- Реєстрування
- 29 Бер 2023
- Дописи
- 90
- Реакції
- 39
- Бали
- 63
ЗАЯВИ НА НАДАННЯ ВІДПУСТКИ
Порядок подання рапорту на тимчасову відсутність на службі
📋 ОСНОВНА ІНФОРМАЦІЯ
Директору ЗМІ Данилу Дрозду Від: (Прізвище Ім’я)
З А Я В А
Я, (Ім’я Прізвище), займаю посаду (Посада [Ранг]), прошу надати мені офіційну відпустку у зв’язку з (причина вашої відпустки).
Планований термін відпустки: з дд.мм.рррр по дд.мм.рррр.
Зобов’язуюсь повернутись до виконання обов’язків у визначений термін та повідомити про повернення керівництво.
Ваш підпис: (Підпис)
Важливо: Якщо у заяві виявлено порушення, вона може бути відхилена без додаткової аргументації.
Порядок подання рапорту на тимчасову відсутність на службі
📋 ОСНОВНА ІНФОРМАЦІЯ
- Відпустка — це офіційно схвалений період тимчасової відсутності працівника.
- Максимальний термін відпустки становить 10 днів.
- Повторне подання рапорту можливе не раніше ніж через 20 днів після повернення.
- Під час відпустки працівник звільняється від редагування оголошень та ефірів.
- Відпустка може бути відхилена, якщо в організації бракує персоналу.
- Заборонено вказувати неправдиві дати або причини відсутності.
- Відпустка вважається дійсною лише після резолюції "СХВАЛЕНО" від Директора або Заступника.
Директору ЗМІ Данилу Дрозду Від: (Прізвище Ім’я)
З А Я В А
Я, (Ім’я Прізвище), займаю посаду (Посада [Ранг]), прошу надати мені офіційну відпустку у зв’язку з (причина вашої відпустки).
Планований термін відпустки: з дд.мм.рррр по дд.мм.рррр.
Зобов’язуюсь повернутись до виконання обов’язків у визначений термін та повідомити про повернення керівництво.
Ваш підпис: (Підпис)
Важливо: Якщо у заяві виявлено порушення, вона може бути відхилена без додаткової аргументації.