База знань ЗМІ | Інформація для нового співробітника [F.A.Q.]

[Назар Мазепа]

Шановні співробітники ЗМІ!
У цій темі ви можете ознайомитись з важливою для вас інформацією.

~ Система підвищення ~
~ Графік роботи ~
~ Субординація ~
~ Коди та Тен-коди ~
~ Зняття догани ~
~ Статут ~
~ Правила редагування оголошень [П.Р.О.] ~
~ Правила журналістської діяльності [П.Ж.Д.] ~
~ Правила проведення ефірів [П.П.Е.] ~
~ Правила монтування відео [П.М.В.] ~
~ Правила V.I.P реклами ~
~ Правила користування камерою ~​

 

[Назар Мазепа]

Коди та Тен-Коди
​

Коди — це умовні слова, числа або сигнали, які використовуються у ЗМІ для передачі інформації в скороченому та захищеному вигляді.
Тен-коди — це одноразові або обмеженої дії кодові позначення, які застосовуються для підтвердження справжності наказу, команди або повідомлення.

Коди:​

Код​	Значення​
Код-1​	Стабільний стан.​
Код-2​	Збір керівного складу [9–11].​
Код-3​	Виїхав на репортаж/інтерв’ю.​
Код-4​	Вирушаю у офіс ЗМІ.​
Код-5​	Загальний збір в офісі.​
Код-6​	Підозріла особа на/біля території Офісу ЗМІ.​
Код-7​	Напад на ЗМІ.​
Код-8​	Військовий стан.​

Тен-коди:​

Тен-код​	Розшифрування​

10-4​	Прийнято.​
10-9​	Повторіть.​
10-10​	Відмова.​
10-20​	Ваше місцезнаходження?​
10-34​	Потребую допомоги!​

 

[Назар Мазепа]

Графік роботи

Графік роботи — це встановлений розклад, що регулює використання робочого часу протягом дня, тижня або іншого періоду.
Він включає час виконання службових обов’язків, а також перерви та відпочинок.

​

День	Години роботи	Перерви
Робочі дні	9:00 – 21:00	12:00–13:00 та 17:00–18:00
Субота	10:00 – 19:00	15:00–16:00
Неділя	10:00 – 18:00	13:00–14:00
Святкові дні	11:00 – 17:00	14:00–15:00

 

[Назар Мазепа]

Субординація
​

Субординація — це система службових взаємовідносин, яка передбачає підпорядкування працівників відповідно до їхньої посади або звання. Вона включає обов’язкове виконання розпоряджень керівництва, а також дотримання норм дисципліни, службової етики та відповідальності.

Принцип простий: кожен виконує свою роль, завдяки чому команда працює як єдиний злагоджений механізм.

Субординація необхідна для підтримання дисципліни та порядку, вона сприяє швидкому прийняттю рішень, формує взаємну повагу між працівниками та допомагає уникати непорозумінь у робочому процесі.

Дотримання субординації передбачає чітке виконання розпоряджень без самовільних відступів, коректне й ввічливе спілкування, дотримання норм службової етики, а також особисту відповідальність за власні дії та прийняті рішення.

Порушення цих принципів призводить до втрати довіри, послаблення дисципліни та негативно впливає на ефективність роботи всього колективу.

Отже, субординація є основою порядку, злагодженої взаємодії та взаєморозуміння в будь-якій організації.

Приклади звернення:​

Замість "Вітаю" → "Здоров'я Бажаю"
Замість "Так" → "Так точно"
Замість "Ні" → "Ніяк ні"
Замість "Можна" → "Дозвольте"
Замість "Не знаю" → "Не володію інформацією"
Замість "Добре" → "Слухаюсь"
Замість "Як справи, що там" → "Доповісте обстановку!"
Замість "Спасибі" → "Дякую"
Замість "Робити!" → "Виконувати!"​

 

[Назар Мазепа]

Правила журналістської діяльності

Загальні положення
1.1. Журналіст зобов'язаний діяти відповідно до етики та стандартів ЗМІ.
1.2. Основне завдання журналіста — інформувати суспільство об’єктивно, достовірно та вчасно.
1.3. Заборонено використовувати ЗМІ для маніпуляцій, пропаганди чи особистих інтересів.
1.4. Усі журналісти мають дотримуватись внутрішнього статуту редакції та рішень керівництва.
1.5. Порушення правил тягне за собою дисциплінарну або адміністративну відповідальність.
1.6. Журналіст зобов’язаний регулярно проходити внутрішні брифінги та перевірки.
1.7. Всі матеріали повинні відповідати чинному законодавству.
1.8. Заборонено розголошувати внутрішню або службову інформацію редакції.
1.9. У випадку сумнівних ситуацій журналіст має консультуватися з керівником відділу.

Збір та подача інформації
2.1. Уся інформація, що подається, має бути перевіреною щонайменше з двох незалежних джерел.
2.2. Заборонено вигадувати новини, перебільшувати факти або свідомо вводити читача в оману.
2.3. Матеріал повинен бути поданий нейтрально — без емоційного або політичного забарвлення.
2.4. Якщо є сумніви у достовірності даних, публікація такого матеріалу заборонена.
2.5. Усі твердження мають бути підтверджені фактами, документами або офіційними коментарями.
2.6. Заголовки не повинні бути клікбейтними або вводити читача в оману.
2.7. У випадку помилки в опублікованому матеріалі журналіст зобов’язаний оперативно внести виправлення.
2.8. Використання фото/відео з відкритих джерел дозволено лише з вказанням авторства.
2.9. Інтерв’ю, коментарі та аналітика мають бути чітко відокремлені від новинного тексту.



Етика та поведінка
3.1. Журналіст повинен проявляти повагу до всіх учасників подій, незалежно від їхньої позиції чи статусу.
3.2. Заборонено провокувати або принижувати людей під час зйомок, інтерв’ю чи публікацій.
3.3. Особиста думка журналіста не повинна впливати на зміст репортажу або аналітики.
3.4. Категорично заборонено використовувати образливу або дискримінаційну лексику.
3.5. У разі конфліктів або непорозумінь журналіст має звернутись до керівництва чи медіа-нагляду.
3.6. Журналіст не має права приймати подарунки або вигоду в обмін на висвітлення подій.
3.7. Заборонено вживати алкоголь або перебувати під дією речовин під час роботи.
3.8. Поведінка журналіста має бути етичною як під час ефіру, так і поза ним.
3.9. Участь у політичних, релігійних або інших конфліктних подіях у статусі журналіста можлива лише за дозволом редакції.



Робота з особистими даними
4.1. Публікація особистих даних (адрес, номерів, фото) без згоди особи — заборонена.
4.2. Зйомка неповнолітніх дозволена лише за письмовим або усним дозволом батьків.
4.3. У виняткових випадках (офіційні заходи, згоди присутніх) зйомка можлива без дозволу — за погодженням з керівництвом.
4.4. Будь-яке інтерв’ю має проводитись за згодою співрозмовника.
4.5. Заборонено тиснути або маніпулювати особами з метою отримання потрібної інформації.
4.6. Приватне листування, особисті повідомлення та дзвінки вважаються конфіденційними.
4.7. Фото- і відеозйомка в лікарнях, судах, школах — лише за дозволом адміністрації.
4.8. При підготовці репортажу журналіст повинен оцінювати можливу шкоду розголошення особистих даних.
4.9. Усі матеріали, що містять персональні дані, мають проходити додаткову перевірку.



Поведінка в ефірі та під час роботи
5.1. В ефірі журналіст повинен виглядати охайно, поводитися стримано та професійно.
5.2. Заборонено використовувати нецензурну лексику або жарти з приниженням гідності.
5.3. Перед виходом в ефір обов’язкова перевірка обладнання, техніки та сценарію.
5.4. У разі технічного збою журналіст зобов’язаний діяти за внутрішнім протоколом.
5.5. Прямі ефіри, інтерв’ю та публікації обов’язково погоджуються з керівником.
5.6. Журналіст не має права вести ефір у нетверезому або непридатному стані.
5.7. Всі коментарі в прямому ефірі мають бути точними, без перебільшень і паніки.
5.8. Заборонено демонструвати у відео/аудіо будь-яку символіку, що суперечить політиці ЗМІ.
5.9. У випадку екстрених ситуацій журналіст повинен оперативно доповідати керівництву та залишити зону ризику.​

 

[Назар Мазепа]

Правила монтування відео
​

Загальні правила монтування:
Монтування, або монтаж - це процес з'єднання окремих частин в єдине ціле.

Планування та підготовка:
1. Збір матеріалів.
Переконайтеся, що у вас є всі необхідні елементи для монтажу (наприклад, відеофрагменти, аудіодоріжки, зображення, текст, деталі конструкції тощо).
1.1. Організація матеріалів.
Впорядкуйте зібрані елементи таким чином, щоб їх було легко знайти та використовувати.
1.2. Розробка концепції (для відео/аудіо).
Складіть попередній план послідовності подій, переходів, музичного супроводу тощо.
1.3. Підготовка інструментів та обладнання (для фізичного монтажу).
Переконайтеся, що у вас є необхідні інструменти, які знаходяться в робочому стані.
1.4. Плавні переходи.
Забезпечте плавні переходи між різними частинами, щоб уникнути різких і незрозумілих стрибків.

Ритм та динаміка:
2. Визначення темпу.
Встановіть загальний темп вашого монтажу. Він може бути швидким і динамічним або повільним і спокійним, залежно від мети.
2.1. Варіативність.
Змінюйте ритм і динаміку, щоб підтримувати інтерес глядача або користувача.
2.2. Акцентування важливих моментів.
Використовуйте темп і динаміку, щоб виділити ключові елементи.

Технічна якість:
3. Якість вихідних матеріалів.
Намагайтеся використовувати матеріали якомога вищої якості (відео, аудіо, зображення).
3.1. Технічна відповідність (для цифрового монтажу).
Перевірте технічні параметри (роздільна здатність, частота кадрів, бітрейт звуку тощо) на відповідність вимогам.

Естетика та стиль:
4. Дотримання єдиного стилю.
Виберіть певний візуальний або звуковий стиль і дотримуйтеся його протягом усього монтажу.
4.1. Композиція.
Враховуйте принципи композиції при розміщенні елементів (кадрів, тексту, деталей).
4.2. Колірна гама (за потреби).
Підбирайте кольори, які гармонійно поєднуються і відповідають загальній концепції.

Перевірка та допрацювання:
5. Перегляд.
Уважно перегляньте змонтований матеріал, щоб виявити помилки, неточності або слабкі місця.
5.1. Тестування (для фізичного монтажу).
Перевірте надійність і функціональність змонтованої конструкції.
5.2. Внесення правок.
На основі перегляду або тестування внесіть необхідні зміни та доопрацювання.
5.3. Отримання зворотного зв'язку (за можливості).
Покажіть свою роботу іншим людям і попросіть їх висловити свою думку.​

 

[Назар Мазепа]

Правила V.I.P. реклами

V.I.P. реклама – це реклама, яка транслюється під час ефіру. Частота її показу залежить від коштів, витрачених на рекламу.
Оплата за рекламу здійснюється один раз на тиждень.

Тривалість та формат:​

V.I.P. реклама може містити від 5 до 8 рядків (не включаючи заголовку).
Кількість символів у кожному рядку не повинна перевищувати 100.
Текст реклами визначається замовником.

Обмеження:​

Рекламні матеріали НЕ повинні містити образливий контент або порушувати інші правила та законодавство.
Канал ЗМІ може робити обмеження на кількість замовлень V.I.P. реклами на свій розсуд.

Оплата:​

Оплата за V.I.P. рекламу здійснюється до прямого ефіру.
Оплата реклами , повинна відбутися за день до трансляції.

Відповідальність:​

Канал ЗМІ несе відповідальність за дотримання правил та стандартів реклами.
У випадку порушення правил з боку замовника, канал ЗМІ залишає за собою право відмовити у трансляції реклами без повернення коштів.

Ціна подобово V.I.P. реклами:

Спойлер: Ціни

1 раз - 50.000 UAH
2 рази - 100.000 UAH
3 рази - 150.000 UAH
4 рази - 200.000 UAH
І т.д

Канал ЗМІ залишає за собою право змінювати ціни на V.I.P. рекламу зважаючи на навантаження замовлень.
Канал ЗМІ може допомогти в розробці реклами (окрема доплата дизайнеру не може бути більше ніж 50% від замовлення, залежить від тяжкості замовлення)



Співробітники ЗМІ , можуть подавати заявку на рекламу - БЕЗКОШТОВНО!
​

 

[Назар Мазепа]

Правила користування камерою​

Камера — це не іграшка. Це інструмент контролю, безпеки та відповідальності.


Загальні положення:

1. Дотримуйтесь етики ЗМІ.
Будьте об'єктивними та професійними у своїх зйомках. Уникайте спотворення фактів або навмисного приховування важливої інформації.

2. Зберігайте відстань та поважайте приватність.
Не наближайтесь занадто близько до громадян, які не дають згоди на зйомку. Уникайте порушення приватності громадян і не публікуйте конфіденційну інформацію.

3. Не заважайте процесу.
Зберігайте безпечну відстань від ситуацій, в яких відбуваються інтерактивні події (RP ситуації між фракціями, де ЗМІ буде заважати), бо ваша присутність може вплинути на процес і гравців.

4. Уникайте спотворення подій:
Не маніпулюйте сценаріями або не створюйте фальшивих новин.
Зберігайте об'єктивність та передавайте події такими, які вони є, без неправдивих коментарів або монтажу.

5. Дотримуйтеся правил сервера.
Перед використанням камери для зйомок, переконайтеся, що ви ознайомилися з правилами сервера GTA Ukraine і дотримуйтеся їх усіх.

6. Звертайте увагу на режими камери.
У вас можуть бути різні режими камери, такі як режим спостереження або режим першої особи. Використовуйте відповідний режим для зйомки і дотримуйтеся правил, пов'язаних з кожним режимом.

7. Уникайте образливого або неприйнятного контенту.
Не створюйте або не поширюйте матеріали, які містять образливі коментарі, расову або гендерну ненависть, сексуальну експлуатацію або будь-який інший неприйнятний контент.

[ВАЖЛИВО] Щодо зйомок на території фракцій:​

Зйомки на В/Ч - Тільки з дозволу;
Зйомки на території НПУ/СБУ - Тільки з дозволу;
Діяльність НПУ/СБУ - Тільки з дозволу;
Зйомки на території ДКВС - Тільки з дозволу;
Діяльність ДКВС - Тільки з дозволу.​

Якщо ви без дозволу будете знімати територію або діяльність співробітників силових структур, вас можуть затримати.

Де взяти камеру?
Підійдіть до мітки "Робоча зміна → Склад → Камера"​