1. Ваш нікнейм:
Костя Нечипорук
2. Нікнейм порушника:
Ян Карпенко
3. Суть скарги:
Прошу звернути увагу на активність лідера МОЗ. На даний момент у фракції спостерігається низька залученість до роботи, а саме: більшість працівників перебувають неактивними або майже не виконують свої обов’язки, окрім працівників 1,2 звання, які фактично забезпечують основну діяльність.
Також є проблема з набором нових співробітників та загальною організацією активності у фракції. Раніше у 2024–2025 роки активність та структура роботи були значно кращими.
Прошу перевірити ситуацію та за можливості, регулярніше проводити набори щоб фракція не була скажімо так ''пуста''.
Також хочу звернути увагу на систему видачі медичних карт. Згідно з правилами, можливість їх видавати мають співробітники з 5-го звання, але через низьку активність старших співробітників ця функція часто недоступна для гравців. Був один випадок, коли в область приїхав один лікар, (7 звання), у відділені було понад 20 осіб, які потребували медичну книгу. Я вважаю, що варто більше працювати над активністю високих рангів та залученням нових співробітників, щоб робота МОЗ була стабільною.
Хотілося б звернути увагу на те, що для МОЗ потрібен більш активний розвиток, оскільки без постійного набору та контролю складу поступово зменшується інтерес гравців до роботи в МОЗ.Костя Нечипорук
2. Нікнейм порушника:
Ян Карпенко
3. Суть скарги:
Прошу звернути увагу на активність лідера МОЗ. На даний момент у фракції спостерігається низька залученість до роботи, а саме: більшість працівників перебувають неактивними або майже не виконують свої обов’язки, окрім працівників 1,2 звання, які фактично забезпечують основну діяльність.
Також є проблема з набором нових співробітників та загальною організацією активності у фракції. Раніше у 2024–2025 роки активність та структура роботи були значно кращими.
Прошу перевірити ситуацію та за можливості, регулярніше проводити набори щоб фракція не була скажімо так ''пуста''.
Також хочу звернути увагу на систему видачі медичних карт. Згідно з правилами, можливість їх видавати мають співробітники з 5-го звання, але через низьку активність старших співробітників ця функція часто недоступна для гравців. Був один випадок, коли в область приїхав один лікар, (7 звання), у відділені було понад 20 осіб, які потребували медичну книгу. Я вважаю, що варто більше працювати над активністю високих рангів та залученням нових співробітників, щоб робота МОЗ була стабільною.
Прошу лідера більше приділяти уваги співробітникам та створенню умов, щоб нові гравці мали бажання залишатися у фракції та розвиватися.
Сподіваюся, що після перевірки ситуації активність МОЗ покращиться і фракція знову стане однією з активних.
P.S Проти Лідера МОЗ ''Ян Карпенко'' нічого не маю, файний та потужний мужик, ( успіхів тобі в кар'єрі ) але фракцію підтягнути треба)
4. Доказ порушення (скриншот/відео):
-
5. Дата порушення:
21.06.2026
H I S T O R Y
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ UKRAINE GTA ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
Майор НПУ К [09.01.2025-21.01.2025]-Східна Україна
Підполковник НПУ Д [21.01.2025-05.02.2025]-Східна Україна
Начальник КОРД [21.01.2025-05.02.2025]-Східна Україна
Майор ЗСУ [22.09.2025-07.10.2025]-Східна Україна
Майор НПУ [23.12.2025-09.01.2026]-Східна Україна
Полковник НПУ [09.01.2026-23.02.2026]-Східна Україна
Куратор НАВС [09.01.2026-23.01.2026]-Східна Україна
Куратор КОРД [29.01.2026-09.02.2026]-Східна Україна
Куратор ГСУ [09.02.2026-23.02.2026]-Східна Україна
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━♡♡♡━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
-
5. Дата порушення:
21.06.2026
H I S T O R Y
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ UKRAINE GTA ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
Майор НПУ К [09.01.2025-21.01.2025]-Східна Україна
Підполковник НПУ Д [21.01.2025-05.02.2025]-Східна Україна
Начальник КОРД [21.01.2025-05.02.2025]-Східна Україна
Майор ЗСУ [22.09.2025-07.10.2025]-Східна Україна
Майор НПУ [23.12.2025-09.01.2026]-Східна Україна
Полковник НПУ [09.01.2026-23.02.2026]-Східна Україна
Куратор НАВС [09.01.2026-23.01.2026]-Східна Україна
Куратор КОРД [29.01.2026-09.02.2026]-Східна Україна
Куратор ГСУ [09.02.2026-23.02.2026]-Східна Україна
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━♡♡♡━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
Останнє редагування: