Важливо ЗМІ | Система зняття доган

[Назар Мазепа]

СИСТЕМА ДОГАН ТА ЇХ ЗНЯТТЯ
Порядок накладання стягнень та алгоритм реабілітації співробітників

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Догана або попередження видається за порушення Статуту ЗМІ, субординації, графіку робочого дня або інші провини на розсуд Керівництва.

Спойлер: Примітка

Догана (1/3):

Спойлер: Примітка

Заборона на підвищення у званні.
Догана (2/3): Пониження у званні на один ступінь (-1).
Догана (3/3): Негайне звільнення з лав ЗМІ.

​

Система зняття доган​

Стажер [1]​

Помити підлогу.
Перездати іспит зі статуту.
​

Копірайтер → Оператор [ 2-4 ]​

Перездати іспит зі статуту.
35 редагованих оголошень
Завдання від керівництва
​

Журналіст → Редактор [ 5 - 8 ]​

50 редагованих оголошень
2 доручення від керівництва
Написати газету на вільну тему
​

Гол. Редактор → Кер. Каналом [ 9 - 10 ]​

Індивідуальне узгодження завдань із Директором

​

Чому це важливо?​

Система зняття доган та попереджень спрямована на те, щоб:
Забезпечити чесний і прозорий механізм для виправлення помилок;
Мотивувати співробітників до підвищення рівня відповідальності;
Сприяти розвитку культури підтримки та вдосконалення на робочому місці.Кожен має можливість вибрати підхід, який найкраще відповідає його ситуації, і показати, що готовий працювати на благо компанії та спільноти.


Форма подачі рапорту:​

Директору ЗМІ
Мазепі Назару Степановичу
Від (Звання) (Прізвище ім’я по батькові)​

Пояснювальна записка
​

Я, (Посада) (прізвище ім’я по батькові), (дата порушення) вчинив(ла) (коротко описуєте, за що отримали догану), що суперечить (вказуєте пункт статуту, за яким була видана догана). Запевняю Вас, що подібне більше не повториться. Прошу зняти (догану/попередження) та переглянути докази моєї виконаної роботи. Також до заяви додаю:

Посвідчення:
Виконана робота:​

З повагою, ПІБ
Дата:
Підпис:​