Інформація ДСНС | Система преміювання

Стан
В цій темі не можна розміщувати нові відповіді.

Валентин Атаманович

Роботяга | 03 Східна Україна
Лідер
Реєстрування
23 Тра 2025
Дописи
121
Реакції
55
Бали
167
ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ З НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ
м. Бориспіль

СИСТЕМА ПРЕМІЮВАННЯ ОСОБОВОГО СКЛАДУ

Шановні співробітники! У цьому розділі ви можете ознайомитися з баловою системою заохочення за виконану роботу

​



ОСНОВНІ ПРАВИЛА ТА КУРС БАЛІВ:

— Фіксована вартість 1 балу = 2 000 грн.
— Рапорт на виплату премії можна подавати 1 раз на тиждень.
— Заяву на преміювання можуть подавати лише співробітники, які не мають активних доган.
— Рапорт на виплату Може подати виключно співробітник з 1 по 8 порядкове


​



ПЕРЕЛІК ЗАВДАНЬ ТА НАРАХУВАННЯ БАЛІВ:

1. Гасіння пожежі на території Військової Частини (ВЧ) — 10 балів (20 000 грн)
2. Гасіння пожежі на ЧАЕС — 10 балів (20 000 грн)
3. Бути присутнім на постачанні (Скріншот зі строю) — 8 балів (16 000 грн)
4. Участь у RP-заході зі старшим складом (перевірка вогнегасників в інших фракціях тощо) — 7 балів (14 000 грн)
5. Розмінування вибухівки (обов'язково з доповіддю у рацію) — 5 балів (10 000 грн)
6. Виконання системного квесту «Прийняти виклик» — 5 балів (10 000 грн)
7. Виконання системного квесту «Завдання на сьогодні» — 2 бали (4 000 грн)
8. Присутність на лекції або тренуванні — 1 бал (2 000 грн)


​

 
Стан
В цій темі не можна розміщувати нові відповіді.

Хто переглядає цю тему (Всього: 0, Учасників: 0, Гостей: 0)

Угорі