Інформація ДКВС | Система преміюваннь

[Юрій Грабус]

Система преміювання співробітників ДКВС
Порядок нарахування та виплати премій​

---------------------------------------​

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ​

Положення
Преміювання співробітників Державної кримінально-виконавчої служби здійснюється на підставі виконаних завдань та нарахованих балів.
Для звань 1–9 вартість одного балу становить 1000 гривень.
Для 10- звання вартість одного балу становить 1100 гривень.
Для 11 звання вартість одного балу становить 1300 гривень.
Максимальна кількість балів, що може бути нарахована протягом одного календарного тижня, — 2000 балів.
За рішенням Начальника установи може бути призначена додаткова премія до 1 000 балів за особливі заслуги.
Термін придатності доказів — 7 днів.
Звітність співробітника перевіряється старшим складом протягом 48 годин.
Для отримання премії необхідно виконати не менше 5 завдань, передбачених системою.
Право на премію мають співробітники, які досягли звання Старшина (3) і вище.
Виплата премій здійснюється протягом 2–3 днів після схвалення.


--------------------------------------------------​

СИСТЕМА НАРАХУВАННЯ БАЛІВ ДЛЯ СПІВРОБІТНИКІВ 3–8 ЗВАНЬ​

Бали для 3–8 звань
Чергування на посту / варті (60 хв.) –30 балів
Патрулювання території установи (60 хв.) –30 балів
Охорона фракцій –35 балів
Виявлення та затримання порушника режиму – 30 балів
Участь у спільних заходах із іншими фракціями – 20 балів
Участь у ГРП – 150 балів
Допомога під час набору – 10 балів
Нічне патрулювання території – 50 балів
Підвищення кваліфікації (лекція / тренування) – 50 балів
Виконання наказу старшого складу – 40 балів
Відбитя ВЧ – 50 балів
Бездоганна зміна без порушень – +20 балів бонусом
Конвой – 15 балів
Відбитя БП/ПП - 40 балів


--------------------------------------------------
Система нарахування балів для співробітників 9–10 звань


Бали для 9–10 звань
Організація чергування або караулу – 40 балів
Проведення інструктажу / наради зі складу – 50 балів
Контроль дисципліни підлеглого складу – 60 балів
Агітація – 20 балів
Організація спільних заходів з іншими фракціями – 20 балів
Проведення тренувань – 20 балів
Підготовка новобранців / стажування молодшого складу – 50 балів
Вивід вязнів на роботу – 20 балів
Участь у ГРП / операції – 200 балів
Організація ГРП /– 400 балів
Організація РП з о/с або з іншими держ фракціями /– 120 балів
Виконання наказів керівництва – 80 балів
Нічні конвої – 50 балів
Охорона фракцій – 40 балів
Відбитя ВЧ – 45 балів
Запрошення в фракцію - 200 балів
Відбитя БП/ПП - 40 балів
Бездоганний тиждень без порушень – +50 балів бонусом
Лекція – 25 балів

--------------------------------------------------
Система нарахування балів для співробітників 11 звання

Бали для 11 звань
Організація та керівництво ГРП / спецоперацією – 1000 балів
Координація дій між підрозділами та іншими фракціями – 100 балів
Проведення нарад старшого складу / брифінгів – 110 балів
Створення плану ГРП на тиждень – 350 балів
Позапланова перевірка постів та патрулів – 50 балів
Координація спільної операції з іншою фракцією – 50 балів
Підготовка внутрішніх тренувань / лекцій – 20 балів
Контроль та затвердження звітів підлеглих – 120 балів
Проведення показових / профілактичних заходів – 50 балів
Виконання наказів Генерала – 50 балів
Бездоганна робота без порушень – +100 балів бонусом
(Може використовувати систему премінювання з інших підвищеннь)


--------------------------------------------------

Рапорт на отримання премії


Генералу ДКВС
Юрій Грабусу
Від: [звання] [ПІБ]
Я, «Звання» «ПІБ», подаю звітність про свою роботу в ДКВС та прошу Вас розглянути і повідомити мене про назначену премію.
Номер карти: ___________
До заяви прикріпляю наступні документи:
Паспорт
Посвідчення
Виконана мною робота (перелік із доказами):​