Департамент безпеки «Редут» (ДБ «Редут») — спеціалізований оперативний підрозділ Служби безпеки України, основним завданням якого є виявлення, оперативна розробка, документування та нейтралізація організованих злочинних угруповань, а також інших осіб, діяльність яких становить загрозу державній безпеці.
Особовий склад Департаменту проходить суворий відбір, співбесіду та обов'язкові кваліфікаційні іспити. Вступ до підрозділу здійснюється виключно за рішенням керівництва ДБ «Редут».
Офіційний девіз підрозділу:
«Виявити. Документувати. Нейтралізувати.»
КОМАНДУВАННЯ ПІДРОЗДІЛУ:
Директор ДБ "Редут"- Кирило Громов
📞 Telegram: @brobrixq
Заступник директора ДБ "Редут"- Григорій Ізмайлов
📞Telegram- @izmailov_ug
Заступник директора, керівник УАД «КОНТУР» - вакантно.
Telegram: -
ЗАЯВА НА ВСТУП У ПІДРОЗДІЛ - ПОСИЛАННЯ
СИСТЕМА ПІДВИЩЕННЯ ПІДРОЗДІЛУ:
Старший сержант [04] - Молодший лейтенант[05]
Примітка: якщо ваше звання вже вище 5 порядкового, ви все одно виконуєте всі ці дії, щоб отримати дозвіл на виконання завдань у підрозділі
1) Отримати підтвердження від керівництва про успішне встановлення біндером підрозділу.
2) Отримати підтвердження від керівництва про успішне приєднання для спецзв’язку ДБ.
3) Здати іспит керівництву Департаменту з:
користування біндеру;
законодавчої бази;
внутрішніх правил СБУ;
загальної дисципліни і порядку у підрозділі.
4) Пройти загальний інструктаж від керівництва підрозділу.
5) Отримати дозвіл від керівника УОР “ВЕКТОР” або УАД “КОНТУР” про гарантоване зарахування до їхнього відділу після підвищення на звання молодшого лейтенанта;
Не мати діючих дисциплінарних стягнень.
Система підвищення
Управління оперативної розробки “ВЕКТОР” ДБ “Редут”
Молодший Лейтенант (5) → Лейтенант (6)
Вимоги:
Скласти не менше 2 службових матеріалів (рапорти, довідки, оперативні висновки тощо);
Взяти участь щонайменше у 2 оперативних заходах або спеціальних операціях;
Відпрацювати орієнтування (5 осіб);
Взяти участь у одному тренуванні на острові “Зміїний” від керівництва ДБР;
Отримати позитивну характеристику від керівництва ДБ “Редут”;
Не мати діючих дисциплінарних стягнень.
Лейтенант (6) → Старший лейтенант (7)
Вимоги:
Скласти не менше 4 службових матеріалів (рапорти, довідки, оперативні висновки тощо);
Взяти участь щонайменше у 4 оперативних заходах або спеціальних операціях;
Взяти участь у двох тренуваннях від керівництва ДБР;
Взяти участь у одному рейді;
Відпрацювати орієнтування (7 осіб);
Отримати позитивну характеристику від керівництва ДБ “Редут”;
Не мати діючих дисциплінарних стягнень.
Старший Лейтенант (7) → Капітан (8)
Вимоги:
Скласти не менше 5 службових матеріалів (рапорти, довідки, оперативні висновки тощо);
Взяти участь щонайменше у 5 оперативних заходах або спеціальних операціях;
Взяти участь у двох тренуваннях від керівництва ДБР;
Взяти участь у рейді;
Відпрацювати орієнтування (7 осіб);
Отримати позитивну характеристику від керівництва ДБ “Редут”;
Не мати діючих дисциплінарних стягнень.
Система підвищення
Управління агентурної діяльності “КОНТУР” ДБ “Редут”
Молодший Лейтенант (5) → Лейтенант (6)
Вимоги:
Скласти не менше 2 службових матеріалів (рапорти, довідки, агентурні висновки тощо);
Взяти участь у щонайменше 2 агентурних заходах або спеціальних операціях;
Взяти участь у двох тренуваннях від керівництва ДБ “Редут”;
Відпрацювати орієнтування (5 осіб);
Взяти участь у одному тренуванні на острові “Зміїний” від керівництва ДБР;
Отримати позитивну характеристику від керівництва ДБ “Редут”;
Не мати діючих дисциплінарних стягнень.
Лейтенант (6) → Старший лейтенант (7)
Вимоги:
Скласти не менше 4 службових матеріалів (рапорти, довідки, агентурні висновки тощо);
Взяти участь щонайменше у 4 агентурних заходах або спеціальних операціях;
Взяти участь у двох тренуваннях від керівництва ДБР;
Взяти участь у одному рейді;
Відпрацювати орієнтування (7 осіб);
Отримати позитивну характеристику від керівництва ДБ “Редут”;
Не мати діючих дисциплінарних стягнень.
Старший Лейтенант (7) → Капітан (8)
Вимоги:
Вимоги:
Скласти не менше 5 службових матеріалів (рапорти, довідки, агентурні висновки тощо);
Взяти участь щонайменше у 5 агентурних заходах або спеціальних операціях;
Взяти участь у двох тренуваннях від керівництва ДБР;
Взяти участь у рейді;
Відпрацювати орієнтування (7 осіб);
Отримати позитивну характеристику від керівництва ДБ “Редут”;
Не мати діючих дисциплінарних стягнень.
Керівництво ДБ «Редут» має право відмовити у підвищенні або перенести його незалежно від виконання всіх вимог, якщо службові якості працівника не відповідають рівню, необхідному для проходження служби в Департаменті.
Останнє редагування: