📝 РАПОРТ НА ВІДПУСТКУ
📌 ОСНОВНЕ
Рапорт на відпустку — це офіційне звернення працівника Верховної Ради України до керівництва з проханням надати йому відпустку на визначений період.
Рапорт подається завчасно та підлягає розгляду уповноваженим керівництвом.
📋 ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ
1. Працівник має вказати причину та бажаний термін відпустки.
2. Рапорт необхідно подати до початку запланованої відпустки.
3. Тривалість відпустки визначається відповідно до внутрішніх правил ВРУ.
4. На період відпустки працівник звільняється від виконання службових обов'язків.
5. Після завершення відпустки працівник зобов'язаний повернутися до виконання службових обов'язків.
6. Самовільна відсутність без погодженої відпустки може розглядатися як порушення службової дисципліни.
📝 ФОРМА РАПОРТУ
👤 Ваше ім'я та прізвище:
🎖️ Поточне звання:
📅 Дата початку відпустки:
📅 Дата завершення відпустки:
📝 Причина відпустки:
📞 Контакт для зв'язку:
🎖️ Поточне звання:
📅 Дата початку відпустки:
📅 Дата завершення відпустки:
📝 Причина відпустки:
📞 Контакт для зв'язку:
⚠️ ВАЖЛИВО
1. Відпустка вважається наданою лише після її погодження керівництвом.
2. Заборонено залишати службу до отримання позитивного рішення за рапортом.
3. У разі необхідності продовження відпустки необхідно подати додатковий рапорт.
4. Після завершення відпустки працівник повинен своєчасно приступити до виконання службових обов'язків.
5. За порушення порядку надання відпустки можуть застосовуватися дисциплінарні заходи.
