Важливо ЗМІ | Система преміювання

[Сабір Дуров]

СИСТЕМА ПРЕМІЮВАННЯ​

Вітаю шановні співробітники! В цій темі ви можете получити премію та познайомитись з системою преміювання.
Як получити премію?
Ця система преміювання збудована на балах. Ви працюєте та получаєте бали. 1 бал оцінюється як 10.000 грн. Нижче Ви можете побачити за яку роботу ви можете отримати бали.

[1] Редагування 30 оголошень (за 1 день) - 10 балів
[2] Виконання рп процесів (з Директором або з Заст. Директора) - 5 балів
[3] Виконання рп процесів з держ. організаціями (Самостійно або з кер. складом) - 5 балів
[4] Допомога на ГРП - 10 балів
[5] Приведення друга у ЗМІ (Друг повинен сказати від кого він прийшов в ЗМІ) - 25 балів

Як підтвердити свою роботу?
Щоб підтвердити свою роботу та получити бали, треба завантажити скріншот своєї роботи на Imgur ( Чи інші програми ) і скинути в розділ :

Як обміняти бали на гроші ?
Треба заповнити анкету і відправити її у цій розділ. Форма анкети :

Анкета
Я, [ПІБ], прошу Вас Директора ЗМІ Сабіра Дурова переглянути мою анкету на обмінювання балій на премію.
До своєї анкети прикріплюю наступні документи :
1. Паспорт (обов*язково) -
2. Посвідчення (обов*язково) -
3. Скріншоти схвалених заявок на отримання балів -
Дата:
Підпис

​

Важливо :
1. Ви можете копити бали. Не обов*язково кожен день кидати заявки. Наприклад : Сьогодні я накопив 30 балів, завтра ще трішки накоплю і завтра зроблю анкету на отримання премії.
2. Якщо Директор чи Заступник Директора помітить що людина яка отримує премію обманює в анкеті (Наприклад : в анкеті на отримання премії 2 скриншота по схваленню 30 балів , коли було схвалено тільки 1), Директор чи Заступник директора має право відмовити в анкеті та видати догану людині яка подавала анкету.
3. Якщо є якісь питання сприводу Системи Підвищення зверніться до Кер. Складу.
4. Якщо ви 9+ звання ви не можете кидати весь свій звіт на премію. Тільки на категорію виплат - [6] Гарний звіт (45+ балів, від 9 звання) - 25 балів