Схвалено Збройні Сили України | Ден Картьє

[Ден Картьє]

1.Ваша фракція: Збройні Сили України

___________________________________________________
2.Ваш ігровий NickName: Ден Картьє
___________________________________________________

3.Виконана робота:

Видача ВК 10

Набір

Вшанування пам'яті про загиблих на ЧАЕС

Перевезення БК до НПУ К

Витік газу у казармі

КМБ

ПП

Перевірка НПУ К на дійсність ВК

Лекція Субординація

Тренування 3

Облава на ЦР

Приїзд Мін. ОЗ та лекції від нього
___________________________________________________
4.Докази (скріншоти, відео): вище клікабельно
___________________________________________________
5. Кількість співробітників в організації:​

 

[Сергій Правда]

Мої вітання вам!
Перейдемо до оцінювання!

Виконання обов'язків лідера: 3/5
Кількість роботи з особовим складом: 3/5
Взаємодія з державними організаціями: 3/5
Звіт написаний вчасно: 5/5
Якість оформлення, зручність перевірки: 5/5

Вам буде зараховано 40 балів, враховуючи 2 додаткових бали за активність у ГМП.

Загальні коментарі та побажання щодо роботи та звіті:

• Військові квитки оформлені без жодних відігровок. Прошу в подальшому використовувати /me /do у таких ситуаціях. Написати текст вручну чи скористатись біндером — це не складно і значно покращить якість РП.
• 1 набір за тиждень — це критично мало, враховуючи мінімальну норму 2 набори на день. Ситуацію потрібно терміново виправляти.
• Опис перевезення БК виглядає неповноцінним: немає чіткого початку і логічного завершення. Більше схоже на РП заради РП, а не на реальну роботу фракції.
• Нагадую: РП-процес не починається словами "Почав" / "Закінчив". Має бути діалог, взаємодія, логічна побудова ситуації.
• Щодо участі ЗСУ у рейді на ЦР — не зовсім зрозуміла мета вашої присутності там. Це дещо виходить за межі зони відповідальності фракції.
• Загалом видно, що ви здібний лідер, але наразі помітна недопрацьованість і брак ініціативи. Хочеться бачити більше активності, взаємодії з особовим складом, організації спільних РП-подій.
• Прикладом гарної роботи є ваше проведення КМБ — організація була на високому рівні. Бажаю, щоб надалі ви дотримувалися саме такої планки.

Потенціал у вас є, але ми бачимо, як ви облінились від слова зовсім. Потрібно працювати активніше і приділяти більше уваги якості процесів у фракції. Тому займіться цим питанням та прислухайтесь до моїх коментарів які я вам вказав у відповіді.