Щотижневі звіти майорів та підполковників ДСНС
Правила подачі
Звіт подається раз на тиждень, щонеділі до 18:00.
Якщо вся робота та обов'язки за тиждень виконані погано, співробітник може отримати дисциплінарне покарання у вигляді догани.
Звіти подаються виключно за встановленою формою. Звіти, подані не за формою, не підлягають розгляду.
У звітах чітко мають бути зазначені дати, коли була виконана робота.
Кожен поданий звіт має бути гарно оформленим.
Звіт перевіряється Генералом ДСНС.
Звіт подається раз на тиждень, щонеділі до 18:00.
Якщо вся робота та обов'язки за тиждень виконані погано, співробітник може отримати дисциплінарне покарання у вигляді догани.
Звіти подаються виключно за встановленою формою. Звіти, подані не за формою, не підлягають розгляду.
У звітах чітко мають бути зазначені дати, коли була виконана робота.
Кожен поданий звіт має бути гарно оформленим.
Звіт перевіряється Генералом ДСНС.
Критерії оцінювання
Звіт оцінюється за нижче наведеними критеріями:
1. Виконання обов’язків відповідної посади - 5/5.(тренування, підвищення, перевірка рапортів, іспити)
2. Кількість роботи з особовим складом - 5/5.(загальні збори, РП події, участь у спільній роботі, гасіння пожеж, кількість учасників має бути більше 3-х)
3. Взаємодія з державними організаціями - 5/5.(спільні ГРП/РП з іншими організаціями)
4. Звіт написаний вчасно - 5/5
5. Якість оформлення, зручність перевірки - 5/5.
Мінімальна кількість балів для майора - 22 бали.
Мінімальна кількість балів для підполковника - 25 балів.
Форма подачі звіту:
1. Ваш ігровий NickName:
2. Список виконаної роботи:
3. Докази виконаної роботи:
4. Ваш підпис:
5. Скан-копія вашого посвідчення:
Звіт оцінюється за нижче наведеними критеріями:
1. Виконання обов’язків відповідної посади - 5/5.(тренування, підвищення, перевірка рапортів, іспити)
2. Кількість роботи з особовим складом - 5/5.(загальні збори, РП події, участь у спільній роботі, гасіння пожеж, кількість учасників має бути більше 3-х)
3. Взаємодія з державними організаціями - 5/5.(спільні ГРП/РП з іншими організаціями)
4. Звіт написаний вчасно - 5/5
5. Якість оформлення, зручність перевірки - 5/5.
Мінімальна кількість балів для майора - 22 бали.
Мінімальна кількість балів для підполковника - 25 балів.
Форма подачі звіту:
1. Ваш ігровий NickName:
2. Список виконаної роботи:
3. Докази виконаної роботи:
4. Ваш підпис:
5. Скан-копія вашого посвідчення:
Останнє редагування:
