База знань ЗМІ | Інформація для нового співробітника [F.A.Q.]

[Тимофій Нікончук]

Шановні Колеги!
У цій темі є корисна інформація для працівників ЗМІ 1+1

Коди, Тен-Коди
Субординація
Графік Роботи
Правила Журналістичної Діяльності
Правила Монтування Відео
Правила V.I.P Реклами
Правила коритсування камерою​

 

[Тимофій Нікончук]

Коди Тен-Коди
Коди - це є числа або числа, для передачі інформації короткими символами для працівників ЗМІ​

	Тен-Коди​
Тен-Код	10-4	Прийнято
Тен-Код	10-9	Повторіть
Тен-Код	10-10	Відмовлено
Тен-Код	10-20	Ваше місце розташування
Тен-Код	10-34	Потрібна допомога

Коди​
Код 1	Стабільний стан
Код 2	Збір керівного складу [9-11 звання]
Код 3	Вирушаю в офіс ЗМІ 1+1
Код 4	Вирушаю на інтерв'ю/репортаж
Код 5	Загальний збір в офісі ЗМІ 1+1
Код 6	Підрозріла особа на/біля тереторії ЗМІ
Код 7	Напад на ЗМІ
Код 8	Військовий стан

 

[Тимофій Нікончук]

Графік роботи

Графік роботи — це встановлений розклад, що регулює використання робочого часу протягом дня, тижня або іншого періоду.
Він включає час виконання службових обов’язків, а також перерви та відпочинок.

Переглянути вкладення 413607
​

День	Години роботи	Перерви
Робочі дні	9:00 – 21:00	12:00–13:00 та 17:00–18:00
Субота	10:00 – 19:00	15:00–16:00
Неділя	10:00 – 18:00	13:00–14:00
Святкові дні	11:00 – 17:00	14:00–15:00

 

[Тимофій Нікончук]

Субординація​

Субординація — це встановлений порядок службових взаємовідносин, який передбачає чітке підпорядкування працівників відповідно до їхньої посади або звання. Вона ґрунтується на дотриманні дисципліни, службової етики, взаємної поваги та виконанні законних розпоряджень керівництва.

Основний принцип субординації полягає в тому, що кожен працівник повинен знати свої повноваження та обов’язки, дотримуватися встановленого порядку звернення і виконувати поставлені перед ним завдання.

Субординація забезпечує порядок та організованість у роботі колективу, сприяє належній взаємодії між працівниками та дозволяє оперативно виконувати службові завдання.

Дотримання субординації передбачає ввічливе та коректне спілкування, звернення до старших за посадою або званням відповідно до встановлених правил, виконання законних наказів і відповідальне ставлення до своїх службових обов’язків.

Порушення службової субординації може негативно впливати на дисципліну, взаємодію між працівниками та загальну ефективність підрозділу.

Отже, субординація є важливою складовою служби, яка допомагає підтримувати дисципліну, порядок і належні службові відносини.

Приклади звернення:​

Замість «Вітаю» → «Здоров’я бажаю»
Замість «Так» → «Так точно»
Замість «Ні» → «Ніяк ні»
Замість «Можна?» → «Дозвольте»
Замість «Не знаю» → «Не володію інформацією»
Замість «Добре» → «Слухаюсь»
Замість «Що там?» → «Доповісте обстановку»
Замість «Спасибі» → «Дякую»
Замість «Роби» → «Виконувати»
​

 

[Тимофій Нікончук]

Правила журналістської діяльності

Загальні положення

1.1. Журналіст зобов'язаний дотримуватися внутрішніх правил редакції, професійної етики та встановленого порядку роботи.

1.2. Основним завданням журналіста є оперативне, достовірне та неупереджене інформування громадян.

1.3. Під час виконання службових обов’язків журналіст повинен зберігати професійну поведінку та не допускати зловживання своїм статусом.

1.4. Заборонено використовувати службове становище для отримання особистої вигоди або вирішення приватних питань.

1.5. Журналіст несе відповідальність за достовірність інформації, яку він поширює.

1.6. Перед публікацією важливої інформації журналіст повинен перевірити її достовірність та, за можливості, отримати підтвердження з декількох джерел.

1.7. Заборонено навмисно поширювати неправдиву інформацію, чутки або неперевірені відомості як достовірні факти.

1.8. Усі матеріали повинні відповідати внутрішнім правилам редакції та чинному законодавству.

1.9. У разі виникнення спірної ситуації журналіст повинен звернутися до керівника редакції або відповідального працівника.

Збір та перевірка інформації

2.1. Під час збору інформації журналіст повинен використовувати достовірні та доступні джерела.

2.2. Заборонено видавати припущення, чутки або особисту думку за підтверджений факт.

2.3. Під час підготовки матеріалу журналіст повинен перевіряти дату, місце, учасників та обставини події.

2.4. Якщо інформація не має достатнього підтвердження, журналіст повинен утриматися від її публікації.

2.5. Інформація, отримана від очевидців або сторонніх осіб, за можливості повинна бути додатково перевірена.

2.6. Заборонено навмисно змінювати зміст отриманої інформації з метою створення іншого враження про подію.

2.7. При використанні матеріалів інших джерел необхідно зазначати їхнє походження.

2.8. У разі виявлення помилки журналіст зобов’язаний якнайшвидше виправити неточність або повідомити про неї керівництво.

Проведення інтерв’ю та зйомок

3.1. Перед проведенням інтерв’ю журналіст повинен представитися та повідомити мету розмови.

3.2. Заборонено примушувати особу до надання коментаря, інтерв’ю або участі у зйомці.

3.3. Питання під час інтерв’ю повинні відповідати темі матеріалу та не містити навмисних провокацій.

3.4. Заборонено навмисно перекручувати слова співрозмовника під час підготовки матеріалу.

3.5. Під час зйомки журналіст повинен дотримуватися правил безпеки та не перешкоджати роботі інших служб.

3.6. У місцях проведення службових операцій журналіст зобов’язаний виконувати законні вимоги уповноважених осіб щодо безпечної відстані та доступу до території.

3.7. Заборонено втручатися в роботу правоохоронців, медиків, рятувальників або інших служб заради отримання ексклюзивного матеріалу.

Етика та поведінка журналіста

4.1. Журналіст повинен поводитися стримано, ввічливо та професійно.

4.2. Заборонено використовувати образливі висловлювання, погрози або приниження під час виконання службових обов’язків.

4.3. Особисті погляди журналіста не повинні видаватися за офіційну позицію редакції.

4.4. Заборонено створювати конфліктні ситуації або навмисно провокувати громадян заради отримання матеріалу.

4.5. Журналісту заборонено приймати винагороду за публікацію, приховування або зміну інформації.

4.6. Заборонено використовувати отриману під час роботи інформацію у власних інтересах.

4.7. Під час роботи журналіст повинен дотримуватися встановленого дрес-коду та підтримувати належний зовнішній вигляд.

4.8. Заборонено виконувати службові обов’язки у стані алкогольного або іншого сп’яніння.

Робота в ефірі та публікація матеріалів

5.1. Перед виходом у прямий ефір журналіст повинен перевірити технічне обладнання та підготовлений матеріал.

5.2. Інформація в ефірі повинна подаватися чітко, зрозуміло та без навмисного перебільшення.

5.3. Заборонено використовувати ефір для особистих конфліктів, реклами або вирішення приватних питань без відповідного дозволу.

5.4. Заголовок матеріалу повинен відповідати його змісту та не вводити аудиторію в оману.

5.5. Заборонено навмисно приховувати важливі обставини події з метою створення одностороннього матеріалу.

5.6. Перед публікацією матеріал повинен пройти внутрішню перевірку, якщо така передбачена правилами редакції.

5.7. У разі отримання важливої екстреної інформації журналіст повинен оперативно повідомити керівництво та діяти відповідно до встановленого порядку.

Конфіденційність та службова інформація

6.1. Журналіст зобов’язаний зберігати конфіденційну та внутрішню інформацію редакції.

6.2. Заборонено передавати третім особам службові матеріали без відповідного дозволу.

6.3. Отримані під час роботи персональні або приватні відомості не можуть використовуватися для особистої вигоди.

6.4. У разі втрати службового обладнання або матеріалів журналіст повинен негайно повідомити керівництво.

6.5. Після завершення роботи службові матеріали повинні зберігатися або передаватися відповідно до внутрішнього порядку редакції.

Відповідальність журналіста

7.1. За порушення встановлених правил до журналіста можуть застосовуватися дисциплінарні заходи відповідно до внутрішнього статуту.

7.2. За систематичне порушення правил керівництво має право провести службову перевірку.

7.3. Навмисне поширення неправдивої інформації, зловживання службовим становищем або розголошення службових матеріалів може стати підставою для відсторонення від роботи або звільнення.

7.4. Кожен журналіст особисто відповідає за дотримання цих правил під час виконання службових обов’язків.​

 

[Тимофій Нікончук]

Правила Монтування відео​

Загальні положення

Монтування відео — це процес обробки, редагування та поєднання відео-, аудіо- та графічних матеріалів у єдиний готовий продукт.

1.1. Відеомонтаж повинен відповідати тематиці матеріалу та не спотворювати зміст події.

1.2. Перед початком монтажу необхідно переглянути всі доступні матеріали та визначити їхню послідовність.

1.3. Заборонено використовувати матеріали, які не відповідають тематиці сюжету або можуть ввести глядача в оману.

1.4. Готовий матеріал повинен бути зрозумілим, послідовним та якісним.

Підготовка матеріалів

2.1. Перед монтажем необхідно перевірити якість відео, аудіо, фотографій та інших матеріалів.

2.2. Усі файли рекомендується розподілити за окремими папками для зручності роботи.

2.3. Непотрібні, пошкоджені або технічно непридатні матеріали слід вилучити з робочого проєкту.

2.4. Перед використанням сторонніх матеріалів необхідно переконатися, що їх використання дозволене правилами редакції.

2.5. Необхідно зберігати оригінальні матеріали до завершення роботи над проєктом.

Структура та монтаж

3.1. Кадри повинні розташовуватися у логічній та зрозумілій послідовності.

3.2. Переходи між кадрами повинні бути плавними та відповідати загальному стилю відео.

3.3. Заборонено надмірно використовувати переходи, анімації та інші ефекти, якщо вони не покращують сприйняття матеріалу.

3.4. Тривалість окремих кадрів повинна відповідати їхній інформаційній цінності.

3.5. Важливі моменти дозволяється виділяти за допомогою наближення, уповільнення або графічних елементів.

3.6. Заборонено змінювати порядок кадрів таким чином, щоб створити неправильне уявлення про подію.

3.7. Монтаж повинен відповідати сценарію або затвердженому плану сюжету.

Робота зі звуком

4.1. Голос журналіста, інтерв’ю та важливі звукові фрагменти повинні бути чіткими та розбірливими.

4.2. Музичний супровід не повинен заглушати голос або основний звук відео.

4.3. Гучність усіх аудіодоріжок повинна бути збалансованою.

4.4. Заборонено додавати звукові ефекти, які можуть змінити сприйняття реальної події.

4.5. Перед публікацією необхідно перевірити відео як у навушниках, так і через звичайні динаміки.

Титри та графічні елементи

5.1. Текстові вставки повинні бути читабельними та відповідати змісту відео.

5.2. Імена, посади, назви організацій та інші важливі дані повинні бути перевірені перед публікацією.

5.3. Заборонено навмисно вказувати неправдиву інформацію в титрах.

5.4. Логотип та інші елементи оформлення повинні відповідати встановленому стилю редакції.

5.5. Не рекомендується використовувати надмірну кількість анімацій, шрифтів та графічних ефектів.

Якість та експорт

6.1. Перед збереженням готового відео необхідно переглянути його повністю.

6.2. Потрібно перевірити відсутність чорних кадрів, зависань, помилок у титрах та проблем зі звуком.

6.3. Відео повинно експортуватися у форматі та якості, встановлених редакцією.

6.4. Після експорту необхідно повторно переглянути готовий файл.

6.5. У разі виявлення помилок відео повинно бути відредаговане та експортоване повторно.

Публікація готового матеріалу

7.1. Готовий матеріал перед публікацією повинен пройти фінальну перевірку.

7.2. Відео повинно відповідати тематиці, стилю та вимогам редакції.

7.3. Заборонено публікувати незавершені або технічно несправні матеріали.

7.4. У разі виявлення помилки після публікації журналіст повинен повідомити керівництво та виправити матеріал.

7.5. Автор монтажу несе відповідальність за технічну якість та правильність змонтованого матеріалу.​

 

[Тимофій Нікончук]

Правила V.I.P. реклами

V.I.P. реклама — це розширений рекламний матеріал, який транслюється в ефірі каналу ЗМІ на замовлення клієнта. Частота трансляції залежить від обраного пакету та кількості оплачених показів.

Оплата за V.I.P. рекламу здійснюється перед початком її трансляції.

Вимоги до рекламного матеріалу:

1.1. V.I.P. реклама може містити від 5 до 8 рядків, не враховуючи заголовок.

1.2. Кількість символів в одному рядку не повинна перевищувати 100.

1.3. Текст рекламного оголошення надається замовником або може бути підготовлений працівником ЗМІ за додаткову оплату.

1.4. Рекламний матеріал повинен бути зрозумілим, читабельним та відповідати заявленій тематиці.

1.5. Перед трансляцією працівник ЗМІ має право перевірити рекламний матеріал на відповідність встановленим правилам.

Заборонений контент:


2.1. Реклама не повинна містити образ, погроз, дискримінаційних висловлювань або іншого неприйнятного контенту.

2.2. Забороняється розміщувати завідомо неправдиву інформацію, яка може ввести аудиторію в оману.

2.3. Заборонено використовувати рекламу для поширення провокаційних матеріалів або створення конфліктних ситуацій.

2.4. Рекламний матеріал не повинен порушувати внутрішні правила ЗМІ та чинні правила проєкту.

2.5. Канал ЗМІ залишає за собою право відмовити в трансляції матеріалу, який не відповідає встановленим вимогам.

2.6. У разі необхідності працівники ЗМІ можуть вимагати від замовника внести зміни до рекламного матеріалу.

Порядок замовлення та оплати:


3.1. Замовлення V.I.P. реклами здійснюється завчасно через встановлений канал зв’язку.

3.2. Оплата повинна бути здійснена до першої трансляції реклами.

3.3. Після підтвердження оплати замовлення передається відповідальному працівнику для підготовки до ефіру.

3.4. У разі відмови від замовлення після початку його виконання питання щодо повернення коштів вирішується керівництвом ЗМІ.

3.5. Канал ЗМІ має право обмежувати кількість рекламних замовлень залежно від завантаженості працівників та ефірного часу.

Вартість V.I.P. реклами:

Спойлер: Ціни

1 трансляція — 50.000 UAH
2 трансляції — 100.000 UAH
3 трансляції — 150.000 UAH
4 трансляції — 200.000 UAH
5 трансляцій — 250.000 UAH
І т.д.

4.1. Вартість може змінюватися рішенням керівництва ЗМІ залежно від навантаження та кількості доступних рекламних слотів.

4.2. У разі зміни вартості замовник повинен бути попереджений до здійснення оплати.

4.3. Розробка рекламного тексту або дизайну працівником ЗМІ може оплачуватися окремо.

4.4. Вартість допомоги дизайнера не може перевищувати 50% від вартості основного замовлення та залежить від складності роботи.

Порядок трансляції:


5.1. Реклама транслюється відповідно до погодженої кількості показів.

5.2. Працівник ЗМІ повинен дотримуватися узгодженого тексту та не змінювати його без погодження із замовником.

5.3. У разі технічних проблем трансляція може бути перенесена на найближчий доступний ефір.

5.4. Один рекламний матеріал не повинен транслюватися частіше, ніж передбачено оплаченим замовленням.

5.5. Працівники ЗМІ мають право встановлювати черговість трансляції відповідно до часу оформлення та оплати замовлення.

Відповідальність:


6.1. Замовник несе відповідальність за зміст наданого ним рекламного матеріалу.

6.2. Канал ЗМІ відповідає за належну трансляцію погодженого рекламного матеріалу.

6.3. У разі виявлення порушення правил з боку замовника канал має право припинити подальшу трансляцію реклами.

6.4. За серйозні або повторні порушення замовнику може бути відмовлено в подальшому розміщенні реклами.

6.5. Остаточне рішення щодо спірних ситуацій приймається керівництвом каналу ЗМІ.

Пільги для співробітників ЗМІ


Співробітники ЗМІ мають право подавати заявку на V.I.P. рекламу БЕЗКОШТОВНО, за умови погодження матеріалу з керівництвом та дотримання встановлених правил.​

 

[Тимофій Нікончук]

Правила користування камерою​

Камера — це не іграшка, а робочий інструмент журналіста, який використовується для збору інформації, створення новинних матеріалів та висвітлення подій.

Загальні положення:

1. Дотримуйтесь професійної етики.
Під час використання камери журналіст зобов'язаний поводитися коректно, не провокувати учасників подій та не створювати конфліктних ситуацій.

2. Не втручайтеся в RP-ситуації.
Заборонено навмисно втручатися у RP-ситуації між фракціями, заважати роботі державних структур або провокувати учасників заради отримання ексклюзивного матеріалу.

3. Дотримуйтесь безпечної дистанції.
Під час зйомки необхідно знаходитися на безпечній відстані від місця проведення операцій, затримань, перестрілок, ДТП та інших небезпечних ситуацій.

4. Не використовуйте камеру для отримання переваги.
Заборонено використовувати камеру, її режими або отриману під час зйомки інформацію для особистої вигоди чи отримання переваги над іншими гравцями.

5. Не спотворюйте матеріали.
Заборонено навмисно змінювати зміст події, виривати слова з контексту або створювати матеріали, які можуть вводити громадян в оману.

6. Поважайте приватність громадян.
Не допускається навмисна зйомка приватних моментів громадян без необхідності, а також поширення конфіденційної або службової інформації.

7. Заборонено провокувати заради кадру.
Журналіст не має права створювати конфлікт, провокувати співробітників фракцій або інших громадян лише для того, щоб отримати цікаві кадри.

8. Дотримуйтесь правил сервера.
Під час роботи з камерою журналіст зобов'язаний дотримуватися загальних правил сервера та внутрішніх правил ЗМІ.

9. Камера використовується виключно за призначенням.
Заборонено використовувати службову камеру для жартів, тролінгу, особистих цілей або створення контенту, який не пов'язаний із діяльністю ЗМІ.

10. Заборонено приховувати важливі обставини події.
Під час підготовки матеріалу журналіст повинен намагатися передавати подію максимально об'єктивно та не маніпулювати фактами.

Зйомка діяльності фракцій:

11. Зйомка території військових частин — тільки з дозволу.
Проводити зйомку на території В/Ч дозволяється лише після отримання відповідного дозволу від уповноваженої особи.

12. Зйомка території НПУ та СБУ — тільки з дозволу.
Зйомка на службовій території НПУ/СБУ проводиться лише за попереднім погодженням.

13. Зйомка службової діяльності НПУ та СБУ — тільки з дозволу.
Заборонено без дозволу здійснювати зйомку оперативних заходів, спецоперацій, затримань та іншої службової діяльності.

14. Зйомка території ДКВС — тільки з дозволу.
Потрапляння на територію установ ДКВС з метою проведення зйомки можливе лише після отримання дозволу.

15. Зйомка діяльності ДКВС — тільки з дозволу.
Проведення зйомки роботи співробітників ДКВС дозволяється лише за погодженням з уповноваженою особою.

16. Заборонено проникати на закриту територію заради зйомки.
Наявність камери або журналістського посвідчення не надає права самовільно проникати на території з обмеженим доступом.

ВАЖЛИВО:​

В/Ч — зйомка тільки з дозволу;​

НПУ — зйомка території та службової діяльності тільки з дозволу;

СБУ — зйомка території та службової діяльності тільки з дозволу;

ДКВС — зйомка території та службової діяльності тільки з дозволу.​

Відповідальність:



У разі порушення правил користування камерою до співробітника ЗМІ можуть бути застосовані дисциплінарні заходи відповідно до внутрішнього статуту фракції.



У випадку проведення зйомки без дозволу на закритій території або під час службових заходів співробітник може бути затриманий або виведений з території відповідно до правил сервера.



Де отримати камеру?



Для отримання службової камери необхідно підійти до мітки:



"Робоча зміна → Склад → Камера"



Після отримання камери співробітник несе відповідальність за її використання та дотримання встановлених правил.

​