдання, які доступні для вашого звання
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📚 Присутність на лекції, RP-ситуації або тренуванні
Звання: 1–7
Доказ: скріншот початку та завершення
Бали: +3
🚧 Присутність на блокпості / патрульному пості
Звання: 3–10
Доказ: скріншот початку та завершення
Бали: +10
🚔 Патрулювання протягом 30 хвилин
Звання: 3–10
Умова: відповідні службові доповіді
Бали: +5
🚨 Затримання з доставленням до ІТТ
Звання: 3–10
Доказ: скріншот біля ІТТ
Бали: +5
📝 Виписаний штраф
Звання: 3–10
Умова: 1 особа = 1 штраф
Бали: +2
🎭 Виконане RP-завдання від старшого складу [8–10]
Звання: 1–7
Умова: мінімум 15 рядків /do /me /try
Бали: +5
🤝 Допомога на наборі / конвої ДКВС / ЗСУ
Звання: 8–10
Бали: +5
🏛 Взаємодія з іншими фракціями
Звання: 3–10
Спільні RP / ГРП / БП / ПП / тренування
Бали: +15
🕒 3 години поспіль у грі
Звання: 1–10
Умова: 3 PayDay у формі
Бали: +15
🛡 Успішне відбиття нападу на ВЧ
Звання: 3–10
Доказ: скріншот подяки або відповідної доповіді
Бали: +20
🎓 Проведення лекції, тренування або іспиту
Звання: 8–10
Доказ: скріншот початку та завершення
Бали: +5
🎬 Проведення RP-ситуації
Звання: 8–10
Доказ: скріншоти початку, процесу та завершення
Бали: +15
🚧 Проведення блокпоста або патрульного поста
Звання: 10
Доказ: скріншот початку та завершення
Бали: +15
📢 Агітація до НПУ
Звання: 10
Бали: +10
Додатково: +2 бали за кожну людину
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
05 • ОСНОВНІ ВИМОГИ ДО ДОКАЗІВ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Для зарахування виконаної роботи рекомендується:
01. Робити скріншоти початку та завершення роботи, якщо це передбачено завданням.
02. Для RP-ситуацій фіксувати початок, процес та завершення.
03. Для патрулювання виконувати необхідні службові доповіді.
04. Доказ повинен чітко підтверджувати саме ту роботу, за яку працівник просить нарахувати бали.
05. Посилання на докази повинні бути доступними для перегляду.
01. Робити скріншоти початку та завершення роботи, якщо це передбачено завданням.
02. Для RP-ситуацій фіксувати початок, процес та завершення.
03. Для патрулювання виконувати необхідні службові доповіді.
04. Доказ повинен чітко підтверджувати саме ту роботу, за яку працівник просить нарахувати бали.
05. Посилання на докази повинні бути доступними для перегляду.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
06 • ПРИКЛАД ПІДРАХУНКУ БАЛІВ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Наприклад, працівнику 5-го звання необхідно відпрацювати догану:
80 БАЛІВ
Працівник виконав:
• відбиття нападу на ВЧ — 20 балів;
• 3 години у грі — 15 балів;
• взаємодію з іншою фракцією — 15 балів;
• блокпост / патрульний пост — 10 балів;
• патруль 30 хвилин — 5 балів;
• два затримання — 10 балів;
• присутність на лекції — 3 бали;
• один штраф — 2 бали.
РАЗОМ: 80 БАЛІВ
80 БАЛІВ
Працівник виконав:
• відбиття нападу на ВЧ — 20 балів;
• 3 години у грі — 15 балів;
• взаємодію з іншою фракцією — 15 балів;
• блокпост / патрульний пост — 10 балів;
• патруль 30 хвилин — 5 балів;
• два затримання — 10 балів;
• присутність на лекції — 3 бали;
• один штраф — 2 бали.
РАЗОМ: 80 БАЛІВ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📄 ФОРМА ПОДАННЯ РАПОРТУ
Рапорт на зняття догани або попередження
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Голові Національної поліції України
Генералу Всеволоду Мшеславу
від «звання» «ПІБ»
Р А П О Р Т
Я, [ПІБ], прошу Вас розглянути моє звернення щодо зняття (догани / попередження).
Свої порушення визнав(-ла), дисципліну виправив(-ла) та готовий(-а) продовжувати службу на високому рівні.
До рапорту додаю:
1. Посвідчення:
[посилання]
2. Виконана робота:
[посилання]
3. Причина догани / попередження:
[вказати]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
07 • ПЕРЕД ПОДАННЯМ РАПОРТУ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Переконайтеся, що:
✓ ви набрали необхідну кількість балів для свого складу;
✓ усі завдання дозволені для вашого порядкового звання;
✓ кожне виконане завдання має відповідні докази;
✓ посилання відкриваються для перегляду;
✓ рапорт заповнений повністю;
✓ причину дисциплінарного стягнення вказано правильно.
✓ ви набрали необхідну кількість балів для свого складу;
✓ усі завдання дозволені для вашого порядкового звання;
✓ кожне виконане завдання має відповідні докази;
✓ посилання відкриваються для перегляду;
✓ рапорт заповнений повністю;
✓ причину дисциплінарного стягнення вказано правильно.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
❗ ВАЖЛИВО ❗
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
НАЦІОНАЛЬНА ПОЛІЦІЯ УКРАЇНИ
Дисципліна • Відповідальність • Виправлення • Служба
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
