📅 РОБОЧИЙ ТИЖДЕНЬ
| День | Робочий час | Перерва |
|---|---|---|
| Понеділок | 10:00 — 21:00 | 13:00 — 14:00 |
| Вівторок | 10:00 — 21:00 | 13:00 — 14:00 |
| Середа | 10:00 — 21:00 | 13:00 — 14:00 |
| Четвер | 10:00 — 21:00 | 13:00 — 14:00 |
| П'ятниця | 10:00 — 21:00 | 13:00 — 14:00 |
| Субота | 11:00 — 21:00 | 13:00 — 14:00 |
| Неділя | 10:00 — 20:00 | 13:00 — 14:00 |
📌 ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ
1. Працівник зобов'язаний дотримуватися встановленого графіка роботи.
2. У робочий час працівник повинен виконувати службові обов'язки та перебувати на робочому місці.
3. Відлучення з території ВРУ під час робочої зміни допускається після погодження зі старшим керівництвом.
4. У разі виникнення службової необхідності керівництво має право змінити або продовжити робочу зміну.
5. Самовільна відсутність під час робочої зміни може розглядатися як порушення службової дисципліни.
6. Участь у засіданнях, нарадах, заходах та інших службових заходах є обов'язковою за наявності відповідного розпорядження керівництва.
2. У робочий час працівник повинен виконувати службові обов'язки та перебувати на робочому місці.
3. Відлучення з території ВРУ під час робочої зміни допускається після погодження зі старшим керівництвом.
4. У разі виникнення службової необхідності керівництво має право змінити або продовжити робочу зміну.
5. Самовільна відсутність під час робочої зміни може розглядатися як порушення службової дисципліни.
6. Участь у засіданнях, нарадах, заходах та інших службових заходах є обов'язковою за наявності відповідного розпорядження керівництва.
⚠️ ВАЖЛИВО
Недотримання графіка роботи без поважної причини може призвести до застосування дисциплінарного стягнення відповідно до внутрішніх правил ВРУ.
Керівництво ВРУ має право встановлювати додатковий час роботи у разі службової необхідності.
Керівництво ВРУ має право встановлювати додатковий час роботи у разі службової необхідності.