Зачинено Міський голова м. Харкова Деніс Морозов/ Профнепридатність займаній посаді. Та перевищення службових повноважень

Стан
В цій темі не можна розміщувати нові відповіді.

Артемка Радонежский

Голова ГО "Народна самооборона"
Реєстрування
2 Лют 2023
Дописи
118
Реакції
115
Бали
46
1. Деніс Морозов
2. Артемка Радонежський
3. Основна суть.
Звільнення з посади міністра МВС порушуючи адм. статут Щодо звільнення та покарання працівників державної адміністрації. Використовуючи особисту "неприязнь".
Деніс Мороз котрий перебуваючи на посаді міського голови м. Харкова без надання доказів звільняє Артема Радонежського за ст. Профнепридатність, що грубо порушує статут Міської ради та Закон України в цілому. Керуючись особистою "неприязню" так як я постійно роблю данній особі зауваження, що до його порушень на посаді міського голови та вважаю його людиною котра повністью не компетентна на свої посаді. А саме: Повне не знання Законів України. Не розуміння суті роботи Адміністрації та його посади в цілому. Постійне зловживання посадою. Непрофесійне та не етичне ставлення до працівників та громадян в цілому " ігнорування зауважень". Постійне "козиряння" своїми зв"язками з адміністрацією, та вседозволеністью тощо. Всі вище перераховані дії призвели до того, що на працівників міської ради надходять постійні скарги як від держслужбовців так і звичайних громадян України але вони залишаються без розгляду.
Можливість по власному бажанню як призначати на посади так і звільняти з них порушуючи статут та Закони України.
Прошу провести службову перевірку( адміністрацією), що до перевищення своїх службових повноважень та професійну непридатність Деніса Морозова.
4. Скарга складена 22.02.2023 прикріплюю копію трудової. та аудіозапис розмови в діскорд де Денис Морозов пише чому саме він звільняє, використовуючи слова недопустимої лексикології в скарзі.
02b204cb82d5cacb3542f57c7daabec8 (1).jpg
 
Останнє редагування:

Дмитро Юрченко

03 | Східна Україна - Адміністратор - ГС Держ
Реєстрування
1 Лис 2022
Дописи
226
Реакції
89
Бали
33
Вітаю!
Переглянув скаргу і виношу наступний вердикт!
Лідеру не сподобалась ваша праця,також ваші прогули і так далі, тому я не бачу порушень зі сторони лідера! Лідер має повне право на звільнення якщо співробітник не виконую свою працю!
Зачинено!
 
Останнє редагування:
Стан
В цій темі не можна розміщувати нові відповіді.

Хто переглядає цю тему (Всього: 1, Учасників: 0, Гостей: 1)

Угорі