МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я
Шановні працівники! Для успішного просування по службі та підвищення в ранзі обов'язково дотримуйтеся встановлених інструкцій. Зверніть увагу: звіти, що оформлені з порушеннями або не відповідають критеріям, керівництво відхилить без розгляду. Перевірка рапортів відбувається з 17:00 до 17:30 та з 19:00 до 19:30. кожного дня.(є виключення)
Правила та критерії подачі звітів
1.Формат доказів. Уся виконана робота приймається виключно у вигляді скріншотів.
2.Єдине посилання. Завантажуйте всі матеріали одним спільним альбомом (наприклад, на Imgur).
3.Дозволені платформи. Можна використовувати будь-який зручний фотохостинг, крім ресурсів із доменною зоною .ru.
4.Якість зображень. Приймаються лише прямі ігрові скріншоти. Фото екрана на телефон чи інші пристрої розгляду не підлягають.
5.Обов'язкові деталі. На кожному знімку екрана має бути чітко видно: ігровий час, ваш ID, номер сервера та безпосередній процес фіксації роботи.
6.Заборона редагування. Будь-яке корегування знімків (обрізання, замальовування тощо) з метою обману керівництва суворо заборонено. Порушення карається доганою або звільненням.
7.Трудова книга. На скріншоті трудової книжки має бути чітко видно останній актуальний запис про ваше працевлаштування.
Швидка навігація та посилання:
(Подати рапорт на підвищення)
(Переглянути подані рапорти)
1.Формат доказів. Уся виконана робота приймається виключно у вигляді скріншотів.
2.Єдине посилання. Завантажуйте всі матеріали одним спільним альбомом (наприклад, на Imgur).
3.Дозволені платформи. Можна використовувати будь-який зручний фотохостинг, крім ресурсів із доменною зоною .ru.
4.Якість зображень. Приймаються лише прямі ігрові скріншоти. Фото екрана на телефон чи інші пристрої розгляду не підлягають.
5.Обов'язкові деталі. На кожному знімку екрана має бути чітко видно: ігровий час, ваш ID, номер сервера та безпосередній процес фіксації роботи.
6.Заборона редагування. Будь-яке корегування знімків (обрізання, замальовування тощо) з метою обману керівництва суворо заборонено. Порушення карається доганою або звільненням.
7.Трудова книга. На скріншоті трудової книжки має бути чітко видно останній актуальний запис про ваше працевлаштування.
Швидка навігація та посилання:
(Подати рапорт на підвищення)
(Переглянути подані рапорти)
Останнє редагування: