1. Ваш нікнейм:Роман Семеген [ID11526]
2. Нікнейм порушника:Тонні Дніпровський [ID38780]
3. Суть скарги:
Також хочу зазначити увагу на системні проблеми в НПУ:
Старший склад переважно неактивний (заходять 2–4 рази на тиждень лише для фарму норми); Часті збори Код - 5 без дотримання КД (якщо я не помиляюся , КД існує а саме 2 години); збори зводяться до лекцій та тренувань виключно для звітності. [але на мою думку , не є логічним для звіту фарм лекції , тренуваннь]
Саме через сукупність цих факторів та тиск з боку лідера я і прийняв рішення покинути НПУ.
Окремо хочу звернути увагу адміністрації на ситуацію зі старшим складом НПУ. На мою думку, лідер НПУ п. Тонні Дніпровський відкрито покриває та лояльно ставиться до окремих представників старшого складу.
Неодноразово спостерігалося, що старший склад перебуває в AFK у службовій формі, не виконуючи службових обов’язків, без жодних зауважень або дисциплінарних дій з боку лідера. Водночас до рядового та середнього складу застосовуються значно жорсткіші вимоги та санкції за дрібні або спірні ситуації.
Вважаю дії Тонні Дніпровського:Зловживанням повноваженнями; Тиском на гравця; Порушенням RP-етики та принципу об’єктивності.
2. Нікнейм порушника:Тонні Дніпровський [ID38780]
3. Суть скарги:
Вітаю. Подаю скаргу на лідера НПУ — Тонні Дніпровського.
Вважаю, що його дії щодо мене були неправомірними, необґрунтованими та такими, що порушують внутрішні правила й RP-логіку.
1. З чого все розпочиналося:
В Суботу, орієнтовно о 15:00, я зайшов у гру та виїхав у патруль спільно з п. Артуром, який має звання Майор (9 звання). На той момент весь особовий склад перебував на території ВЧ у зв’язку зі спільним тренуванням.
Після завершення тренування п. Маркус Дніпровський [Підполковник] надав наказ усьому особовому складу прибути на Патрульний Пост (ПП).
У відповідь на це п. Артур [Майор] повідомив, що я перебуваю з ним у патрулі та на ПП ми не прибудемо.
Незважаючи на це, п. Маркус [Підполковник] почав наполегливо наказувати саме мені прибути на ПП, хоча: Інші патрулі на той момент перебували в м. Київ та продовжували несення служби; Я був офіційно відпущений старшим за званням [Майором].
Це створює враження особистої упередженості або конфлікту, оскільки вимоги висувалися вибірково.
Приблизно через годину після цього я проводив процесуальні дії — затримання громадянина за орієнтуванням.
Згідно зі статутом НПУ, під час таких дій я зобов’язаний перебувати у спецзв’язку, що я і робив.
Під час доставки затриманого до ГУ НПУ м. Київ п. Тонні Дніпровський [Генерал] почав:Примусово перекидати мене між голосовими каналами; Вимагати пояснень, попри те, що я чітко повідомив про проведення процесуальних дій.
Я був вимушений замутитися у войсі, щоб не порушувати RP-процес [з затриманим].
Хочу зазначити, що жодного правила або пункту статуту НПУ, який забороняє мут у такій ситуації, не існує, відповідно — порушення з мого боку не було.
Незважаючи на це, п. Тонні [Генерал]:Продовжив масово перекидати мене між войсами; Фактично заважав виконанню службових обов’язків;
Після завершення процесуальних дій я розмутися та почав обговорення ситуації.
У ході розмови п. Тонні [Генерал]:Поводився неадекватно; Дозволяв собі образи у войсі; Погрожував звільненням за “втрату довіри”.
Вважаю такі погрози абсолютно непропорційними, оскільки:Навіть гіпотетичне порушення є спірним (50/50); Одразу застосовувати “Втрату доріри“, є неправильним пояснюю чому:
На мою думку, ситуація була розглянута не повністю. та неправильною , оскільки погрожувати це не є і так правильно
У неділю, щоб уникнути незаконного звільнення за втрату довіри, я самостійно звільнився по ЗВБ, [по команді по VIP] оскільки : КД після ЗВБ — 3 дні; КД після “Втрати довіри” — 5 днів.
Орієнтовно о 21:50 я перебував біля НПУ з друзями. Там був п. Тонні, який запитав, як саме я звільнився. Я відповів, що по команді, що не заборонено правилами UG, у тому числі з використанням VIPможливостей.
Після цього п. Тонні [Генерал]: Зафіксував ситуацію на фрапс; видав мені ЧС на 30 днів з причиною: «Звільнення командою без повідомлення керівництва».
Хочу зазначити:
Після завершення тренування п. Маркус Дніпровський [Підполковник] надав наказ усьому особовому складу прибути на Патрульний Пост (ПП).
У відповідь на це п. Артур [Майор] повідомив, що я перебуваю з ним у патрулі та на ПП ми не прибудемо.
Незважаючи на це, п. Маркус [Підполковник] почав наполегливо наказувати саме мені прибути на ПП, хоча: Інші патрулі на той момент перебували в м. Київ та продовжували несення служби; Я був офіційно відпущений старшим за званням [Майором].
Це створює враження особистої упередженості або конфлікту, оскільки вимоги висувалися вибірково.
Приблизно через годину після цього я проводив процесуальні дії — затримання громадянина за орієнтуванням.
Згідно зі статутом НПУ, під час таких дій я зобов’язаний перебувати у спецзв’язку, що я і робив.
Під час доставки затриманого до ГУ НПУ м. Київ п. Тонні Дніпровський [Генерал] почав:Примусово перекидати мене між голосовими каналами; Вимагати пояснень, попри те, що я чітко повідомив про проведення процесуальних дій.
Я був вимушений замутитися у войсі, щоб не порушувати RP-процес [з затриманим].
Хочу зазначити, що жодного правила або пункту статуту НПУ, який забороняє мут у такій ситуації, не існує, відповідно — порушення з мого боку не було.
Незважаючи на це, п. Тонні [Генерал]:Продовжив масово перекидати мене між войсами; Фактично заважав виконанню службових обов’язків;
Після завершення процесуальних дій я розмутися та почав обговорення ситуації.
У ході розмови п. Тонні [Генерал]:Поводився неадекватно; Дозволяв собі образи у войсі; Погрожував звільненням за “втрату довіри”.
Вважаю такі погрози абсолютно непропорційними, оскільки:Навіть гіпотетичне порушення є спірним (50/50); Одразу застосовувати “Втрату доріри“, є неправильним пояснюю чому:
На мою думку, ситуація була розглянута не повністю. та неправильною , оскільки погрожувати це не є і так правильно
У неділю, щоб уникнути незаконного звільнення за втрату довіри, я самостійно звільнився по ЗВБ, [по команді по VIP] оскільки : КД після ЗВБ — 3 дні; КД після “Втрати довіри” — 5 днів.
Орієнтовно о 21:50 я перебував біля НПУ з друзями. Там був п. Тонні, який запитав, як саме я звільнився. Я відповів, що по команді, що не заборонено правилами UG, у тому числі з використанням VIPможливостей.
Після цього п. Тонні [Генерал]: Зафіксував ситуацію на фрапс; видав мені ЧС на 30 днів з причиною: «Звільнення командою без повідомлення керівництва».
Хочу зазначити:
- такого правила не існує;
- не прописано обов’язку повідомляти керівництво;
- не визначено жодних часових рамок для такого повідомлення.
Також хочу зазначити увагу на системні проблеми в НПУ:
Старший склад переважно неактивний (заходять 2–4 рази на тиждень лише для фарму норми); Часті збори Код - 5 без дотримання КД (якщо я не помиляюся , КД існує а саме 2 години); збори зводяться до лекцій та тренувань виключно для звітності. [але на мою думку , не є логічним для звіту фарм лекції , тренуваннь]
Саме через сукупність цих факторів та тиск з боку лідера я і прийняв рішення покинути НПУ.
Окремо хочу звернути увагу адміністрації на ситуацію зі старшим складом НПУ. На мою думку, лідер НПУ п. Тонні Дніпровський відкрито покриває та лояльно ставиться до окремих представників старшого складу.
Неодноразово спостерігалося, що старший склад перебуває в AFK у службовій формі, не виконуючи службових обов’язків, без жодних зауважень або дисциплінарних дій з боку лідера. Водночас до рядового та середнього складу застосовуються значно жорсткіші вимоги та санкції за дрібні або спірні ситуації.
Вважаю дії Тонні Дніпровського:Зловживанням повноваженнями; Тиском на гравця; Порушенням RP-етики та принципу об’єктивності.
4. Доказ порушення (скриншот/відео):Тик та Тут , Інший Патруль по м.Київ , Старший Особовий Склад в AFK, Неактивний Старший Склад
1:20 — перекинув мене в голосовий канал, 1:37 — я повторно повідомив, що в мене тривають процесуальні дії, 1:44 — почав заважати проведенню процесуальних дій, збивав з думки та ставив сторонні питання, 1:47 — я вимушено замутився у войсі, оскільки це заважало RP-процесу, 1:53 — почав масово перекидати мене по різних голосових каналах, імовірно з метою змусити розм’ютитися, 2:01 — прозвучала погроза звільнення за «втрату довіри», 2:29 — знову почав масово перекидати по різних войсах, 5:11 — я завершив проведення процесуальних дій та розм’ютився у войсі, 5:50 — відмовився вислухати повну версію ситуації, 6:18 — неадекватна поведінка у голосовому спілкуванні, 7:00 — образи на мою адресу.
Останнє редагування:
