1. Ваш ігровий NickName: Гаррі Дасоуза
2. Чи ознайомлені ви з правилами Організацій?: Так
3. Чи готові ви отримати покарання якщо підете з посади раніше терміну?: Так
4. Чи був у вас досвід на посадах (якщо так то на яких?): Полковник ЗСУ 05-го серверу, Полковник ДСНС 05-го серверу, Генерал ДСНС 05-го серверу.
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Мілашенко Ілля
6. Ваш тег в Telegram: @nord_lover
7. Ваш логін в Discord: fredsman0
8. Ваш справжній вік: 16
9. Які в вас є ідеї для фракції: Нижче
1 - Внутрішня дисципліна фракції
Однією з моїх основних цілей буде підвищення внутрішньої дисципліни у фракції; під цим я маю на увазі суворе дотримання статуту, законодавства та загальноприйнятих правил у соціальному середовищі членів фракції. Моїм рішенням буде винесення доган у разі точного порушення статуту, вирішення проблем із НПУ або СБУ, якщо хтось із працівників перебуватиме в розшуку (співпраця). Я постараюся зробити так, щоб працівники усвідомлювали свої дії та несли за них повну відповідальність і покарання, які їм призначені за порушення; якщо працівник має позитивну репутацію у фракції, з ним буде проведена розмова на перший раз замість догани (особисті принципи). Також постараюся реалізувати цю ідею так, щоб кожен працівник продовжував адекватно поводитися після робочої зміни, це зможе значно підвищити репутацію фракції та викликати інтерес у звичайних громадян.
2 - Підрозділи
Мабуть, це одна з ключових ідей, які я запропонував, а також важлива ціль, якої слід досягти для гармонії в усій фракції. Отже, поясню: однією з важливих складових кожної фракції є підрозділи, і я постараюся зробити їх цікавішими за допомогою таких методів, як: Зміни у внутрішньому статуті фракції (після обговорення з ГС/лідером), статути підрозділів (після обговорення з ГС/лідером), більша кількість підрозділів та унікальні коди/тен-коди з абсолютно різною системою підвищення для кожного підрозділу, що додасть різноманітності та незалежності кожному підрозділу (може заохотити гравців обіймати керівні посади, і, знову ж таки, за умови обговорення з ГС/лідером). У підрозділів також можуть бути свої щотижневі норми, але лише під відповідальність керівників підрозділів, які мають вирішувати, чи гідні вони обіймати посаду чи ні.
Підрозділи, які я пропоную додати:
ПРЗ (Пожежно-рятувальний загін) - керує та координує виклики в ДПРЧ, організовує гасіння пожеж та рятувальні роботи на всій території України. Першим виїжджає на виклики, проводить рятувальні операції у важкодоступних місцях і є потенційною групою швидкого реагування.
ДПРЗ (Державний пожежно-рятувальний загін) - займається основним гасінням пожеж та ліквідацією надзвичайних ситуацій за допомогою великого службового автопарку. Є опорним підрозділом ДСНС.
ПРВ (Піротехнічне рятувальне відділення) - займається виявленням, вилученням, знешкодженням та знищенням вибухонебезпечних предметів.
ДП (Дорожня Інспекція) - Підрозділ, який займається перевіркою причепів вантажних фур на надійність та дотримання заходів безпеки під час перевезення особливо небезпечних вантажів (таких як цистерни з паливом тощо, класи АДР 1-9).
3 - Взаємодія з державними організаціями
Тут моя мета очевидна - підвищити рівень взаємодії працівників фракції, а також майбутнього керівного складу з іншими державними організаціями. Це сприятиме зближенню людей у різних фракціях між собою і, можливо, зацікавить інших людей у роботі в ДСНС, що підвищить активність фракції. Взаємодія між собою часто є основною особливістю державних організацій і найважливішою деталлю, яка підтримує так звану «рівновагу» у спілкуванні та соціальному середовищі між ними, тож я постараюся часто возити ОС на тренування чи лекції до інших фракцій, щоб вони навчалися новим речам. Це викличе в ОС інтерес до більш активної участі у фракції.
4 - Активність
Головною метою буде підвищення активності у фракції, оскільки вона викликає інтерес лише у невеликої кількості людей або взагалі не викликає його, через що у фракції можуть бути звичайні ((АФК)) «трудівники», які не роблять внесок у суспільство, що руйнує саму фракцію та її репутацію серед інших. Я намагатимуся проводити цікаві та зрозумілі лекції, а також зрозумілі й логічні тренування, які зацікавлять членів фракції та спонукатимуть їх проявляти більшу активність і допомагати старшому складу.
Від себе - моє завдання це реалізувати всі ідеї, а не обіцяти те, чого не зможу зробити.
10. Чому саме ви повінні зайняти посаду Полковника?: Стресостійкий, добрий, серйозний, компетентний, досвідчений.
11. Місто в якому живете: Thiers (Франція)
12. Ваше звання у фракції: Відсутній у фракції (обговорено зі Слідкуючим ДСНС)
