- Реєстрування
- 9 Бер 2024
- Дописи
- 934
- Реакції
- 554
- Бали
- 153
Вітаю , шановні співробітники!
В даній темі ви можете ознайомитись з внутрішній порядком ЗМІ.
Статут - це нормативно правовий акт, який регламентує функціювання та правила внутрішнього розпорядку ЗМІ.
В даній темі ви можете ознайомитись з внутрішній порядком ЗМІ.
Статут - це нормативно правовий акт, який регламентує функціювання та правила внутрішнього розпорядку ЗМІ.
1. Загальні положення
1.1. Правила та обмеження повинні знати й дотримуватись кожен співробітник ЗМІ, незнання статуту не звільняє від відповідальності.1.2. У випадку порушення правил, співробітник буде покараний (відповідно до пункту правил, який він порушив).
1.3. За трудовим договором працівник повинен пропрацювати не менше 3-х днів в організації. Якщо він захоче покинути посаду за власним бажанням, тим самим розірвавши трудовий договір, лідер (на свій розсуд) може занести його в "Чорний список" організації.
1.4. Керівному складу заборонено мати будь-яку кримінальну діяльність, включаючи хабарі. (лідер/заст. лідера/начальники відділів та заступники начальників відділу)
1.5. Співробітнику ЗМІ заборонено порушувати дрес-код, що відповідає RP логіці фракції (використання аксесуарів).
1.6. Співробітник ЗМІ який не підвищився за 3 дні на 2 порядкове звання буде звільнений по причині "Порушення статуту 1.6".Примітка: На розгляд Директора/Заступника ЗМІ
1.7. Співробітник ЗМІ який не був присутній в грі 7 днів (не написав рапорт на відпустку) буде звільнений по причині "Порушення статуту 1.7".
1.8.1. Співробітник ЗМІ який отримав 2/3 доган на 1 званні буде звільнений по причині: "Порушення статуту 1.8.1."
1.8.2. Співробітник ЗМІ який отримав 3/3 доган буде звільнений по причині: "Порушення статуту 1.8.2."
1.9. Інтерв'ю або публікація газет доступна з 4-го рангу. |Попередження/Догана.
2. Заборони в ЗМІ
2.1. Заборонено порушувати субординацію стосовно вищих за рангом (званням) працівників. | Попередження/Догана/Звільнення2.2. Заборонено ігнорувати / не виконувати накази старших. | Попередження/Догана/Звільнення
2.3. Заборонено танцювати на робочому місці/на службі. | Догана
2.4. Працівник повинен ввічливо звертатися до жителів міст/сіл. | Попередження/ДоганаВиключення: Робоча необхідність
2.5. Заборонено брехати старшому складу. | Попередження/Догана/Звільнення
2.6. Заборонено вживати алкогольні напої в робочий час. | Попередження/Догана
2.7. Працівнику заборонено недбало ставитися до своєї діяльності. | Попередження/Догана/Звільнення
2.8. Працівнику заборонено прогулювати робочий день. | Догана/Звільнення
2.9. Заборонено ображати колег у будь-якому вигляді, як у рацію фракції, так і у рацію "Оголошення фракцій" . | Попередження/Догана/Звільнення
2.10. Заборонено випрошувати підвищення. | Попередження/Догана
2.11. Заборонено влаштовувати конфлікти на робочому місці. | Попередження/Догана/Звільнення
2.12. Заборонено рекламувати свій бізнес або вести мову про купівлю-продаж чого-небудь в робочій рації. | Попередження/Догана
2.13. Заборонено втручатися в чужу розмову і перебивати старших за званням. | Попередження/Догана
2.14. Заборонено застосовувати вогнепальну зброю щодо громадян, не маючи законних підстав. | Догана/Звільнення
2.15. Заборонено порушувати правила редагування оголошень (П.Р.О.). | Попередження/Догана
2.16. Заборонено ігнорування прохання/скарги/заяви від простих громадян. | Попередження/Догана
2.17. Заборонено бути відсутнім понад 7 днів на робочому місці без попередження. | Звільнення
2.18. Заборонено не з'являтися в стрій за наказом старшого за званням. | Попередження/Догана
2.19. Заборонено піддавати зниженню репутації державних організацій. | Догана/Звільнення
2.20. Заборонено проявляти поведінку, неналежну працівнику державних організацій. | Попередження/Догана
2.21. Заборонено співпрацювати з ОЗУ, а також будь-якими іншими бандитськими організаціями. | Догана/Звільнення
2.22. Заборонено поширювати тайни слідства, стратегічні завдання, загальне службове становище, склад. | Попередження/Догана
2.23. Заборонено використання складу організації / команд в особистих цілях. | Попередження/Догана/Звільнення
2.24. Заборонено фальсифікувати звіти, документи. | Попередження/Догана
2.25. Фарм ЗП - заборонено спати (бути AFK) в недозволеному місці/на посту/в формі понад 5 хвилин. До 9 звання надається 2 попередження у вигляді "Кік", а після 9 звання - 1 попередження. | Догана
2.26. Заборонено спати (бути AFK) під час робочаї зміни без форми понад 10 хвилин. | Попередження/ДоганаПримітка: адміністрація залишає за собою право звернутись до гравця протягом 30-40 секунд, якщо не отримає відповіді - видати покарання.
2.27. Заборонено знаходитись на території бункеру/картелю без належних на те причин. | Попередження/Догана
2.28. Заборонено порушувати правила серверу. | Попередження/Догана/Звільнення + ЗЧС
2.29. Заборонено брати участь у мітингах. Заборонено брати участь у заворушеннях проти державних організацій чи адміністрації. | Догана / Звільнення + ЗЧС
2.30. Заборонено використовувати службовий транспорт у власних цілях. | Попередження/ ДоганаВиняток: не перебуваючи по формі не забороняється. Бувають індивідуальні випадки, які розглядіюсть головною адміністрацією.
2.31. Заборонено знаходитись по формі на авторинку, казино, контейнерах та в інших місцях для розваг. | Догана
2.32. Під час перебування на зміні, співробітнику заборонено нести службу зі своїм домашнім улюбленцем. | Попередження/Догана
Примітка: перед робочою зміною можете залишити домашнього улюбленця вдома чи на парковці.
2.33. Заборонено встановлювати NonRP аксесуар, або аксесуар який не відповідає вашому званню / підрозділу / фракції встановленому дрес-коду. | Попередження/Догана
2.34. Заборонено масово порушувати правила державних організацій та канони RP, не відігравати RP роль свого персонажа тощо. | Попередження/Догана
2.35. Заборонено встановлювати об'єкти для перешкоди руху/доступу до об'єкту/приміщення/інтер'єру тощо. Вийняток критична ситуація. | Попередження/Догана
3. У робочий, вільний або обідній час
3.1. У вільний від роботи час працівники мають право вільно переміщатися по країні (після закінчення робочого дня).3.2. Працівник може бути викликаний і зобов'язаний прибути за наказом старшого за званням.
3.3. У разі якщо працівнику потрібна перерва, працівник повинен попередити Лідера або його Заступника.
3.4. Заборонено відвідувати розважальні місця в робочий час (казино тощо).
3.5. Заборонено купівля нерухомості в робочий час.
4. Денна норма редагування оголошень працівників ЗМІ
4.1. Кожен співробітник має виконувати щоденну денну норму.
Якщо він її систематично не виконує , він отримує - догану по порушенні статуту 4.1.
4.2. Денна норма сягає 21 оголошень.
4.3. Забороняється редагувати свої оголошення.
Примітка: Якщо не має інших співробітників, які могли б відредагувати Ваше оголошення, дозволяється самостійно редагувати (КД - 1 година).
Вийняток: [Реклама] ЗМІ чекає на Ваші оголошення (КД - 30 хвилин).