Кандидат - Кандидат в Президенти від партії Роман Дніпровський
• Біографія кандидата на пост Президента Тик
• Засновник партії, а також керівний склад (заступник, куратори партії)
Засновник: Роман Дніпровський
Заступник: вакантно
• Умови вступу в партію:
Для вступу в партію необхідно сплатити вступний фонд у розмірі 100 000грн та пройти співбесіду на знання законодавства
• Контактні дані керівництва партії
Засновник: Роман Дніпровський - @romko_bomko0
• Кандидат у президенти: Роман Дніпровський
• Цілі, завдання, напрями роботи, ідеологія партії:
Основоположні ідеологічні принципи:
- Народовладдя: Влада повинна походити від народу і служити народу. Ми виступаємо за пряму та представницьку демократію, де громадяни мають реальний вплив на прийняття рішень на всіх рівнях.
- Верховенство права: Незворотна умова розвитку держави — це справедливі, незалежні суди, рівність всіх перед законом і нульова терпимість до корупції.
- Людська гідність: Держава має гарантувати кожному громадянину право на безпеку, освіту, охорону здоров'я, соціальний захист та можливість для самореалізації.
Завдання на найближчий час
- Боротьба з корупцією:
- Ефективна робота НАБУ, ГБР та інших підрозділів.
- Прозорість держзакупівель через систему тендерів.
- Підтримка бізнесу:
- Перерозгляд податкової системи.
Реформа МВС:
- Перерозгляд роботи патрульної поліції у всіх регіонах, включаючи сільські райони. Впровадження принципу (поліція громади), де офіцери знають свої ділянки та постійно взаємодіють з мешканцями.
- Чітка спеціалізація: патрульна поліція, слідчі, кіберполіція, підрозділи з боротьби з оргзлочинністю.
- Позбавлення СБУ несвойственных функцій (корупцією в органах, окрім власного апарату). Концентрація на контррозвідці та боротьбі з тероризмом.
Реформа МО:
- Доступне підвищення: Разом із ледором організації розробити систему підвищень начальних звань в електронному вигляді
- Перерозгляд часу для тренувань, лекцій
- Підвищення відповідальності за порушення закону та трудового договору (знущання, не виконання обов'язків, перевищення повноважень)
Реформа ОЗ:
- Система оцінювання співробітників (Конкуренція між лікарнями за якістю послуг)
- Сімейний лікар - можливість заключати договір з лікарями на лікування на деякий час не зважаючи на місце знаходження за окрему виплату
- Підвищення фінансування МОЗ за для завлікання нових співробітників
Реформа НС:
- Інтеграція всіх систем моніторингу (пожежі, радіація) в єдину платформу та оповіщенням громадян через смс.
- Відповідальність за ігнорування надзвичайних ситуацій (пожежи радіація)
