Загальний щотижневий звіт керівного складу
Для здачі тижневого звіту, підполковник/майор повинен створити допис в даній темі за формою нижче.
Основні положення:
- Звіти приймаються лише по формі вказаній нижче.
- В щотижневому звіті вказується вся робота виконана за тиждень.
- Максимальний термін подачі звіта - Субота 23:59
- Піcля перевірки звіту, лідер відповість на ваш допис з вердиктом.
- Заборонено вставляти у звіт одні й ті ж скріншоти, або роботу яка була зроблена на минулому тижні.
- За незадовільний звіт, майор отримає покарання.
Система набору балів та оцінювання звіту керівного складу
1️⃣Виконання обов’язків майора/підполковника - 5/5. (тренування, лекції, іспити, допомога на наборі, тощо)
2️⃣Кількість роботи з особовим складом - 5/5. (загальні збори, РП-події, участь у спільній роботі, відбиття ВЧ , кількість учасників має бути більше 3, тощо)
3️⃣Взаємодія з державними організаціями - 5/5. (спільні РП з іншими організаціями, сюди можна також відвести спільні тренування, події, зустрічі тощо)
4️⃣Звіт написаний вчасно - 5/5
Примітка:
Мінімальна кількість балів для схвалення звіту Підполковника - 30
Мінімальна кількість балів для схвалення звіту Майора - 20.
За кожен пункт можна отримати максимально 10 балів, тобто якщо виконання прямих обов’язків лідера оцінена 5/5 , то засвоюється 10 балів.
Якщо один з пунктів має оцінку 0, віднімається 2 бали від загальної кількості.
Всього 4 пунктів оцінювання = разом можна отримати 40 балів.
Можна отримати додаткові 5 балів за впровадженні покращення.
Бали за звіти анулюються кожен місяць.
Підполковники:
Максим Кочубинський - 70
Роман Вдовічев - 72
Ваня Солідол