Вітаю, попрошу взяти до уваги мої ідеї:
9.1 Додати на форумі розділ "Дошка пошани" в якому будуть відображатись найкращі співробітники ДСНС.
9.2 Додати на форумі розділ "Легендарні Генерали ДСНС" розділ у якому буде список Генералів ДСНС у відставці.
9.3 Розробити нову систему підвищення
9.4 Удосконалити систему прийняття атестації.
9.5 Зробити розформ фракції, набрати спеціалістів які будуть сумлінно виконувати свою роботу.
9.6 Робити розіграші для заохочення співробітників, та громадянин які бажають вступити до лав ДСНС
9.7 Зробити графік проведення наборів по якому заступники разом з Інструкторами підрозділу НА ( Національної Академії) будуть проводити співбесіду на вступ до лав ДСНС.
9.8 Прибрати підрозділ УА ( Управління Авіації)
9.9 Розробити систему підвищення в середині підрозділів, від стажора до Начальника підрозділу.
9.10 Робити щотиждневі збори в суботу на яких будуть підведені підсумки роботи за весь тиждень, видача премій, занесення найкращих співробітників на "Дошку пошани".
І також ідеї гравця Артура Демяника:
9.1: Зробити зовсім нову та легку систему підвищення
9.2:Зробити розформ щоб почати все спочатку
9.3:хочу щоб ДСНС була одна із цікавих,та кращих фракцій
9.4:зробити інтересну систему преміювання
9.5:хочу зробити нові підрозділи,і само собою деякі підрозділи забрати через їх неактив
Із всіх ідей для фракції тільки 1 з його ідей не скопійована з мене, а саме 9.3:
9.3:хочу щоб ДСНС була одна із цікавих,та кращих фракцій
Щодо РП біографії, даного гравця, вона складає 3292 символи ( Разом з комами, і крапками)
Якщо дивитись в правилах написання біографії, для Лідера \ заступника повнна сягати 7-8 тисяч символів.
ОБОВ'ЯЗКОВО
(Для 5-6 рангів 6000 тисяч символів,
Для лідера заступника
(11-12)- 7000-8000 тисяч символів.
