Важливо МОЗ | Заява на заступника Головного лікаря [Закритті]

[Данило Дзеркаль]

Вітаю, шановні колеги!
В цьому розділі ви зможете залишити заяву на посаду Заступника головного лікаря [11]

Вимоги від кандидата:
- Наявність Discord, Telegram з відкритими особистими повідомленнями.
- Вік від 16+ років (можливі винятки)
- Відсутність в історії гри блокувань за критичні порушення.
- Використовувати Role Play NickName за формою Ім'я Прізвище.
- Знати правила лідерів/правила серверу/правила організацій.
- Можливість приділяти грі не менше 3 годин для гри.
- Бажання працювати в колективі та навички комунікації з людьми.
- Базові знання про роботу фракції та розуміння її діяльності.
- Наявність мікрофону.
- Мати 3+ звання
- Мати рівень не нижче 10

Форма подачі заявки:
​

​

1. Ваш ігровий NickName:
2. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/заступників?:
3. Чи готові ви отримати покарання у разі покидання посади раніше терміну?:
4. Чи маєте досвід на посаді лідера/заступника? (Вкажіть де та на якій посаді):
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я:
6. Ваш тег в Telegram:
7. Ваш логін в Discord:
8. Ваш справжній вік:
9. Які ідеї є у вас для розвитку фракції?:
10. Чому саме Ви повинні зайняти посаду?:
11. Місто в якому ви проживаєте:​

Додаткова інформація:
- Подача двох та більше заявок від однієї особи - відмова
- Копіювання заявок - відмова
- Ідеї, які вважаються банальними та неоригінальними - відмова
- Флуд в цій темі заборонено, якщо він здійснюється кандидатом - відмова
- Використання нікнейму не Українською мовою - відмова​

 

[Ярослав Ланько]

1. Ваш ігровий NickName: Ярослав Ланько
2. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/заступників?: Так
3. Чи готові ви отримати покарання у разі покидання посади раніше терміну?: Так
4. Чи маєте досвід на посаді лідера/заступника? (Вкажіть де та на якій посаді): Нажаль не маю
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Гуменюк Володимир
6. Ваш тег в Telegram: toven8
7. Ваш логін в Discord: kreonix_8
8. Ваш справжній вік: 15 в листопаді 16
9. Які ідеї є у вас для розвитку фракції?:

• Медичні патрулі
  • Створити чергування екіпажів швидкої допомоги по місту.
  • Кожен екіпаж закріплюється за певним районом.
  • На виклик виїжджає найближчий вільний екіпаж.
• Система атестації медиків
  • Новий співробітник проходить навчання.
  • Після навчання складає теоретичну та практичну частину.
  • За результатами атестації отримує підвищення.
  • Це дозволить зробити систему підвищень більш справедливою.
• Академія МОЗ
  Проводити регулярні навчання для нових співробітників:
  • правила МОЗ;
  • правильне RP-лікування;
  • спілкування з пацієнтами;
  • правила використання службового транспорту;
  • дії під час ДТП та інших надзвичайних ситуацій.
• Операція «Червоний код»
  Запровадити спеціальний режим для масштабних подій:
  • масова ДТП;
  • перестрілка;
  • масовий захід;
  • велика кількість постраждалих.
  • У такій ситуації призначається старший, медики розподіляються по точках, а постраждалих евакуюють у встановленому порядку.
• Медик тижня
  Щотижня обирати найкращого співробітника за:
  • активністю;
  • кількістю виїздів;
  • якістю RP;
  • дисципліною;
  • допомогою іншим співробітникам.
• Єдина система викликів
  Встановити чіткий порядок роботи з викликами:
  Отримав виклик → прийняв → виїхав → прибув → надав допомогу → завершив виклик.
  Це допоможе уникнути ситуацій, коли декілька екіпажів їдуть на один виклик.
• Спільні тренування з державними структурами
  Проводити спільні навчання МОЗ, поліції та ДСНС:
  • масштабні ДТП;
  • евакуація людей;
  • масові заходи;
  • надання першої медичної допомоги;
  • дії під час надзвичайних ситуацій.
• Медичний спецзагін
  Створити окремий підрозділ із досвідчених співробітників МОЗ для роботи під час:
  • масових ДТП;
  • надзвичайних ситуацій;
  • державних заходів;
  • складних викликів;
  • супроводу важливих осіб.
• Система премій
  Запровадити преміювання за активність та якісну роботу:
  • виконання певної кількості викликів;
  • проведення навчань;
  • якісне RP;
  • допомогу новим співробітникам;
  • відсутність дисциплінарних порушень.

10. Чому саме Ви повинні зайняти посаду?: Бо я стресостійкий, добрий, готовий працювати з іншими працівниками, лікувати людей, загалом розвивати фракцію.
11. Місто в якому ви проживаєте: Івано-Франківськ

 

[Аліса Вінчестер]

1. Ваш ігровий NickName: Аліса Вінчестер
2. Чи ознайомлені ви з правилами лідерів/заступників?: так
3. Чи готові ви отримати покарання у разі покидання посади раніше терміну?:так
4. Чи маєте досвід на посаді лідера/заступника? (Вкажіть де та на якій посаді): полковник ЗСУ 2 рази
5. Ваше справжнє прізвище та ім'я: Лиана
6. Ваш тег в TelegramKsyushenkaf
7. Ваш логін в Discord:liana05368
8. Ваш справжній вік:14 ( маю виключення від ГС держ)
9. Які ідеї є у вас для розвитку фракції?:
. Підвищення ефективності роботи фракції
.Спільні навчання з іншими фракціями — наприклад, із НПУ, ДСНС та ЗСУ.
. Медичні чергування на масових заходах — присутність медиків під час великих RP-заходи
. Покращення роботи працівників та надання потрібних знать під час :
. масових ДТП;
. надзвичайних ситуацій
10. Чому саме Ви повинні зайняти посаду?: комунікабельна , стресоскійка,
11. Місто в якому ви проживаєте: Дніпро

 

[Данило Дзеркаль]

Закрито на розгляд!​

 

[Максим Вінчестер]

Відбір анкет в кандидатуру на посаду Заступника Головного Лікаря МОЗ - Завершено!

✅Схвалені Кандидатури:
Ярослав Ланько
Аліса Вінчестер

❌Відхилені Кандидатури:
-

Співбесіда на посаду Заступника Головного Лікаря, відбудеться сьогодні 20.09.2026 о 20:00. (Можливі зміни/перенесення).
Всім кандидатам, необхідно за 10 хвилин до початку перебувати в румі Ukraine GTA 04 | Очікування обзвону, та поміняти приписку на [К/З-L МОЗ] NickName.

До зустрічі на співбесіді! Нехай вдача буде - на вашому боці!​