Результати пошуку
-
В очікуванні Петиція | Трудовий Кодекс У
Цей закон зробили після цієї петиції- Олексій Авемі
- Допис №83
- Форум: Петиції
-
-
В очікуванні Петиція | Новий Закон Про "Адвокатуру та адвокатську діяльність"
За. 《~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~》 03 Східна Україна ⮕Прокурор Мр.Д [03.07.2024|18.07.2024] ⮕Майор СБУ [11.07.2026|25.07.2026] ⮕Керівник НАСБУ [19.07.2026 | 25.07.2026] ⮕Майор НПУ [30.07.2026 | xx.xx.xxxx]...- Олексій Авемі
- Допис №18
- Форум: Петиції
-
Відмовлено Про Зняття Президента
Вашу позицію як думку ніхто не заперечує. Однак варто розмежовувати особисту думку та юридично значущий голос у межах державної процедури. Відповідно до ст. 21 та ст. 33 Конституції Східної України, право голосу та участі у голосуванні належить саме громадянам Східної України, які відповідають...- Олексій Авемі
- Допис №56
- Форум: Петиції
-
В очікуванні Петиція | Трудовий Кодекс У
Всі хто пише за будь ласка натискайте стрілочку вгору- Олексій Авемі
- Допис №44
- Форум: Петиції
-
В очікуванні Петиція | Скасування статті у законі «Про судоустрій та статус суддів»
За. 《~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~》 03 Східна Україна ⮕Прокурор Мр.Д [03.07.2024|18.07.2024] ⮕Майор СБУ [11.07.2026|25.07.2026] ⮕Керівник НАСБУ [19.07.2026 | 25.07.2026] ⮕Майор НПУ [30.07.2026 | xx.xx.xxxx]...- Олексій Авемі
- Допис №55
- Форум: Петиції
-
В очікуванні Заміна реалізації кримінальних проваджень
За. 《~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~》 03 Східна Україна ⮕Прокурор Мр.Д [03.07.2024|18.07.2024] ⮕Майор СБУ [11.07.2026|25.07.2026] ⮕Керівник НАСБУ [19.07.2026 | 25.07.2026] ⮕Майор НПУ [30.07.2026 | xx.xx.xxxx]...- Олексій Авемі
- Допис №54
- Форум: Петиції
-
Відмовлено Петиція | Діджиталізація звернень до Суду
Проти... У нас Східна Україна- Олексій Авемі
- Допис №32
- Форум: Петиції
-
В очікуванні Петиція | Трудовий Кодекс У
Твоя думка зрозуміла, але тут, на мою думку, ти дещо перебільшуєш можливі наслідки. Кодекс не має на меті забрати у лідерів право керувати складом або вирішувати внутрішні питання фракції. Лідер, як і раніше, визначає порядок роботи організації, систему підпорядкування та застосовує...- Олексій Авемі
- Допис №28
- Форум: Петиції
-
В очікуванні Петиція | Трудовий Кодекс У
Твоя позиція зрозуміла, але саме в цьому, на мою думку, і полягає різниця між Загальними правилами та Трудовим кодексом. Загальні правила держ. організацій не призначені для детального регулювання трудових відносин. Якщо постійно додавати туди нові пункти, у результаті вони самі перетворяться на...- Олексій Авемі
- Допис №26
- Форум: Петиції
-
В очікуванні Петиція | Трудовий Кодекс У
Щодо можливого дублювання - воно потрібне лише там, де певне правило має бути однаковим для всіх фракцій. У всьому іншому внутрішні статути зберігають свою роль. Так само загальні формулювання не означають, що їх неможливо уточнювати: конкретні спірні моменти можна допрацювати окремими...- Олексій Авемі
- Допис №24
- Форум: Петиції
-
В очікуванні Петиція | Трудовий Кодекс У
Розумію зауваження, але варто враховувати, що це саме Трудовий кодекс, а не внутрішній статут фракції. Його мета - не замінити статути, а уніфікувати базові правила для всіх, щоб уникнути різного трактування одних і тих самих ситуацій. Саме тому часткове дублювання є свідомим рішенням, а не...- Олексій Авемі
- Допис №23
- Форум: Петиції
-
В очікуванні Петиція | Трудовий Кодекс У
Дякую за думку, але в даному випадку я не планую нічого змінювати в структурі Кодексу.- Олексій Авемі
- Допис №22
- Форум: Петиції
-
В очікуванні Петиція | Трудовий Кодекс У
Щодо покарань, вони в Кодексі передбачені: від зауваження та догани до позбавлення премії й звільнення, залежно від тяжкості порушення. Тому це не «душнілово заради душнілова», а спроба зробити загальні правила більш зрозумілими й однаковими для всіх.- Олексій Авемі
- Допис №20
- Форум: Петиції
-
В очікуванні Петиція | Трудовий Кодекс У
Розумію побоювання щодо зайвої бюрократії але мета Кодексу якраз не в тому щоб дублювати статути чи ускладнювати життя фракціям. Він встановлює спільні базові правила трудових відносин, захист прав працівників і дисципліну, залишаючи внутрішні статути для специфіки кожної фракції.- Олексій Авемі
- Допис №19
- Форум: Петиції