Ви використовуєте застарілий веб-переглядач. Цей і інші сайти можуть показуватися в ньому некоректно. Вам потрібно оновити веб-переглядач або спробувати використати інший.
1.Ваша фракція: ЗМІ
2.Ваш ігровий NickName: Павло Явний
3.Виконана робота: Ефіри, Набори
Вибачаюсь за таку малу кількість роботи, так як я перший раз на данній посаді мені потрібно було адаптуватись до роботи фракції, та взяти час щоб звикнути до роботи
Проведено 2 ефіри та 2 набори. Це мінімальний обсяг роботи (за день), який можна було виконати, але цього явно недостатньо для ефективного керівництва.
Заступник має брати на себе більше ініціативи, не обмежуючись лише базовими завданнями.
2. Кількість роботи з особовим складом (1/5)
Робота з особовим складом на низькому рівні. Організація наборів – це лише частина завдань, але навчання, координація та підтримка новачків залишилися поза увагою.
3. Взаємодія з державними організаціями (0/5)
Жодної активної взаємодії з державними структурами не зафіксовано. Це важливий аспект діяльності фракції, який наразі ігнорується.
4. Звіт написаний вчасно (5/5)
Звіт подано вчасно без затримок, що є позитивним моментом.
5. Якість оформлення, зручність перевірки (3/5)
Звіт виконано, але він не містить детальної інформації взагалі. Відсутня структурованість і додаткові матеріали, які зробили б його більш інформативним.
Загальна кількість балів: 20/50
Виконано лише базовий мінімум без додаткових ініціатив. Заступник має займати активнішу позицію, брати участь у розвитку фракції, працювати з особовим складом та вибудовувати взаємодію з державними організаціями, якщо навіть це буде не взаємодія - це може бути банально спільні РП завдання.
Якщо ситуація не зміниться, постане питання щодо доцільності перебування на посаді.
Стан
В цій темі не можна розміщувати нові відповіді.
Хто переглядає цю тему (Всього: 1, Учасників: 0, Гостей: 1)
На цьому сайті використовуються файли cookie, щоби персоналізувати контент і зберегти Ваш вхід у систему, якщо Ви зареєструйтеся.
Продовжуючи викристовувати цей сайт, Ви погоджуєтеся на використання наших файлів cookie.