Правила перевірок державних організацій
🔴 Право на організацію перевірки має право лідер та заступник МОЗ.
🔴 Перевірка складається з мінімум 5 осіб (1 людина очолює перевірку, та 4 перевіряють).
🔴 Під час перевірки має бути мінімум 1 людина керівного складу (11-12 звання) та мінімум 1 людина старшого складу (9-10 звання).
🔴 Перед перевіркою голова перевірки має запитати дозвіл на проведення по міжфракційній рації.
🔴 Під час перевірки має бути присутнім старший або керівний склад організації, у якої проходить перевірка.
🔴 Весь процес перевірки повинен проходити під повну відеофіксацію.
🔴 Планова перевірка від МОЗ має включати перевірку документації щодо стану здоров'я cпівробітників, знань співробітників з надання Першої Медичної Допомоги, наявності медикаментів у фракції, перевірка на алкогольне або наркотичне сп'яніння працівників, перевірка психічного стану співробітників, перевірка на відповідність вимогам гігієни та санітарії, перевірка на наявність сертифікованих аптечок та відповідність їх вмісту встановленим вимогам, перевірка терміну придатності медикаментів тощо.
🔴 Після перевірки має бути складено акт про проведення перевірки, та підписано відповідальним з організації, у якої здійснювалась перевірка.
🔴За порушення правил перевірки співробітнику буде видане покарання (догана).
План перевірки державних організацій
1️⃣ Керівник перевірки має зібрати КОД – 5 та пояснити працівникам як проводиться перевірка.
2️⃣ Керівник у міжфракційній рації має отримати згоду на проведення перевірки.
3️⃣ Після отримання згоди, учасники перевірки вирушають на місце.
4️⃣ Після прибуття на місце, керівник перевірки робить доповідь про початок.
5️⃣ Керівник дає вказівку про початок перевірки, після чого учасники починають перевіряти.
6️⃣ Керівник стежить за процесом перевірки учасниками та заповнює акт.
7️⃣ Після перевірки, кожен учасник робить доповідь керівнику.
8️⃣ Керівник вписує дані в акт, та дає на підпис відповідальному з організації, в якій проводилась перевірка.
9️⃣ Керівник робить доповідь про завершення перевірки.
1️⃣ Керівник перевірки має зібрати КОД – 5 та пояснити працівникам як проводиться перевірка.
2️⃣ Керівник у міжфракційній рації має отримати згоду на проведення перевірки.
3️⃣ Після отримання згоди, учасники перевірки вирушають на місце.
4️⃣ Після прибуття на місце, керівник перевірки робить доповідь про початок.
5️⃣ Керівник дає вказівку про початок перевірки, після чого учасники починають перевіряти.
6️⃣ Керівник стежить за процесом перевірки учасниками та заповнює акт.
7️⃣ Після перевірки, кожен учасник робить доповідь керівнику.
8️⃣ Керівник вписує дані в акт, та дає на підпис відповідальному з організації, в якій проводилась перевірка.
9️⃣ Керівник робить доповідь про завершення перевірки.